Sie möchten nicht, dass Ihr IT-Administrator Ihre Abwesenheitsnotiz für den Mutterschaftsurlaub erstellt, oder? Sehen Sie sich an, wie Sie mit dieser Vorlage Ihre eigenen erstellen können.
Kategorie: Work-Family-Balance
Gehen Sie als Elternteil zurück in die Arbeitswelt, nachdem Sie zu Hause geblieben sind? So gestalten Sie Ihre Rückkehr an den Arbeitsplatz erfolgreich.
Effektive Work-Life-Benefits ermutigen Mitarbeiter dazu, härter zu arbeiten und im Unternehmen zu bleiben, so eine Studie, die im März 2009 von der Konzernleitung durchgeführt wurde.
Was sind die besten Teilzeitjobs für Mütter? Finde einen Job, bei dem du Geld verdienen kannst und trotzdem die Flexibilität hast, zu Hause zu bleiben, um deine Kinder großzuziehen.
Unabhängig davon, ob Sie glauben, dass Sie zur Arbeit zurückkehren oder hoffen, Ihren Job nach der Geburt des Babys zu kündigen, planen Sie einen flexiblen Mutterschaftsurlaub, indem Sie diese Schritte befolgen.
Werdende Mütter, die Arbeit suchen, sollten diese Jobs in Betracht ziehen. Aufgrund ihres Work-from-Home-Aspekts eignen sie sich gut für schwangere Frauen.
Egal, ob Sie dazu beitragen möchten, die Welt zu einem grüneren Ort zu machen, oder einfach nur Bewegung brauchen, das Pendeln mit dem Fahrrad ist eine attraktive Idee.
Einige neue berufstätige Mütter gehen davon aus, dass sie einen reduzierten Arbeitszeitplan wünschen. Hier sind einige Dinge, die Sie beachten sollten, bevor Sie um eine Fahrplanänderung bitten.
Teilzeitarbeit kann bedeuten, dass Sie Ihre Arbeitszeit reduzieren oder sich für Teilzeitarbeit entscheiden. Es gibt positive Aspekte, wenn man es richtig betrachtet.
Es ist an der Zeit, sich nicht mehr eine bessere Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zu wünschen. Niemand wird dies für Sie geschehen lassen! Hier ist wie:
Wenn Sie eine erschöpfte berufstätige Mutter sind, ist es leicht, Freunde anzuschauen, die Teilzeitjobs haben, und eifersüchtig zu werden. Bevor Sie den Sprung machen, bedenken Sie dies.
Eine große Mehrheit der US-Unternehmen zahlt vier bis sechs Wochen Mutterschaftsgeld. Wenn Ihr Unternehmen dies nicht tut, gibt es andere Optionen, die Sie verfolgen können.
Mütter, die nach dem Mutterschaftsurlaub an den Arbeitsplatz zurückkehren, möchten möglicherweise einen Brief schreiben, in dem sie ihre Erwartungen für ihre Rückkehr darlegen. Verwenden Sie diesen Musterbrief als Leitfaden.
Unabhängig davon, ob Sie wieder in den Arbeitsmarkt einsteigen oder einfach nur hoffen, all Ihre Erfahrungen zu präsentieren, sollten Sie Freiwilligenarbeit in Ihren Lebenslauf aufnehmen? Lesen Sie weiter, um es herauszufinden!