Karrierewege

Tätigkeit in einer Privatkanzlei

Geschäftsfrauen, die das Nachschlagewerk der Bibliothek betrachten

••• Tanya Constantine / Blend Images / Getty Images

Etwa 75 Prozent der über 1,3 Millionen zugelassenen Anwälte in den USA arbeiten in einer Privatpraxis. Rechtsanwälte gelten als freiberuflich tätig, wenn sie Teil einer Kanzlei mit zwei oder mehr Anwälten sind oder eine Einzelpraxis haben.

Anwälte in einer Anwaltskanzlei beschäftigt können als Partner arbeiten, die die Gewinne und Risiken der Kanzlei teilen, oder als Associates – Anwälte, die noch nicht den vollen Partnerschaftsstatus erreicht haben. Anwaltskanzleien beschäftigen auch zahlreiche andere Rechtsberufe, darunter Rechtsreferenten und Rechtsanwaltsfachangestellte, Rechtsangestellte, IT-Personal, Fachleute für Prozessunterstützung, Anwaltskanzleiadministratoren, Marketingpersonal, Aktenschreiber , und rechtsmedizinische Berater.

Rechtsgebiete

Einzelanwälte agieren manchmal als „Alleskönner“ und bieten juristische Dienstleistungen in einem breiten Spektrum von Rechtsgebieten an. Viele konzentrieren sich jedoch auf eine bestimmte Nische oder ein bestimmtes Rechtsgebiet. Juristen, die in größeren Anwaltskanzleien beschäftigt sind, spezialisieren sich in der Regel auf ein oder zwei bestimmte Bereiche. Einige gängige Rechtsspezialitäten sind:

Abrechnungszeit

Die Fachleute von Anwaltskanzleien haben die lästige Aufgabe, so ziemlich jede Minute ihrer Zeit zu erfassen, damit die Kanzlei diese Minuten ihren Kunden in Rechnung stellen kann. Anwaltskanzleien stellen häufig hohe monatliche und jährliche abrechenbare Stundenanforderungen an Partner, Mitarbeiter und Rechtsanwaltsfachangestellte, was die Anstellung in Anwaltskanzleien zu einer der anspruchsvollsten Umgebungen der Anwaltskanzlei macht.

Die Zeit wird normalerweise in Sechs-Minuten-Schritten abgerechnet, sodass ein zweiminütiges Telefongespräch mit sechs Minuten abgerechnet würde. Die Zeit wird den Kunden möglicherweise monatlich in Rechnung gestellt, wird jedoch häufiger mit von Kunden gezahlten Vorschussgebühren verrechnet, die von der Firma als Depot gehalten werden. Zeithonorare können auch von etwaigen geldwerten Schäden abgezogen werden, die der Rechtsanwalt für den Mandanten erwirbt.

Anwaltskanzleien sind dafür bekannt, dass sie von ihren Mitarbeitern lange Arbeitszeiten verlangen, um Einnahmen zu erzielen. Aber obwohl 50- bis 80-Stunden-Wochen in einigen Anwaltskanzleien üblich sind, sind nicht alle Kanzleien Sweatshops. Jeder hat seine eigene einzigartige Kultur und Arbeitsanforderungen.

Work-Life-Balance

In einigen Fällen schränken die zeitlichen Anforderungen an die Anwaltskanzleimitarbeiter ihre Fähigkeit ein, externen Interessen und dem Familienleben nachzugehen. Eine Umfrage der Texas Bar Association ergab, dass 18 Prozent der Befragten eine geringere Vergütung für weniger Stunden im Büro und vor Gericht eintauschen würden, selbst wenn dies ihre Aufstiegschancen beeinträchtigen würde.

Große Firma Vs. Kleine Firma

Laut der Anwaltsstatistik sind nur 14 Prozent der Anwälte in Großkanzleien mit mehr als 100 Anwälten beschäftigt. Die American Bar Association beziffert die Zahl auf etwa 16 Prozent. Die große Mehrheit der Anwälte – etwa 63 Prozent – ​​und Mitarbeiter von Anwaltskanzleien arbeiten in kleineren Büros mit 10 Anwälten oder weniger.

Die Arbeit in einer Anwaltskanzlei hat ihre einzigartigen Vorteile und Herausforderungen, und es bestehen erhebliche Unterschiede zwischen der Beschäftigung in einer kleinen Kanzlei und der Beschäftigung in einer großen Kanzlei.