Bewerbungsgespräche

Was ist ein Scheininterview?

Frau gibt sich im Interview die Hand

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SDI-Produktionen/E+/Getty Images

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Ein Scheininterview, auch Übungsinterview genannt, ist eine Simulation eines tatsächlichen Interviews Vorstellungsgespräch . Es bietet Arbeitssuchenden die Möglichkeit, für ein Vorstellungsgespräch zu üben und Feedback zu ihren Fähigkeiten im Vorstellungsgespräch zu erhalten.

Scheininterviews sind eine ideale Möglichkeit, um für echte Vorstellungsgespräche zu üben, da Sie sich in einer Situation befinden, die ein tatsächliches Vorstellungsgespräch mit einem Unternehmen widerspiegelt. Wenn Sie Ihr Interview mit dem Interviewer überprüfen, können Sie Ihre Antworten und Ihr Interviewverhalten bei Bedarf ändern.

Hier ist, was Sie über Scheininterviews wissen müssen, wie sie Ihnen bei der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche helfen können und wie Sie jemanden finden, mit dem Sie Vorstellungsgespräche üben können.

Was ist ein Scheininterview?

Ein typisches Scheininterview ist ein Vorstellungsgespräch, das mit einem professionellen Karriereberater geführt wird. Ein Scheininterview hilft Ihnen zu lernen, wie Sie schwierige Fragen beantworten, Interviewstrategien entwickeln, Ihre Kommunikationsfähigkeiten verbessern und Ihren Stress vor einem eigentlichen Vorstellungsgespräch reduzieren können.

Während eines Scheininterviews kann der Interviewer a verwenden halbstrukturiertes Interview Format, anstatt eine formelle Liste von Fragen zu stellen.

Vorteile von Praxisinterviews

Übungsinterviews machen Benutzer mit dem Interviewprozess vertraut und ermöglichen es den Benutzern, die Beantwortung allgemeiner Interviewfragen selbstbewusst zu üben. Video-Übungsinterviews sind besonders hilfreich, da Sie nicht nur Ihre Antworten, sondern auch Ihre Körpersprache, Ihren Blickkontakt und Ihre Kleidung im Interview überprüfen können.

Arten von Scheininterviews

Viele College-Karrierezentren und Karriereberater bieten persönliche Scheininterviews an. Wenn Sie ein Student oder Absolvent sind, erkundigen Sie sich bei Ihrem Karrierebüro, ob es persönliche, telefonische oder Video-Scheininterviews anbietet.

Wenn Sie nicht mit einem College oder einer Universität verbunden sind, a Karrierecoach oder Berufsberater ist eine weitere Option für Übungsgespräche. Erkundigen Sie sich auch bei Ihrer örtlichen Bibliothek – einige bieten kostenloses Coaching und Vorbereitung für Vorstellungsgespräche an.

Sie können einen Termin mit einem Scheininterviewer vereinbaren und ihm entweder Informationen zu einem bestimmten Unternehmen, bei dem Sie ein Vorstellungsgespräch führen, oder zu Ihrem allgemeinen Berufsfeld geben. Dies wird ihnen helfen, Scheininterviewfragen zu erstellen, die denen ähneln, denen Sie schließlich in Ihren tatsächlichen Interviews begegnen werden.

Je spezifischer die Informationen, die Sie Ihrem Scheininterviewer geben können, desto besser. Der Scheininterviewer zeichnet das Interview oft mit einer Videokamera auf.

Einige Karrierezentren und Karriereberater bieten auch Schein-Telefon- und Online-Video-Interviews an und zeichnen Ihr Interview auf einem Tonbandgerät oder mit einer Webcam auf.

Nach dem Scheininterview (das in der Regel etwa 30 Minuten dauert) geht der Interviewer das Interview mit Ihnen durch und gibt Feedback.

Beispiele für Schein-Interview-Fragen

Die Fragen, die während eines Scheininterviews gestellt werden, beziehen sich in der Regel auf den allgemeineren Arbeitgeber Interview Fragen die während eines Erstrunden- oder Screening-Interviews gefragt werden.

Wenn du Planen Sie ein Scheininterview mit Ihrem College-Karrierezentrum oder einem Karrierecoach, geben Sie ihnen so viele Informationen wie möglich über Ihre Interessen und Ziele. Je mehr Informationen der Berater hat, desto besser wird er oder sie in der Lage sein, die Fragen so zuzuschneiden, dass sie zu den tatsächlichen Interviews passen, die Sie führen werden.

Jobspezifische Interviewfragen

Für Kandidaten, die wissen, für welche Art von Position, Berufsfeld oder Branche sie sich interessieren, berufsspezifische Fragen im Vorstellungsgespräch darf gefragt werden.

Wenn Sie beispielsweise nach einem technischen Job suchen, kann der Interviewer eine Reihe von Fragen stellen Fragen im technischen Vorstellungsgespräch um Sie mit den Arten von Fragen vertraut zu machen, die gestellt werden, und um Ihnen zu helfen, gute Antworten zu formulieren.

Wenn Sie beispielsweise für einen Sommerjob ein Vorstellungsgespräch führen, kann der Interviewer Sie dasselbe fragen Fragen Sie werden von den Leuten gefragt, die nach Sommerjobs suchen.

Unternehmensspezifische Interviewfragen

Wenn Sie ein Scheininterview verwenden, um bereiten Sie sich auf ein Vorstellungsgespräch vor Sie einen Termin bei einem Unternehmen vereinbart haben, kann der Interviewer Ihnen möglicherweise tatsächliche Fragen stellen, die von Personalchefs des Unternehmens gestellt werden. Glassdoor.com hat Fragen zu Firmeninterviews, die von Website-Besuchern für viele Unternehmen beigesteuert wurden.

Nehmen Sie sich die Zeit, Antworten auf die Fragen vorzubereiten, die Ihnen während eines Scheininterviews gestellt werden. Dies ist eine Gelegenheit, das Vorstellungsgespräch zu üben und sicherzustellen, dass Sie es haben die Interviewfähigkeiten um bei Ihrem Gesprächspartner den besten Eindruck zu hinterlassen.

So bereiten Sie sich auf ein Scheininterview vor

Stellen Sie sicher, dass Sie Ihr Scheininterview genauso ernst nehmen wie ein echtes Vorstellungsgespräch. Bereiten Sie sich auf das Vorstellungsgespräch genauso vor wie auf ein Vorstellungsgespräch mit einem Personalchef:

  • Kommen Sie 10 - 15 Minuten früher an und bringen Sie Ihren Lebenslauf und alle anderen Materialien mit, die Sie zu einem echten Vorstellungsgespräch mitbringen würden.
  • Bringen Sie ein Notizbuch mit, um sich Notizen zu machen, was Ihr Scheininterviewer Ihnen sagt.
  • Kleide dich professionell Interview-Kleidung .
  • Stellen Sie sicher, dass Ihre gesamte Technologie funktioniert, wenn Sie an einem Videointerview teilnehmen.

Sie sollten auch Antworten auf allgemeine Interviewfragen vorbereiten, bevor Sie ankommen. Hier finden Sie weitere Informationen zu diesen Arten von allgemeine Interviewfragen , einschließlich Beispielfragen und -antworten, die Sie überprüfen können, um sich auf Ihr Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Wenn Sie ein Scheininterview haben, um sich auf einen bestimmten Job oder ein bestimmtes Berufsfeld vorzubereiten, sehen Sie sich auch diese an berufsspezifische Fragen im Vorstellungsgespräch .

Richten Sie Ihr eigenes persönliches Scheininterview ein

Wenn Sie sich nicht in einer Situation befinden, in der Sie an einer teilnehmen können Scheininterview Mit einem professionellen Berater können Sie ein Familienmitglied oder einen Freund anwerben, der Ihnen hilft, Vorstellungsgespräche zu üben. Je besser Sie sich vorbereiten, desto angenehmer werden Sie sich beim Vorstellungsgespräch fühlen.

Geben Sie Ihrem Freund oder Verwandten, genau wie bei einem professionellen Karriereberater, eine Kopie Ihres Lebenslaufs und eine Liste der allgemeinen und berufsspezifischen Fragen, die Sie Ihrer Meinung nach stellen werden. Kleiden Sie sich wie für ein richtiges Vorstellungsgespräch und denken Sie daran, einen angemessenen Tonfall zu üben Körpersprache wie Sie auf die Fragen Ihres Gesprächspartners antworten.

Online-Scheininterviews

Eine weitere Option für Scheininterviews ist die Verwendung eines Online-Programms oder einer Online-Anwendung. Online-Übungsprogramme für Vorstellungsgespräche bieten Arbeitssuchenden eine stressfreie Möglichkeit, sich auf bevorstehende Vorstellungsgespräche vorzubereiten und zu üben. Einige dieser Programme sind sehr einfach; Benutzer erhalten eine Reihe zufälliger Interviewfragen (entweder mündlich oder schriftlich) und geben Antworten ein. Während diese Programme Benutzer dazu anregen, darüber nachzudenken, wie sie verschiedene Fragen beantworten sollen, erlauben sie Benutzern nicht, das Verbalisieren von Antworten zu üben.

Anspruchsvollere Übungsprogramme für Vorstellungsgespräche ermöglichen es Benutzern, Fragen auszuwählen, die sich auf ihr spezielles Berufsfeld oder die Art des Vorstellungsgesprächs beziehen, auf das sie sich vorbereiten (d. h. Verhaltensinterview , Gruppeninterview , etc.). Ein vorab aufgezeichnetes Video eines Scheininterviewers stellt eine Reihe von Fragen; der Benutzer muss dann jede Frage mündlich beantworten.

Manchmal wird den Benutzern eine Frist gesetzt, damit sie lernen, Fragen präzise zu beantworten. Das Programm zeichnet diese Audio-Antworten auf, oder Benutzer können sich möglicherweise selbst per Video aufzeichnen. Nach dem simulierten Interview kann der Benutzer seine Aufzeichnung überprüfen oder die Datei zur Überprüfung per E-Mail an einen Freund, ein Familienmitglied oder einen Berufsberater senden.

Einige Programme ermöglichen es Benutzern sogar, live zu dirigieren Online-Interviews mit echten Berufsberatern. Der Interviewer zeichnet das Interview auf und bewertet dann die Leistung des Benutzers.

Nutzen Sie die kostenlose LinkedIn-App Werkzeug zur Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch um Ihre Antworten auf häufig gestellte Interviewfragen zu üben und aufzuzeichnen und Feedback zu erhalten.

Kostenpflichtige Interviewprogramme

Beachten Sie jedoch, dass einige Online-Übungsinterviewprogramme Geld kosten, insbesondere die Programme, die Ihr Interview aufzeichnen oder echte Karriereberater einbeziehen. Überprüfen Sie jedes Online-Übungsinterviewprogramm gründlich; Stellen Sie sicher, dass das Programm das bietet, was Sie wollen, zu einem Preis, der zu Ihrem Budget passt.


Die zentralen Thesen

  • Scheininterviews sind eine großartige Möglichkeit, um für echte Vorstellungsgespräche zu üben.
  • College-Karrierezentren, Karriereberater und Karrierecoaches bieten Einzelgespräche an.
  • Online-Interview-Tools bieten Arbeitssuchenden eine einfache Möglichkeit, sich auf bevorstehende Vorstellungsgespräche vorzubereiten und zu üben.

Artikelquellen

  1. GEBOREN. ' Vorbereitung der Schüler auf Scheininterviews ,' Abgerufen am 16. Januar 2021.