Bewerbungsgespräche

Interviewfragen zu Trends in Ihrem Beruf

Seien Sie darauf vorbereitet, in Bewerbungsgesprächen über Trendthemen in Ihrem Berufsfeld zu sprechen.

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Klaus Vedfelt/Getty Images

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Bei Vorstellungsgesprächen für einige Positionen und in einigen Branchen können Sie damit rechnen, Fragen zu Branchentrends zu erhalten.

Schließlich möchten die meisten Arbeitgeber Mitarbeiter einstellen, die vorausschauend denken und sich an Trends orientieren, die sich auf ihren Beruf auswirken. Mit einem Einblick in Trends und Erwartungen in Ihrer Branche können Sie dazu beitragen, ein Unternehmen über den Status quo hinaus voranzubringen.

Die Beschäftigung mit der Branche zeigt, dass Sie sich um sie kümmern – es ist ein Indikator dafür, dass Sie Ihre Arbeit mit Leidenschaft ausüben und als Mitarbeiter über das Nötigste hinausgehen werden.

Interviewer und Personalvermittler erwarten sehr wahrscheinlich, dass Sie über Trendthemen in Ihrem Beruf und/oder Berufsfeld Bescheid wissen. Hier ist, was Sie wissen müssen, um sinnvolle Antworten auf Fragen zu Trends zu geben.

Was Interviewer wissen wollen

Wenn Interviewer Fragen zu Trends in Ihrer Branche stellen, möchten sie einige Dinge herausfinden. Zunächst möchten sie wissen, ob Sie sich der großen Themen und Trends in Ihrem Bereich bewusst sind. Ab einer bestimmten Karriere- und Rollenebene wird erwartet, dass Sie mit den Branchennachrichten Schritt halten und am Puls der Zeit sind.

Ihr Wissen über Trends kann Ihnen dabei helfen, die Entscheidungen zu lenken, die Sie bei der Arbeit treffen. Beispielsweise kann ein Bewusstsein dafür, was Benutzer wollen, bestimmen, wie Sie eine Marketingkampagne erstellen oder welches Widget Sie entwickeln.

Die Interviewer fragen auch nach Trends, um ein Gefühl für Ihr Engagement bei der Arbeit zu bekommen. Sie möchten sehen, ob Sie sich für Ihre Branche begeistern und über das absolute Minimum der Anwesenheit hinausgehen.

Schließlich können Interviewer auch danach suchen, wie Sie Nachrichten verfolgen und an welche Quellen Sie sich wenden.

So beantworten Sie Interviewfragen zu Trends in Ihrem Beruf

Wenn Sie nach Trends gefragt werden, heben Sie einige hervor, die Ihrer Meinung nach am wichtigsten sind. Es kann hilfreich sein, auf eine aktuelle Geschichte, ein Ereignis oder einen aufmerksamkeitsstarken Twitter-Thread hinzuweisen.

Sie sollten auch darüber sprechen können, warum Sie diese Trends für bedeutsam halten. Binden Sie als Bonus in Ihre Antwort ein, wie sich ein Trend Ihrer Meinung nach auf Ihre Arbeit auswirken könnte.

Wie können Sie mit Trends Schritt halten?

Sie sollten in der Lage sein, dem Interviewer zu zeigen, dass Sie auf dem Laufenden sind, was neu und bemerkenswert ist. Dazu müssen Sie regelmäßig Zeit damit verbringen, die neuesten Trends in Ihrem Bereich zu recherchieren, um sicherzustellen, dass Sie das Wissen und die Fähigkeiten erwerben, um mit dem Wandel Schritt zu halten.

Wenn Sie drin sind Arbeitssuche Modus ist es besonders wichtig, Trends im Griff zu haben und darauf vorbereitet zu sein, Ihre Ansichten über die Faktoren, die die Entwicklung Ihres Berufs beeinflussen, bequem zu diskutieren.

Auch wenn Sie nicht explizit nach Trends gefragt werden, kann Ihr Einblick in die Branche während des gesamten Vorstellungsgesprächs hilfreich sein. Es kann Ihre Antworten auf andere Interviewfragen informieren.

Sie fragen sich, wie Sie über Neuigkeiten und Trends in Ihrer Branche auf dem Laufenden bleiben können? Sie haben viele Möglichkeiten. Hier sind ein paar Ideen:

  • Veranstaltungen besuchen: Konferenzen neigen dazu, Vordenker und große Namen innerhalb der Industrie zu buchen, um Grundsatzreden zu halten. Achten Sie darauf, was diese Redner besprechen – und achten Sie auch auf Erwähnungen von Twitter-Konten, Websites oder anderen Ressourcen oder Informationsquellen, die sie erwähnen. Sie können auch an Webinaren, Workshops, Treffen und Seminaren teilnehmen, um sich über Trends auf dem Laufenden zu halten.
  • Folgen Sie prominenten Persönlichkeiten in den sozialen Medien: Dank des Internets können Sie die Leselisten und Diskussionen der führenden Persönlichkeiten und großen Denker Ihres Fachgebiets verfolgen. Tatsächlich können Sie sich sogar (höflich) in den sozialen Medien mit ihnen austauschen und Teil der Konversation werden.
  • Newsletter abonnieren: Suchen Sie neben den sozialen Medien auch nach Branchen-Newslettern, von den formellen Newslettern, die von großen Konzernen geschrieben wurden, bis hin zu den gesprächigen von Menschen, die sich für die Branche begeistern. Auch Podcasts können eine reichhaltige Informationsquelle sein, ebenso wie Fachpublikationen der Branche.
  • Suchen Sie relevante Gruppen auf LinkedIn, Facebook und anderen Plattformen: Gruppen an LinkedIn und Facebook sind voll von Gesprächen, gemeinsamen Ideen und Links zu interessanten Artikeln, die Ihnen helfen können, die Trends in Ihrem Bereich zu erkennen.
  • Richten Sie Google-Benachrichtigungen ein: Sie können Benachrichtigungen zu wichtigen Branchenbegriffen, laufenden Nachrichten oder Buzzwords erstellen. So sind Sie immer auf dem neusten Stand.

Während der Interviews können Sie nicht nur Trends erwähnen, sondern auch teilen wo du hast von ihnen erfahren. Das zeigt, dass Sie an der Branche interessiert und involviert sind und aktiv versuchen, auf dem Laufenden zu bleiben.

Beispiele für die besten Antworten

Sobald Sie Vordenker und Stars in Ihrem Bereich aktiv verfolgen und lesen sowie durch Newsletter, Podcasts und andere Informationsquellen auf dem Laufenden bleiben, ist es einfacher, über Trends zu sprechen.

Hier sind einige Möglichkeiten, wie Sie antworten können, wenn Sie nach den neuesten Trends in Ihrer Branche gefragt werden, wohin sich die Branche Ihrer Meinung nach entwickelt, wie Sie mit Branchentrends Schritt halten oder andere ähnliche Fragen.

Beispielantwort Nr. 1

Ich unterhalte mich gerne mit Berufskollegen, und in letzter Zeit konzentrierte sich die Aufregung auf die Bedeutung der Aufrechterhaltung angemessener Kreditreserven an diesem Punkt des Wirtschaftszyklus.

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Warum es funktioniert: Dieser Kandidat zeigt, dass er Networking priorisiert und erwähnt einen wichtigen Trend.

Beispielantwort Nr. 2

Ich folge John Brown, Jane Smith und Bob Meyers auf Twitter, und sie alle haben die Dringlichkeit angepriesen, die Ausgaben durch die Auslagerung von Programmen in Niedriglohnländer zu senken.

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Warum es funktioniert: Die Namensprüfung großer Namen und Vordenker auf diesem Gebiet ist eine sehr effektive Strategie. Außerdem zeigt dieser Kandidat, dass er bei diesen Influencern ein herausragendes Thema bemerkt.

Beispielantwort Nr. 3

Ich habe neulich einen Artikel in der gelesen Zeitschrift für Marketing Dies unterstreicht die Bedeutung der Nutzung sozialer Medien, um Marktsegmente effektiver anzusprechen.

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Warum es funktioniert: Dieser Kandidat zeigt, dass er Branchenpublikationen liest und verweist auf einen bestimmten Artikel, der seine Aufmerksamkeit erregt hat.

Weitere Beispielantworten

  • Auf der diesjährigen Jahreskonferenz der Web Marketing Association gab es drei oder vier Sitzungen, die sich mit Suchmaschinenmarketing-Strategien befassten, und ich konnte an zwei Workshops teilnehmen und lernte ...
  • Ich finde unsere Branche so faszinierend. Ohne es überhaupt zu versuchen, bin ich einigen der großen Vordenker in unserem Bereich gefolgt und habe mich mit ihnen beschäftigt, wie Sarah Jane, Joe Smith und so weiter. Neben meinem frühmorgendlichen Twitter-Scrolling abonniere ich Newsletter von Mainstream- und Branchenpublikationen. Außerdem versuche ich, mindestens eine große Konferenz im Jahr zu besuchen. Ich finde, dass Gespräche mit Kollegen genauso wertvoll sein können wie die Hauptredner und Workshops bei diesen Veranstaltungen.

Tipps für die besten Antworten

Probieren Sie diese Strategien aus, wenn Sie nach Trends in Ihrem Bereich gefragt werden:

  • Halt dich kurz. Höchstwahrscheinlich erwartet der Interviewer keine vorbereitete Rede. Sprechen Sie über ein oder zwei (vielleicht drei) bedeutsame Trends. Aber lassen Sie Ihre Antwort nicht zu lange auf sich warten. Konzentrieren Sie sich stattdessen auf die Trends, die Ihrer Meinung nach am wichtigsten sind und die Branche am ehesten in irgendeiner Weise verändern werden.
  • Teilen Sie Ihre Quellen. Interviewer werden daran interessiert sein zu wissen, welche Stimmen Sie sinnvoll finden. Erwähnen Sie, wie Sie von diesem Trend erfahren haben, sei es ein Podcast, ein Newsletter oder so weiter.
  • Sprechen Sie über die Auswirkungen von Trends. Einen Trend zu benennen ist großartig. Wenn Sie jedoch darüber hinausgehen und darüber sprechen können, warum der Trend wichtig ist und wie er sich auf Ihre Arbeit in dieser Rolle auswirkt, oder die Prioritäten des Unternehmens ändern, zeigt das, dass Sie ein analytischer Denker sind und die Punkte verbinden.

Was man nicht sagen sollte

  • Gehen Sie leer aus oder handeln Sie nervös. Wenn Sie auf diese Frage nicht vorbereitet sind, kann es schwierig sein. Denken Sie daran, dass es immer in Ordnung ist, um mehr Zeit zu bitten. Du kannst zum Beispiel sagen: „Lass mich einen Moment nachdenken“ oder sagen: „Das ist so eine gute Frage. Können wir dorthin zurückkehren?' Wenn Sie auf Zeit warten, können Sie an einen Trend denken, den Sie hervorheben möchten. Sie können Ihre Antwort in Ihrem Dankesschreiben jederzeit etwas erweitern.
  • Halten Sie sich vom Offensichtlichen fern. Versuchen Sie nach Möglichkeit, eine nachdenkliche Antwort zu geben, die zeigt, dass Sie sich mit dem Feld jenseits der Oberfläche beschäftigen. Das heißt, es ist besser, einen Trend zu überprüfen, selbst wenn es ein offensichtlicher ist, als überhaupt keine Antwort zu geben.

Mögliche Folgefragen

Die zentralen Thesen

BLEIB INFORMIERT. Ein Teil Ihrer Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch sollte es sein, sich über Neuigkeiten aus der Branche auf dem Laufenden zu halten.

QUELLEN TEILEN. Sprechen Sie darüber, auf welche Art von Verkaufsstellen Sie sich verlassen, um sich auf dem Laufenden zu halten.

VERBINDEN SIE TRENDS MIT DER VORHANDENEN ROLLE. Wenn möglich, stellen Sie eine Verbindung zwischen einem Trend, den Sie ausrufen, und dem Unternehmen her – oder noch besser, sprechen Sie darüber, wie der Trend Sie in der jeweiligen Rolle beeinflussen würde.