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Tipps für ein erfolgreiches erstes Vorstellungsgespräch

Teen geht zu einem Vorstellungsgespräch

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Bist du ein Teenager, der gerade angefangen hat erste Jobsuche ? Wenn Sie zum ersten Mal zu einem Vorstellungsgespräch gehen, sind Sie vielleicht etwas nervös. Lassen Sie den Stress nicht an sich herankommen.

Denken Sie daran, dass Ihr Interviewer wahrscheinlich daran gewöhnt ist, erstmalige Arbeitssuchende zu interviewen. Außerdem hat jeder ein erstes Interview in seiner beruflichen Laufbahn. Mit Ihrem ersten Vorstellungsgespräch wird es viel einfacher.

Der Schlüssel zu einem erfolgreichen Vorstellungsgespräch – egal ob es Ihr erstes oder Ihr fünfzigstes ist – liegt darin, sich rechtzeitig vorzubereiten, sich angemessen zu kleiden und zu versuchen, ruhig zu bleiben.

Auch das Beantworten von Vorstellungsgesprächsfragen im Vorfeld zu üben ist sehr hilfreich.

Tipps für ein erfolgreiches erstes Vorstellungsgespräch

Hier sind Tipps, damit das erste Vorstellungsgespräch ein Erfolg wird.

Vor Ihrem ersten Vorstellungsgespräch

Recherchieren Sie das Unternehmen. Nehmen Sie sich etwas Zeit das Unternehmen recherchieren , damit Sie mit ihrer Funktionsweise vertraut sind. Es gibt viele Unternehmensinformationen, die online verfügbar sind. Möglicherweise werden Sie gefragt, was Sie über das Unternehmen wissen. Sehen Sie sich also die Abschnitte „Über uns“ und „Karriere“ auf der Unternehmenswebsite an, wenn Sie ein Vorstellungsgespräch bei einem großen Arbeitgeber führen. Überprüfen Sie für kleinere Arbeitgeber ihre Website, um sich ein Bild davon zu machen, worum es bei dem Unternehmen geht. Überprüfen Sie auch die Social-Media-Seiten, um den aktuellen Fokus des Unternehmens zu ermitteln.

Lernen Sie den Beruf kennen. Finden Sie so viel wie möglich über die Stelle heraus, auf die Sie sich bewerben, und fragen Sie sich dann: „Warum bin ich die beste Person für diese Stelle?“ Kennen Sie jemanden, der in der Firma arbeitet? Fragen Sie sie nach dem Job, der Vorstellungsgespräch , und das Unternehmen. Je mehr Sie über den Job wissen, desto einfacher wird es, Fragen zu beantworten, warum Sie gut dafür geeignet sind.

Vorstellungsgespräch üben. Rezensiere einen typischen Teenager Interviewfragen und Antworten , und bitten Sie dann ein Familienmitglied oder einen Freund, Ihnen einige Fragen zu stellen, damit Sie Ihre Antworten üben können. Vielleicht möchten Sie auch die zehn am häufigsten überprüfen allgemeine Fragen im Vorstellungsgespräch .

Diese Tipps werden Ihnen helfen Vorstellungsgespräch üben , damit Sie sich mit dem Prozess wohler fühlen.

Holen Sie sich Referenzen. Haben Sie eine Liste mit ein paar Leuten, die kann dir einen hinweis geben . Lehrer, Nachbarn, Trainer und Freunde der Familie sind alle Optionen.

Zieh Dich passend an. Wählen Sie eine einfache und angemessene Kleidung für die Stelle, für die Sie sich bewerben. Wenn Sie sich nicht sicher sind, was Sie anziehen sollen, fragen Sie ein erwachsenes Familienmitglied, einen Lehrer oder einen Berufsberater. Schauen Sie sich an was du nicht tragen solltest auch zu einem ersten Vorstellungsgespräch.

Die „Oma“-Regel ist immer eine gute Regel. Wenn deiner Oma das Outfit gefallen würde, hast du die richtige Wahl getroffen.

Schreiben Sie einen Lebenslauf. Ein Lebenslauf hinterlässt beim Gesprächspartner einen guten Eindruck. Sie brauchen keine formelle Berufserfahrung, um einen Lebenslauf zu schreiben. Sie können informelle Erfahrungen, Freiwilligenarbeit, akademische Leistungen und Ihre Teilnahme an Sportarten oder Vereinen einbeziehen. Bringen Sie, falls vorhanden, eine Kopie Ihres Lebenslaufs sowie Stift und Papier zum Vorstellungsgespräch mit, damit Sie sich Notizen machen können. So geht's Schreiben Sie Ihren ersten Lebenslauf .

Holen Sie sich Wegbeschreibungen und eine Fahrt. Wenn Sie eine Fahrt zum Vorstellungsgespräch benötigen, vereinbaren Sie diese rechtzeitig. Achte darauf, dass du weißt, wohin du zum Vorstellungsgespräch gehst, damit du dich nicht verirrst und entweder pünktlich oder – noch besser – ein paar Minuten zu früh bist.

Während Ihres ersten Vorstellungsgesprächs

  • Wenn Sie unter 18 sind und Ihr Bundesstaat verlangt, dass Sie Teenager haben Arbeitspapiere , bringen Sie diese mit.
  • Versuchen Sie, cool und gesammelt zu bleiben. Wenn Sie so ruhig wie möglich bleiben, können Sie sich auf den Gesprächspartner konzentrieren.
  • Wenn Sie sich nervös fühlen, halten Sie inne und atmen Sie ein paar Mal tief durch, um Ihre Gedanken zu sammeln.
  • Vertrauen Sie auf Ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten, wenn Sie mit dem Interviewer sprechen. Denken Sie daran, dass dies ein erster Job ist und Sie nicht viel Erfahrung haben müssen.
  • Versuchen Sie, Ihr Wissen über das Unternehmen in die Diskussion einfließen zu lassen.
  • Sei ehrlich. Wenn Sie sportliche oder andere Aktivitäten haben, die mit Ihrem Arbeitsplan in Konflikt geraten könnten, teilen Sie dies dem Gesprächspartner mit.
  • Sei flexibel. Möglicherweise haben Sie einen gewissen Spielraum bei der Festlegung Ihres Arbeitsplans, aber je flexibler Sie sind, desto wahrscheinlicher ist es, dass Sie eingestellt werden.
  • Stelle Augenkontakt her und vermeide Ablenkungen.
  • Hören Sie zu und machen Sie sich Notizen. Haben eine Frage oder zwei bereit, am Ende des Interviews zu fragen.
  • Bedanken Sie sich am Ende des Interviews beim Interviewer dafür, dass er sich die Zeit genommen hat, Sie zu interviewen.

Nach Ihrem ersten Vorstellungsgespräch

Sende ein Dankesschreiben direkt nach dem Vorstellungsgespräch an jede Person, die Sie interviewt hat, um sie daran zu erinnern, wie sehr Sie an der Stelle interessiert sind.

Die zentralen Thesen

IM VORAUS VORBEREITEN: Das bedeutet, zu üben, wie Sie häufige Interviewfragen beantworten, und einige Zeit damit zu verbringen, sich über das Unternehmen und die Rolle zu informieren.

LASS NICHT DEN NERVEN ÜBERNEHMEN: Es ist in Ordnung, vor einem Vorstellungsgespräch etwas nervös zu sein. Lassen Sie nur nicht zu, dass diese Gefühle Sie daran hindern, den Fragen des Interviewers zuzuhören und nach besten Kräften zu antworten.

DANKE DEM INTERVIEWER: Am Ende des Gesprächs sollten Sie sich beim Gesprächspartner verbal bedanken und anschließend eine schriftliche Dankesnachricht schreiben.