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Was Sie auf LinkedIn setzen sollten, wenn Sie arbeitslos sind

Frau im Studium zu Hause

••• kupicoo/Getty Images

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Wenn Sie arbeitslos sind, aktualisieren Sie Ihre LinkedIn Profil kann schnell kompliziert werden. Was sollten Sie für Ihre berufliche Schlagzeile und Ihre aktuelle Position auflisten, wenn Sie zwischen den Jobs sind? Schließlich besteht der Zweck der Aktualisierung Ihres Profils darin, potenzielle Arbeitgeber anzuziehen. Die Auswahl der falschen Inhalte könnte Personalchefs abschrecken, anstatt sie anzuziehen.

Glücklicherweise gibt es viele Optionen für den Umgang mit Ihrem Beschäftigungsstatus in Ihrem LinkedIn-Profil – und nicht alle erfordern, dass Sie der Welt mitteilen, dass Sie arbeitslos sind.

Es gibt Möglichkeiten, mit der Situation umzugehen, die deutlich machen, dass Sie Arbeit suchen, ohne dass die Tatsache, dass Sie arbeitslos sind, offensichtlich ist.

Es ist auch einfach, soziale Medien zu aktualisieren, was bedeutet, dass Sie die Freiheit haben, verschiedene Optionen auszuprobieren und zu sehen, wie sie bei Personalvermittlern und Personalchefs ankommen. Wenn Sie keine guten Ergebnisse erzielen, können Sie etwas anderes ausprobieren.

Was Sie in Ihr LinkedIn-Profil aufnehmen sollten, wenn Sie arbeitslos sind

Wichtig ist vor allem Ehrlichkeit, denn das fällt potenziellen Arbeitgebern leicht Überprüfen Sie Ihren Hintergrund wenn sie Sie für eine Anstellung in Betracht ziehen. Zu den Optionen, wenn Sie arbeitslos sind, gehört, dies in Ihrem Profil anzugeben oder es überhaupt nicht zu erwähnen.

Sollten Sie Ihr LinkedIn-Profil aktualisieren – oder nicht?

Eine einfache Möglichkeit besteht darin, Ihrer letzten Position ein Enddatum zuzuweisen und kein neues hinzuzufügen. Auf diese Weise ist Ihr Profil technisch korrekt und Sie heben Ihren Arbeitslosenstatus nicht hervor.

Sie können auch Ihr Statusfeld in Ihrem Profil aktualisieren, damit Ihr Netzwerk weiß, dass Sie nach einem Job suchen.

Sie könnten ein Status-Update posten mit: „Derzeit auf der Suche nach einer Position im Finanzbereich. Kennen Sie jemanden, der einstellt?' oder „Ich interessiere mich für freiberufliche Möglichkeiten. Lassen Sie mich wissen, wenn jemand in Ihrem Netzwerk Hilfe beim Schreiben oder Bearbeiten benötigt.' Es ist eine schnelle und einfache Möglichkeit, Personen, mit denen Sie verbunden sind, wissen zu lassen, dass Sie ihre Hilfe gebrauchen können.

Eine weitere Option besteht darin, Ihre aktuelle Position zu aktualisieren, um deutlich zu machen, dass Sie jagen. Sie könnten es beispielsweise in „Offen für Möglichkeiten“ ändern.

Auf der anderen Seite möchten Sie vielleicht nicht mit der Tatsache werben, dass Sie arbeitslos sind. Stattdessen können Sie sich als Profi präsentieren, ohne die Tatsache zu erwähnen, dass Sie arbeitslos sind. Es gibt Optionen, die Sie verwenden können, um zu zeigen, dass Sie auf Jobsuche sind, ohne öffentlich anzugeben, warum Sie eine Anstellung suchen.

Beispiele für professionelle LinkedIn-Überschriften

Wenn Sie erwähnen möchten, dass Sie verfügbar sind, ohne ins Detail zu gehen, ist es eine der besten Möglichkeiten, Ihr Fachwissen in Ihrer professionellen Schlagzeile zu teilen. Beispielsweise:

  • Business Analyst
  • Kundendienst-Experte
  • Datenwissenschaftler
  • Digitale Medienstrategie
  • Chefredakteur
  • Event Manager
  • Erfahrener Marketingmanager
  • Freiberuflicher Vermarkter und Autor
  • Führungscoach
  • Projekt- und Produktmanagement
  • Produktmanager
  • Vertriebsstratege
  • Social-Media-Manager
  • Softwareentwickler
  • Koordinator für Sonderprojekte
  • Mitarbeiter im technischen Support
  • Virtueller Assistent

Wenn Sie erwähnen möchten, dass Sie nach einem neuen Job suchen und die Hilfe Ihres Netzwerks benötigen, finden Sie hier einige Beispiele dafür, was Sie auflisten sollten:

  • Aktiv nach Arbeit suchend
  • Verfügbar für Beschäftigung
  • Verfügbar für neue Gelegenheiten
  • Auf der Suche nach einer neuen Gelegenheit
  • Betriebslogistiker sucht Arbeit
  • Erfahrener Einzelhandelsmanager für neue Gelegenheit verfügbar
  • Ehemaliger VP HR, auf der Suche nach neuen Möglichkeiten im Personalwesen
  • Marketingprofi im Wandel
  • Pharmazeutischer Handelsvertreter prüft derzeit Optionen
  • Frischer College-Absolvent, der eine Programmierposition auf Einstiegsebene sucht

Beispiele für aktuelle Positionen bei LinkedIn

Das Auflisten Ihrer aktuellen Position kann ebenfalls ein Dilemma sein. Die einfachste Möglichkeit besteht darin, keinen aktuellen Arbeitgeber anzugeben. In einigen Profilen wird als Firmenname „Arbeitslos“ oder „Neue Stelle gesucht“ angegeben, aber dann werben Sie damit, dass Sie arbeitslos sind. Wenn Sie freiberuflich oder beratend tätig sind, können Sie Ihr Unternehmen auch als „Selbstständig“ eintragen.

Hier sind einige Beispiele:

  • Offen für Möglichkeiten bei der Suche nach einer neuen Position
  • Berater bei Selbstständig
  • Freiberuflicher Autor bei Selbstständig
  • Student bei College.edu
  • Neuer Absolvent bei College.edu
  • Ich suche eine Stelle bei Arbeitslos
  • Auf der Suche nach einem Job im Personalwesen bei Arbeitslos

Leider kann es am Arbeitsplatz zu Vorurteilen gegenüber arbeitslosen Arbeitssuchenden kommen. Viele Personalchefs bevorzugen weiterhin Kandidaten, die derzeit beschäftigt sind, obwohl uns die Rezession eines gelehrt hat, dass selbst die besten Arbeitnehmer ihren Job verlieren können.

Wenn dies für Sie ein Problem darstellt, sollten Sie erwägen, keine aktuelle Stelle anzugeben oder Ihre aktuelle Position als selbstständig anzugeben. Sie können sich auch direkt nach dem Verlust Ihres Arbeitsplatzes als arbeitssuchend auflisten und dann zu Selbstständig wechseln, wenn Ihre anfängliche Ausschreibung nicht die Art von Angeboten enthält, nach denen Sie suchen.

Wenn Sie Ihre Position freiwillig verlassen haben, entscheiden Sie sich vielleicht dafür Machen Sie das den Arbeitgebern klar . Am besten verdeutlichen Sie Ihre Situation in Ihren Stellenbeschreibungen. Hier sind Beispiele:

Beschreibung der aktuellen Position
Aktiv nach neuen Möglichkeiten suchen, nachdem ich meine letzte Tätigkeit bei HSBC freiwillig verlassen habe, mit einer langen Erfolgsgeschichte und soliden Empfehlungen (siehe unten).

Beschreibung früherer Positionen
Freiwillig den Job in ausgezeichnetem Ansehen mit einer Erfolgsbilanz und hervorragenden Empfehlungen aufgegeben (siehe unten).

Eine Möglichkeit, die Tatsache zu umgehen, dass Sie arbeitslos sind, besteht darin, Ihr LinkedIn-Profil unverändert zu lassen, ohne es zu aktualisieren. Auch wenn es nicht korrekt ist und möglicherweise ein Problem für einen potenziellen Arbeitgeber sein könnte, wirbt es nicht dafür, dass Sie arbeitslos sind.

Es ist auch die einfachste Lösung, besonders kurzfristig. Wenn Sie schnell einen neuen Job ins Auge fassen, können Sie diese Position einfach zu Ihrem Profil hinzufügen.

Die Idee hier ist, es so aussehen zu lassen, als hätten Sie vergessen, Ihr Profil zu aktualisieren.

Wenn Sie sich für diese Option entscheiden, sollten Sie natürlich immer ehrlich sein, wenn Sie mit Personalvermittlern und Einstellungsmanagern interagieren, sobald sie Sie kontaktieren.

Es gibt einen großen Unterschied zwischen dem Vergessen, Ihre sozialen Medien zu aktualisieren, und auf einem Lebenslauf liegen oder bei einem Gespräch mit einem potenziellen Arbeitgeber. Und nach ein paar Monaten Arbeitslosigkeit ist es wahrscheinlich am besten, wenn Sie Ihr Profil aktualisieren.

Unabhängig davon, welche Option Sie für Ihren aktuellen Status wählen, nehmen Sie sich unbedingt etwas Zeit dafür Stellen Sie sicher, dass Ihr LinkedIn-Profil ist robust und spiegelt die Höhepunkte Ihrer bisherigen Karriere wider. Beim Bearbeiten können Sie „Aktivitätsübertragungen“ deaktivieren, damit Sie die Änderungen nicht bekannt geben. Das ist besonders wichtig, wenn Sie Ihre alten Beschäftigungsinformationen in Ihrem Profil belassen.

Überprüfen Sie Ihr Profilbild

Sehen Sie sich das Bild an, das Sie verwenden, und entscheiden Sie, ob es Ihren professionellen Eindruck widerspiegelt. Wenn nicht, überlegen Sie es sich Aktualisieren des verwendeten Bildes . Ihr Bild ist das erste, was Networking-Kontakten und Arbeitgebern, die Kandidaten suchen, auffallen wird, also stellen Sie sicher, dass es gut ist.

Erwägen Sie, dasselbe professionelle Image auf allen Ihren arbeitsbezogenen sozialen Konten zu verwenden. Plattformübergreifend konsistent zu sein, ist eine Möglichkeit Stärken Sie Ihre persönliche Marke .

Empfehlungen erhalten

Sie können sich auch an ehemalige Manager und Kollegen wenden und Fordern Sie eine LinkedIn-Empfehlung an . (Stellen Sie diese Bitte nur an Personen, zu denen Sie eine gute Beziehung haben.) Eine gute Möglichkeit, sie zu bekommen, ist, sie zu geben. Ihre Verbindungen können sich erwidern.

Erstellen Sie eine benutzerdefinierte LinkedIn-URL

Haben Sie eine benutzerdefinierte LinkedIn-URL? Wenn nicht, ist es schnell und einfach eine bekommen, die Sie Ihrem Lebenslauf hinzufügen können und mit Arbeitgebern teilen.

Überprüfen Sie die Einzelheiten

Überprüfen Sie abschließend noch einmal, ob die Informationen in Ihrem LinkedIn-Profil mit Ihrem Lebenslauf übereinstimmen:

  • Sind Ihre Beschäftigungsdaten (außer denen, die Sie vorerst „vergessen“ zu aktualisieren) korrekt?
  • Wie wäre es mit Firmennamen, Berufsbezeichnungen und Ihren Bildungsabschlüssen?

Stellen Sie sicher, dass Ihre Auflistung auf LinkedIn mit den Informationen in Ihrem Lebenslauf übereinstimmt.