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Tipps zur Verwendung von Snag to Job Search

Fröhlicher rothaariger Freiberufler, der im zwanglosen Büro einen Laptop verwendet.

••• Skynesher/Getty Images

Suchen Sie ein Teilzeit oder Stundenjob? Kasse Haken (ehemals Snagajob), die größte Jobportal für Teilzeit- und Stundenjobangebote, mit über einer Million aktiven Stellenangeboten, 90 Millionen registrierten Arbeitnehmern und 450.000 Arbeitgeberstandorten.

Sie finden Stellenangebote von nationalen und lokalen Arbeitgebern in Restaurants, Einzelhandel, Büroverwaltung, Hotel- und Gastgewerbe, Gesundheitswesen, Bauwesen, Automobil, Vertrieb, Marketing, Gesundheit, Schönheit, Bildung und mehr.

Zu den verfügbaren Jobs gehören Schichtarbeit, Einstiegsangebote, Studentenjobs, saisonale Jobs und Möglichkeiten für Teenager.

Verwenden Sie die folgenden Tipps, um das Beste zu nutzen, was Snag zu bieten hat.

Tipps zur Verwendung von Snag zur Jobsuche

Erstelle ein Profil. Es ist sehr einfach zu Treten Sie Snag bei und erstellen Sie ein Profil . Sie müssen lediglich einen einseitigen Fragebogen ausfüllen. Sobald Sie Ihr Profil vervollständigt haben und registriert sind, können Sie sich einfach auf Stellen bewerben, indem Sie die Informationen aus Ihrem Profil verwenden.

Nehmen Sie sich nach der Anmeldung ein paar Minuten Zeit, um Ihr Profil zu besuchen und Informationen hinzuzufügen Arbeitgeber können Sie finden . Sie können wählen, ob Sie Verfügbarkeit, ein professionelles Portrait, beruflicher Werdegang, Ausbildung und/oder Referenzen hinzufügen möchten. Schließlich können Sie unter Visuality Results einen Persönlichkeitstest durchführen.

Grenzen Sie Ihre Jobsuche ein. Sie können suchen Stellenangebote auf Snag nach Stichwort und Ort. Anschließend können Sie Ihre Jobsuche nach Entfernung, Branche und Unternehmen eingrenzen. Sie können auch nach Kategorien suchen, z. B. Schichtarbeit, zweisprachige Jobs, Vollzeit- oder Teilzeitjobs, Saisonarbeit, Veteranenjobs, Stellenangebote für Teenager und mehr. Studentische Benutzer können auch nach suchen Positionen in der Nähe ihrer Hochschulen .

Bewerben Sie sich mit einem Klick. Wenn Sie Ihren beruflichen Werdegang und Ihre Ausbildung zu Ihrem Profil hinzugefügt haben, können Sie sich mit einem einfachen Klick auf Jobs bewerben, indem Sie die Schaltfläche „1-Click-Bewerben“ verwenden. Snag sendet Ihr Profil anstelle einer Bewerbung an den Arbeitgeber. Sie haben die Möglichkeit, Ihr Profil zu überprüfen, bevor es an den Arbeitgeber gesendet wird. Diese Schaltfläche spart Ihnen viel Zeit.

Stellenbenachrichtigungen einrichten. Einmal Sie ein Snag-Mitglied sind, können Sie einrichten Job-Benachrichtigungen um neue Stellenausschreibungen in Ihrer Postleitzahl per E-Mail zu erhalten, sobald sie aufgelistet sind.

Verwenden Sie andere Snag-Ressourcen. Neben Stellenausschreibungen stehen Arbeitssuchenden auf der Snag-Website viele Ressourcen zur Verfügung – und alle sind kostenlos . Du wirst es finden Artikel über Trends bei der Einstellung, bei Karrierewegen und bei der Aufrechterhaltung einer Work-Life-Balance.

Sie können auch auf Abschnitte mit Tipps zur Vorbereitung Ihrer Bewerbung und Ihres Lebenslaufs, zu Vorstellungsgesprächen und zum Netzwerken zugreifen. Darüber hinaus finden Sie nützliche Artikel über Beschäftigungsnachrichten und Erfolgsgeschichten von anderen Stundenarbeitern. Zu guter Letzt können Sie auf hilfreiche Videos zu vielen der oben aufgeführten Themen zugreifen.

Verwenden Sie eine App. Snag hat Apps für Mobilgeräte für beide verfügbar iOS (Apple) und Android . Sie können auf Ihrem Mobilgerät nach Jobs suchen und die Schaltfläche „1-Click-Bewerben“ verwenden, um Bewerbungen an Arbeitgeber zu senden.

Arbeite für Snag. Sie möchten für Snag arbeiten? Snag stellt Mitarbeiter für eine Vielzahl von ein Positionen in ihren Büros in Virginia über ihre Website.

Snagajob für Arbeitgeber

Snag bietet a vielfältige Benefits für Arbeitgeber , einschließlich sofortigem Zugang zu über 90 Millionen Arbeitssuchenden mit durchschnittlich mehr als drei Jahren Erfahrung in ihrer Branche. Wenn Sie eine Stelle veröffentlichen, haben registrierte Benutzer sofortigen Zugriff auf Ihre Anzeige. Diejenigen, die Benachrichtigungen erhalten, werden kontaktiert, und Sie können mit der Suche nach qualifizierten Profilen beginnen.

Arbeitgeber können über ihre Snag-Konten Bewerber überprüfen, Vorstellungsgespräche planen und Kandidaten einstellen. Snag bietet eine Vielzahl von Ressourcen, darunter Infografiken, papierloses Onboarding, bewährte Einstellungsverfahren und Informationen zur Einbindung der Belegschaft. Verfügbare Tools unterstützen Arbeitgeber bei der Schulung von Arbeitnehmern, der Planung der Arbeitnehmerabdeckung und der Leistungsbewertung. Die Preise variieren mit den Diensten.

Snagajob-Sicherheit

Während Snag strenge Sicherheitsvorkehrungen für seine Benutzer wahrt, ist es wichtig, dass sich jeder Arbeitssuchende bewusst ist, dass einige Stellenausschreibungen Betrug sein können. Dies gilt für jede Jobbörse oder Einstellungsseite.

Snag möchte sicherstellen, dass Ihre Jobsuche sicher ist, und Sie werden fündig Ratschlag Informationen zu Passwörtern, öffentlichem Zugriff, Phishing, Malware und Work-from-Home-Betrug, damit Sie sichere Entscheidungen treffen können. Dort finden Sie auch Informationen darüber, wie Sie einen Betrug melden können.