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Was Sie beim Schreiben eines Lebenslaufs nicht berücksichtigen sollten

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Kathrin Ziegler/Getty Images

Was darf in Ihrem Lebenslauf nicht stehen? Da Lebensläufe normalerweise nur ein bis zwei Seiten lang sind, sollte Ihr Lebenslauf nur Informationen enthalten, die sich auf die Stelle beziehen, für die Sie sich bewerben. Es gibt einige Informationen, die in jedem Lebenslauf enthalten sein sollten. Es gibt auch einige Dinge, die nicht aufgeführt werden müssen.

Der Personalchef sollte in der Lage sein, Ihren Lebenslauf zu überfliegen und Ihre Qualifikationen zu sehen, ohne alles über Sie zu wissen. Es ist oft sinnvoll, keine Informationen in Ihren Lebenslauf aufzunehmen, die Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch beeinträchtigen könnten.

Hier sind einige Punkte, die Sie vermeiden sollten, in Ihren Lebenslauf aufzunehmen.

Wörter, Sätze und Formatierung

Beschriften Sie Ihren Lebenslauf nicht mit dem Wort „Lebenslauf“. Ein Blick in Ihren Lebenslauf, und der Arbeitgeber sollte wissen, um welche Art von Dokument es sich handelt. Verwenden Sie beim Speichern der Datei auch nicht „resume“ als Dateinamen. Verwenden Sie Ihren Namen, damit der Personalchef auf einen Blick weiß, um wessen Lebenslauf es sich handelt. Beispiel: JaneDolanResume.docx oder JaneDolanResume.pdf.

Manche Leute machen den Fehler, ihre Lebensläufe zu datieren. Der Arbeitgeber muss nicht wissen, wann Sie Ihren Lebenslauf geschrieben haben; die Daten, die Sie bezüglich früherer Ausbildung und Beschäftigung angeben, sind die einzigen Daten, die Sie haben müssen.

Die Faustregel für das, was nicht enthalten sein sollte, lautet: Im Zweifelsfall weglassen.

Vermeiden Sie es zu sagen, was Sie nicht getan oder noch nicht erreicht haben; Konzentrieren Sie sich stattdessen auf das, was Sie getan haben oder gerade erreichen. Wenn Sie beispielsweise noch auf dem College sind, sagen Sie nicht „noch nicht abgeschlossen“, sondern geben Sie stattdessen das Jahr an, in dem Sie Ihren Abschluss machen werden. Wenn Sie keinen Abschluss gemacht haben, listen Sie die Termine auf, an denen Sie teilgenommen haben.

Anstatt zu sagen, dass Sie „begrenzte Erfahrung“ in der Verwaltungsarbeit haben, nennen Sie Beispiele Ihrer bisherigen Erfahrung.

Sie werden vielleicht hören, dass Sie eine objektive Aussage machen sollten, die angibt, was Sie in einem Job suchen. Dies ist ein veralteter Ratschlag: Schreiben Sie stattdessen eine Karriereübersicht , Profil oder Markenaussage, die hervorhebt, was Sie dem Arbeitgeber bieten können.

Persönliche Informationen, Fotos und Schulen

Geben Sie keine persönlichen Informationen außer Ihrer Adresse, E-Mail-Adresse und Telefonnummer an. Lassen Sie Alter, Geburtsdatum, Rasse, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Religion, politische Zugehörigkeit sowie die Namen und das Alter Ihres Ehepartners und Ihrer Kinder weg. Während einige davon Informationen können in einem internationalen Lebenslauf erforderlich sein , sollten Sie es aus einem Lebenslauf herauslassen. Der Grund dafür ist, dass es für Arbeitgeber illegal ist, Einstellungsentscheidungen auf der Grundlage dieser Informationen zu treffen.

Sie sollten auch wichtige Nummern weglassen, die es jemandem ermöglichen könnten, Ihre Identität zu stehlen, wie Ihre Sozialversicherungsnummer, Führerscheinnummer und Kreditkarteninformationen. Sie können das gerne tun lassen Sie Ihre Adresse aus Ihrem Lebenslauf oder in einigen Fällen nur einen Teil davon enthalten.

Ihre Gesundheit ist ein persönliches Thema, daher müssen Sie sie nicht in Ihrem Lebenslauf erwähnen. Wenn Sie gesundheitliche Einschränkungen haben, können diese während des Einstellungsverfahrens angesprochen werden.

Wenn Sie eingestellt werden, wird das Unternehmen wahrscheinlich eine Hintergrundüberprüfung durchführen für ein Vorstrafenregister. Es ist jedoch nicht erforderlich, diese Informationen in Ihren Lebenslauf aufzunehmen. Außerdem müssen keine Personalpronomen angegeben werden, da die meisten Arbeitgeber nach Ihren bevorzugten Pronomen fragen werden.

Fotografien

Während viele Unternehmen außerhalb der Vereinigten Staaten a Foto mit jedem Lebenslauf , diejenigen innerhalb der USA nicht. Die meisten Unternehmen ziehen es vor, dass Sie kein Foto hinzufügen, damit sie sich sicher daran halten können Gleiche Einstellungsmöglichkeit Gesetzgebung (die verbietet Unternehmen daran hindern, Einstellungsentscheidungen zu treffen aus diskriminierenden Gründen).

Wie ein Foto öffnet die Aufnahme Ihrer körperlichen Merkmale in einen Lebenslauf die Tür für mögliche Diskriminierungsvorwürfe gegen das Unternehmen. Unternehmen ziehen es daher vor, dass Sie keine physischen Deskriptoren angeben. Die einzige Ausnahme könnte die Bewerbung für einen Model- oder Schauspieljob sein, bei der das Aussehen die Einstellungsentscheidungen beeinflusst.

Schulung

Die Grundschule wird nie in einen Lebenslauf aufgenommen. Wenn Sie noch in der High School sind, nur ein Abitur haben oder in den ersten Jahren des Colleges sind, können Sie Ihre Abiturinformationen hinzufügen. Sobald Sie jedoch eine andere Form der Ausbildung abgeschlossen haben, streichen Sie diese Informationen aus Ihrem Lebenslauf.

College-Studenten und frischgebackene Absolventen oft schließen Sie ihre GPA ein in ihrem Lebenslauf. Wenn Sie sich jedoch Sorgen über einen niedrigen GPA machen, lassen Sie ihn einfach aus Ihrem Lebenslauf. Sie können weiterhin Ihre Schule, das Abschlussdatum und alle erhaltenen Auszeichnungen angeben.

Unabhängige oder veraltete Fähigkeiten und Erfahrungen

Sie müssen nicht jeden Job auflisten du gehalten hast in deinem Lebenslauf. Im Allgemeinen sollten Sie nur Positionen einbeziehen, die Sie in den letzten 10 bis 15 Jahren bekleidet haben, es sei denn, eine frühere Tätigkeit zeugt von Ihrer Qualifikation. Lassen Sie Stellen aus, die nichts mit der Stelle zu tun haben, auf die Sie sich bewerben, es sei denn, dies hinterlässt Lücken in Ihrem Lebenslauf.

Wenn Sie jedoch nur über begrenzte Berufserfahrung verfügen, können Sie leicht verwandte Positionen einbeziehen, solange Sie nachweisen, wie sie Sie auf eine Stelle in Ihrem neuen Bereich vorbereitet haben. Wenn Sie sich zum Beispiel für eine Stelle im Verkauf bewerben, können Sie Ihre frühere Tätigkeit als Kassiererin angeben, wenn Sie erklären, dass die Stelle Ihnen geholfen hat, sich weiterzuentwickeln Kompetenz im Kundenservice .

Stellen Sie sicher, dass alle Fähigkeiten und Eigenschaften, die Sie in Ihrem Lebenslauf auflisten, aktuell sind. Wenn Sie Fähigkeiten auflisten, die veraltet oder für die Position nicht relevant sind, hilft Ihnen das nicht, ein Vorstellungsgespräch zu bekommen. Überprüfen Sie diese Liste von Fähigkeiten auszuschließen aus deinem Lebenslauf.

Ehemalige Vorgesetzte, Referenzen und Bezahlung

Weil Sie eine separate haben werden Referenzenliste müssen Sie in Ihrem Lebenslauf keine Kontaktdaten Ihrer ehemaligen Vorgesetzten angeben. Die einzige Ausnahme hiervon ist das Erstellen eines Lebenslaufs für einen Bundesjob, wo diese Informationen erforderlich sind.

Die meisten Unternehmen möchten Ihre Hobbys nicht in Ihrem Lebenslauf sehen. Wenn Sie jedoch ein Hobby haben, das sich auf das Unternehmen bezieht, können Sie es einbeziehen.

Gehalt

Ihre Gehaltshistorie ist ein Thema, das Sie mit dem Arbeitgeber während eines Vorstellungsgesprächs besprechen können oder sobald Ihnen die Stelle angeboten wurde, wenn Sie sich an einem Ort befinden, an dem es für das Unternehmen gesetzlich zulässig ist, Sie nach Ihrem früheren Gehalt zu fragen. Sie möchten keine Gehaltsspanne festlegen, bevor Ihnen überhaupt ein Vorstellungsgespräch angeboten wurde.

Verweise

Im Allgemeinen gehen Arbeitgeber davon aus, dass ein Bewerber Referenzen hat. Anstatt einschließlich der Referenzen in Ihrem Lebenslauf oder sagen „Referenzen auf Anfrage erhältlich“, können Sie dem Personalchef ein separates Blatt mit Referenzen schicken oder warten, bis er danach fragt.

Muster-Lebenslauf

Dies ist ein Beispiel für einen Lebenslauf, der sich auf die Qualifikationen und Erfahrungen konzentriert, die den Bewerber zu einem starken Kandidaten für die Stelle machen. Laden Sie die Lebenslaufvorlage herunter (kompatibel mit Google Docs und Word Online) oder sehen Sie sich unten weitere Beispiele an.

Screenshot eines Musterlebenslaufs

@ Das Gleichgewicht 2020

Laden Sie die Word-Vorlage herunter

Muster-Lebenslauf (Textversion)

Emily Angestellte
1234 Gold Rush Lane, Eureka, CA 95502 • 000-123-4567 • eemployee@email.com

Qualifikationen Zusammenfassung

Kundenservice-orientierter Profi, der sich der Bereitstellung von Weltklasse-Casino-Erlebnissen verschrieben hat.

  • Sechs Jahre Erfahrung im Kasinobetrieb, einschließlich Verkauf, Kassieren und Spielverwaltung.
  • Häufiger Empfänger von Casino-Auszeichnungen für vorbildlichen Kundenservice und Cross-Sales-Erfolg.
  • Charismatisch und proaktiv bei der Identifizierung von Kundenanforderungen und der Entschärfung potenzieller Probleme.
  • Versiert in der Einhaltung aller Glücksspielgesetze und Unternehmensrichtlinien vor Ort.

Berufserfahrung

LUCKY STRIKE CASINO UND RESORT, Eureka, CA
Händler für Tischspiele , 10/2018-heute
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  • Aufklärung der Gäste über zusätzliche Angebote und Werbeaktionen der Abteilung und des Casinos.

RISING SUN CASINO UND RESORT, Las Vegas, NV
Käfig Kassierer , 07/2016-08/2018
Nutzen Sie tadellose Fähigkeiten im Umgang mit Bargeld, um Spielschecks, Wertmarken und Münzen für Resortgäste einzulösen. Sorgfältig nachverfolgte und abgeglichene Kassengelder; Bargeld und Münzen an andere Geldbearbeitungsstationen transferiert.

  • Führte alle Verantwortlichkeiten im Umgang mit Bargeld mit 100 % Genauigkeit und Verantwortlichkeit aus.
  • Anerkannt von der Geschäftsleitung mit mehreren Kundenservice-Auszeichnungen.

WINNER’S CASINO AND RESORT, Las Vegas, NV
Einzelhandelskauffrau , 06/2014-07/2016
Begrüßung und Unterstützung der Casino-Gäste bei der Auswahl und dem Kauf von Waren. Präzise betriebenes Point-of-Sale-System zur Abwicklung von Bargeld- und Kredittransaktionen. Verkaufte und aufgefüllte Verkaufsdisplays.

  • Vom Vorgesetzten für den Erfolg beim Cross-Selling von Casino-Dienstleistungen an Kunden empfohlen.
  • Erhielt drei Auszeichnungen als Mitarbeiter des Monats.

Ausbildung

Associate of Applied Science (AAS) im Casino-Management
COLLEGE OF SOUTHERN NEVADA (CSN)
NORTH LAS VEGAS CAMPUS, Las Vegas, CA

Erweitern

Wenn Sie Probleme beim Schreiben eines Lebenslaufs haben, gibt es einige unzählige Unternehmen, die Sie beauftragen können um Ihnen beim Schreiben zu helfen.

Artikelquellen

  1. EEOC. ' Verbotene Beschäftigungspolitik/-praktiken .' Abgerufen am 17. August 2020.

  2. US-Arbeitsministerium. ' Tipps zum Schreiben eines Bundes-Lebenslaufs .' Abgerufen am 17. August 2020.