Die mächtigsten Wörter, die Sie während Ihres Interviews verwenden können

Bild von Melissa Ling. Das Gleichgewicht 2019

Die Worte, die Sie während eines Vorstellungsgesprächs verwenden, können einen großen Unterschied machen. Betrachten Sie den Unterschied zwischen diesen beiden Antworten:

• 'Ich habe beim Brainstorming von Ideen für Kampagnen geholfen.'
• „Ich habe Ideen generiert, die in preisgekrönten, erfolgreichen Kampagnen verwendet wurden.“

Beide Antworten sind vernünftig. Aber wo der eine bedeutende Leistungen vermittelt und einen starken, positiven Eindruck hinterlässt, ist die andere Reaktion ein bisschen langweilig und vergessenswert.

Sehen wir uns an, warum die zweite Antwort stärker ist. Zunächst einmal ist das Wort „geholfen“ (das in der ersten Antwort zu sehen ist) vage. Für einen Interviewer könnte dies bedeuten, dass Sie eine Liste mit überzeugenden Ideen präsentiert haben – aber es könnte auch bedeuten, dass Sie ein nahezu stiller Teilnehmer an einer Telefonkonferenz waren, um die Kampagne zu diskutieren. Die zweite Option verwendet ein aktiveres Verb – eine Person Erstellen ideas ist intensiv in das Projekt involviert. Außerdem werden mächtige Adjektive hinzugefügt; Du hattest nicht nur Ideen, sondern es waren gute!

Ihre Worte im Vorstellungsgespräch vermitteln einen Eindruck von Ihnen und Ihren Fähigkeiten. Machen Sie es positiv.

Wie du Üben Sie für Ihr nächstes Vorstellungsgespräch , Wortwahl im Hinterkopf behalten. Hier sind fünf allgemeine Arten von Wörtern und Phrasen, die Sie in Ihre Interviewantworten integrieren können.

Hingabe

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Eines der Dinge, die Interviewer herauszufinden versuchen, ist, ob Sie einfach auftauchen und den Job machen oder ob Ihnen Ihre Arbeit wichtig ist. Gehen Sie über Ihre Stellenbeschreibung hinaus oder kreuzen Sie nur Kästchen an?

Menschen, die leidenschaftlich und interessiert sind, können ein Unternehmen auf unerwartete, positive Weise voranbringen. Sie sind gut für die Moral und auch für das Endergebnis eines Unternehmens. Die Verwendung dieser Wörter und Sätze zeigt, dass Sie kein Uhrmacher sind und sich sehr mit Ihrer Arbeit beschäftigen:

• Energiegeladen
• Enthusiastisch
• Interessiert
• Liebe
• Motiviert
• Priorität
• Sieg

Spitze: Wie man antwortet ' Wofür brennst du? '

Verantwortung

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Während eines Vorstellungsgesprächs ist es immer gut zu zeigen, dass Sie verantwortungsbewusst sind – Sie möchten den Gesprächspartnern zeigen, dass Sie, wenn Sie sich eine Aufgabe vorgenommen haben, diese nicht nur erfüllen, sondern auch rechtzeitig erledigen und die festgelegten Vorgaben einhalten werden Normen. Versuchen Sie, diese Wörter und Sätze zu verwenden, um Verantwortung auszudrücken:

• Erreichen
• Koordinate
• Detail orientiert
• Wirksam
• Effizient
• Gepflegt
• Frist eingehalten
• Pünktlich
• Organisieren
• Praktisch
• Bereiten
• Zur Verfügung stellen
• Reorganisieren
• Verantwortlich
• Ergebnisse; Ergebnisorientiert
• Kundenwünsche erfüllt
• Lösung
• Unterstützung
• Teamspieler
• Führung

Spitze: Die Verwendung von Sätzen wie „Ich kann“ oder „Ich werde“ als Antwort auf Interviewfragen vermittelt auch eine „Ich kann das“-Einstellung und zeigt an, dass Sie sofort durchstarten werden, wenn Sie eingestellt werden.

Führung

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Sind Sie Vorstellungsgespräch für eine Führungsrolle ? Wenn ja, ist es besonders wichtig, es zu verwenden starke, aktive Verben . Zeigen Sie, wie Sie Teams und Projekte geleitet haben, und übernehmen Sie die Verantwortung für alle Ergebnisse und Errungenschaften Ihrer Karriere. Versuchen Sie, diese Worte zu verwenden, um Ihre Führungsstärken zu vermitteln:

• Beschleunigen
• Erreichen
• Als Ergebnis meines Handelns ...
• Bauen
• Koordinate
• Liefern
• Sich entwickeln
• Das habe ich geregelt, indem …
• Initiative
• Innovativ
• Ausgehandelt
• Planen
• Beschließen
• Überwachen

Buzzwords und Jargon der Branche

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Jede Branche hat ihre eigenen Schlagworte . Wenn Sie sich außerhalb des Feldes befinden, kann dieser Jargon abschreckend sein – wie ein Code, der Sie davon abhält, dem Gespräch zu folgen. Aber wenn Sie sich auskennen und der Fachjargon vertraut ist, ist es ein bisschen wie ein geheimer Händedruck, wenn Sie ihn während eines Gesprächs verwenden – er lässt die Interviewer wissen, dass Sie die Branche verstehen.

Um den Jargon zu verwenden, müssen Sie ihn natürlich verstehen. Wenn Sie also neu in einer Branche oder einem Bereich sind, lesen Sie weiter und machen Sie sich damit vertraut. Folgen Sie Menschen aus der Branche auf Twitter, verbinden Sie sich mit ihnen auf LinkedIn und suchen Sie nach relevanten Blogs und Videos.

Worte, die die Werte des Unternehmens widerspiegeln

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Möchten Sie ein Unternehmen zeigen du passt gut ? Spiegeln Sie die Worte wider, die das Unternehmen verwendet, um sich selbst zu beschreiben. Sehr wahrscheinlich werden dieselben Schlagworte häufig in der internen Kommunikation und in unternehmensweiten Meetings verwendet.

Auch wenn Gesprächspartner nicht bewusst wahrnehmen, dass Sie ihre eigenen Worte widerspiegeln, hinterlässt das einen subtilen, positiven Eindruck. Untersuchen Sie die Sprache auf der „Über mich“-Seite des Unternehmens auf seiner Website, auf Social-Media-Seiten und innerhalb der Stellenanzeige .

Sie können auch Synonyme auswählen, um nicht zu sehr so ​​zu klingen, als hätten Sie die eigene Kopie des Unternehmens auswendig gelernt. Dies hilft Interviewern zu wissen, dass Sie verstehen, wonach sie suchen.

Wie man starke Worte bei Vorstellungsgesprächen verwendet

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Dies sind nicht die SATs – Sie müssen sich keine lange Liste von Wörtern mit Karteikarten merken! Stattdessen als Sie trainieren Ihre Antworten auf allgemeine Fragen im Vorstellungsgespräch , achten Sie auf Ihre Verbwahl. Kommen immer wieder „helfen“ und „unterstützen“? Entscheiden Sie sich stattdessen für mächtigere Verben. Wählen Sie auch aussagekräftige beschreibende Wörter und Sätze. Ein Projekt kann ein Erfolg oder „preisgekrönt“ sein; es kann eine gute Leistung erbringen oder „zu einem Umsatzsprung von 25 % führen“.

Und denken Sie daran, dass die besten Wörter für Ihre Antwort davon abhängen, welche Art von Rolle Sie suchen. Wenn Sie sich beispielsweise für eine Stelle als Assistent bewerben, sollten Sie viele Wörter verwenden, die zeigen, dass Sie verantwortungsbewusst sind und Ergebnisse erzielen (und sich weniger auf Wörter konzentrieren, die Ihre Führungsqualitäten betonen).

Denken Sie daran, dass die Wortwahl nicht nur bei Vorstellungsgesprächen von Bedeutung ist – entscheiden Sie sich für kraftvolle Aktionswörter in Ihrem Lebenslauf sowie.