Karriereplanung

Professionalität am Arbeitsplatz

Wie Sie sich im Job verhalten

Designer arbeiten gemeinsam an einem Projekt

•••

Cavan Images/Iconica/Getty Images

InhaltsverzeichnisErweiternInhaltsverzeichnis

Professionalität ist definiert als das Verhalten einer Person bei der Arbeit. Trotz der Wurzel des Wortes ist diese Qualität nicht auf das beschränkt, was wir als „die Berufe“ bezeichnen, die typischerweise Karrieren sind, die viel Bildung erfordern und mit denen ein hohes Einkommen verbunden ist. Viele Kassierer, Wartungsarbeiter und Kellnerinnen können ein hohes Maß an dieser Eigenschaft aufweisen, obwohl diese Berufe nur eine minimale Ausbildung erfordern und die Mitarbeiter ein bescheidenes Einkommen haben. Eine gleiche Anzahl von Ärzten, Anwälten und Ingenieuren – oft als Fachleute bezeichnet – kann sehr wenig zeigen.

Sie fragen sich vielleicht, ob es überhaupt jemandem auffallen wird, wenn Sie bei der Arbeit kein professionelles Verhalten an den Tag legen. Solange Sie Ihre Arbeit gut machen, wen interessiert das? Es stellt sich heraus, dass Ihr Chef, Ihre Kunden und Kollegen dies tun. Sie werden bemerken, wenn Ihnen diese Qualität fehlt, und dies könnte schwerwiegende Folgen für Ihre Karriere haben. Die Bedeutung von Professionalität zu vernachlässigen, wäre ein großer Fehler. Es kann Ihre Aufstiegschancen oder sogar die Fähigkeit, Ihren Job zu behalten, beeinträchtigen.

Wie können Sie Ihre Professionalität zeigen? Befolgen Sie diese Dos and Don'ts:

Machen Sie es sich zur Priorität, pünktlich zu sein

Wenn Sie zu spät zur Arbeit oder zu Besprechungen kommen, vermittelt das Ihrem Chef und Ihren Kollegen den Eindruck, dass Sie sich nicht um Ihre Arbeit kümmern, und wenn es sie betrifft, ist es, als würden Sie sagen, dass Sie ihre Zeit nicht schätzen. Achten Sie auf die Uhr. Stellen Sie Alarme ein, wenn Sie müssen. Erscheinen Sie mindestens ein paar Minuten vor Arbeitsbeginn und kehren Sie pünktlich aus den Pausen zurück.

Sei kein Grump

Lassen Sie Ihre schlechte Laune vor der Tür, wenn Sie zur Arbeit kommen. Wir alle haben Tage, an denen wir uns nicht gut fühlen. Denken Sie daran, es nicht an Ihrem Chef, Ihren Mitarbeitern und vor allem Ihren Kunden auszulassen. Wenn die Arbeit Ihre schlechte Laune verursacht, ist es vielleicht an der Zeit, darüber nachzudenken Ihren Job kündigen .

Wenn das im Moment keine gute Option für Sie ist, finden Sie einen Weg, das Beste aus der Situation zu machen, bis dies der Fall ist.

Zieh Dich passend an

Ob du musst sich für die Arbeit anziehen oder Sie können eher lässige Kleidung tragen, Ihr Erscheinungsbild sollte immer gepflegt und sauber sein. Ein zerknitterter Anzug sieht nicht besser aus als eine zerrissene Jeans.

Wählen Sie die Art der Kleidung, die Ihr Arbeitgeber verlangt. Wenn es keine Kleiderordnung gibt, wählen Sie Kleidung, die für Ihren Arbeitsplatz üblich ist.

Bewahren Sie Flip-Flops, Shorts und Tanktops für die Wochenenden auf, zusammen mit Kleidung, die besser für einen Abend in einem Club geeignet ist.

Pass auf was du sagst

Fluchen, Fluchen oder Fluchen – wie auch immer Sie es nennen – hat an den meisten Arbeitsplätzen keinen Platz. Wenn Sie nicht wissen, dass es bei Ihnen in Ordnung ist, verwenden Sie keine Schimpfwörter, insbesondere wenn diejenigen anwesend sind, die Sie beleidigen könnten. Hier ist eine gute Faustregel: Wenn Sie es Ihrer Großmutter nicht sagen würden, sagen Sie es nicht bei der Arbeit.

Bieten Sie Ihren Kollegen Unterstützung an

Ein echter Profi ist bereit, seinen Kollegen zu helfen, wenn sie überlastet sind oder bei der Arbeit vor einer Herausforderung stehen. Sie haben keine Angst, Wissen, Meinungen oder einfach ein zusätzliches Paar Hände zu teilen. Der Erfolg einer Person spiegelt sich gut auf alle an ihrem Arbeitsplatz wider.

Es ist jedoch wichtig, nicht zu aufdringlich zu sein. Wenn Ihr Kollege Ihr Angebot ablehnt, drängen Sie nicht darauf. Vielleicht ziehen sie es vor, alleine zu arbeiten.

Klatsch nicht

Während Sie vielleicht versucht sind, Ihren Büronachbarn zu erzählen, was Sie über Suzy oder Sam unten in der Buchhaltung gehört haben, lässt Sie Tratsch wie ein Mittelschüler aussehen. Wenn Sie etwas wissen, das Sie einfach teilen müssen, sagen Sie es jemandem, der nichts mit Ihrem Arbeitsplatz zu tun hat, wie Ihrer Schwester, Mutter oder besten Freundin.

Versuchen Sie, positiv zu bleiben

Negativität ist ansteckend. Wenn Sie sich unaufhörlich über Ihren Arbeitsplatz beschweren, wird das andere zu Fall bringen. Ihr Chef wird sicherlich einen Moralabfall unter seinen Mitarbeitern nicht zu schätzen wissen. Das bedeutet nicht, dass Sie nicht über Dinge sprechen sollten, die Sie für falsch halten. Wenn Sie etwas sehen, das behoben werden sollte, geben Sie Ihrem Chef Feedback zusammen mit einem Plan, wie Sie Verbesserungen vornehmen können. Wenn Sie sich nur grundlos beschweren, hören Sie auf.

Verstecken Sie sich nicht vor Ihren Fehlern

So schwer es auch sein mag, stehen Sie zu Ihren Fehlern und geben Sie dann Ihr Bestes, um sie zu korrigieren. Stellen Sie sicher, dass Sie nicht zweimal dasselbe machen. Gib niemals anderen die Schuld für deine Fehler, auch wenn sie es verdienen. Gehen Sie stattdessen mit gutem Beispiel voran, damit diejenigen, die für den Fehler mitverantwortlich sind, vortreten und ihren Teil zugeben können.

Immer fair kämpfen

Sie werden unweigerlich gelegentliche Meinungsverschiedenheiten mit Ihren Kollegen oder sogar Ihrem Chef haben. Sie denken vielleicht, dass etwas auf eine Weise getan werden sollte, während jemand anderes glaubt, dass eine andere Methode besser ist. Lass dich nicht ärgern. Es spielt keine Rolle, wie verärgert Sie sind oder wie sehr Sie glauben, dass Sie im Recht sind, Schreien am Arbeitsplatz ist nicht erlaubt, ebenso wenig wie Beschimpfungen oder Türknallen. Erklären Sie ruhig Ihre Meinung und seien Sie bereit, wegzugehen, wenn Sie die andere Person nicht überzeugen können oder wenn sie beginnt, die Kontrolle zu verlieren.

Körperkontakt sollte man natürlich immer vermeiden.

Lüge nicht

Unehrlichkeit lässt dich immer schlecht aussehen, egal ob es auf deinem liegt fortsetzen oder sich krank melden, wenn Sie es nicht sind. Ein echter Profi ist immer im Voraus. Wenn Sie für einen Job nicht qualifiziert sind, haben Sie zwei Möglichkeiten. Bewerben Sie sich gar nicht oder reichen Sie eine Bewerbung ein, die Ihre wirklichen Fähigkeiten widerspiegelt. Wenn Sie sich für die zweite Option entscheiden, erklären Sie, wie Ihre anderen Stärken die fehlende Anforderung kompensieren. Was das Lügen angeht, wenn Sie krank sind: Wenn Sie einen freien Tag brauchen, nehmen Sie sich einen Privat- oder Urlaubstag.

Lüften Sie Ihre schmutzige Wäsche nicht

Während es normalerweise in Ordnung ist, sich einem engen Freund bei der Arbeit anzuvertrauen, zu viele Informationen teilen mit dem gesamten Büro ist es nicht. Seien Sie vorsichtig, mit wem Sie sprechen, insbesondere wenn es darum geht, Probleme zu besprechen, die Sie mit Ihrem Ehepartner oder anderen Familienmitgliedern haben. Wenn Sie sich entscheiden, etwas Persönliches mit Ihren Kollegen zu teilen, tun Sie dies nicht dort, wo Kunden und Kunden Sie belauschen könnten.