Wertpapierhändler

••• Tetra Images / Marke X Pictures / Getty Images

Ein weiterer Karriereweg innerhalb Finanzdienstleistungen Was sehr einträglich sein kann, ist der Wertpapierhandel, sei es mit Aktien oder Anleihen. Händler versuchen, einen „Spread“ zwischen dem, was sie den Käufern in Rechnung stellen, und den Zahlungen an die Verkäufer zu verdienen. Der Spread auf Aktien kann oft nur ein paar Cent betragen, aber aus dem schieren Umfang der Aktivität können sich erhebliche Gewinne ergeben.

Das wichtigste Persönlichkeitsmerkmal beim Trading ist die Fähigkeit, schnell zu denken und zu handeln und ein Gefühl für die Richtung des Marktes zu bekommen. Händler versuchen, das Risiko zu begrenzen, indem sie einen möglichst kleinen Bestand an Wertpapieren halten. Ein plötzlicher Ansturm von kaufwilligen Kunden kann jedoch zu Problemen führen, wenn die Lagerbestände zu niedrig sind, ebenso wie eine Lawine von Verkaufsaufträgen den Händler dazu zwingt, überschüssige Lagerbestände anzuhäufen, was mehr Kapital gefährdet. Wenn Handelsungleichgewichte auftreten, sind Nerven aus Stahl eine wichtige Eigenschaft.

nicht wie Investmentbanker , tendieren Trader dazu, reguläre Arbeitszeiten einzuhalten, und beenden ihre Arbeit oft kurz nach dem normalen Börsenschluss um 16:00 Uhr Eastern Time. Wenn Sie ein Händchen für bestimmte rasante Videospiele haben, zusammen mit einer Begabung für Wirtschaftswissenschaften, ist der Handel vielleicht eine geeignete Karriere für Sie.

Stellenangebote finden: Benutzen Das Stellensuchtool von Indeed um aktuelle Stellenangebote in diesem Bereich zu finden.

Vergütung

Die Vergütung für Wertpapierhändler ist in der Regel stark auf Boni ausgerichtet, die auf den Gewinnen basieren, die ihre Handelsaktivitäten generieren. Es ist nicht ungewöhnlich, dass Top-Trader in vielen Unternehmen mehr verdienen als leitende Angestellte.

Bei der Bestimmung dieser Gewinne gelten die Konventionen und Annahmen, die von ihren Unternehmen bei der Entwicklung verwendet werden Management-Berichtssysteme und Verrechnungspreismethoden spielen eine entscheidende Rolle. Während der Karriere dieses Autors bei Merrill Lynch waren dies sehr umstrittene Angelegenheiten in den Reihen der Händler, da sie sich direkt auf ihre Vergütung auswirkten.

Insbesondere konzentrierten sich viele Debatten auf Trades, die für ausgeführt wurden Privatkunden über das Netzwerk der Firma Finanzberater . Bei einigen Wertpapierkategorien wurde die Bestimmung der Wertschöpfung durch den Retail-Vertriebskanal (und damit die Höhe der Handelserlöse, die in diesen internen Berichten von den Trading Desks an den Retail Brokerage-Bereich zu übertragen sind) intensiv diskutiert mehrere plausible Methoden, die unterschiedliche Ergebnisse liefern.

Das umstrittenste Thema von allen betraf den Teil der Bid-to-Offer-Spreads, der theoretisch dazu verwendet werden würde, institutionelle Verkäufer im Falle von Trades zu entschädigen institutionelle Kunden . Von Rechts wegen hätte dieser Teil der Einnahmen (wie auch immer gemessen) der Retail-Brokerage-Abteilung für Geschäfte gehören sollen, die von Privatkunden über das Finanzberaternetz getätigt wurden, da kein institutioneller Vertriebsmitarbeiter beteiligt wäre. Die politische Schlagkraft der Trading Desks war jedoch so groß, dass sie dieses Einnahmesegment behalten und ihre Bonuspools erweitern konnten.