Praktika

Praktikumsmöglichkeiten für Studenten der Farbe

Fokussierter schwarzer Student, der an seinem Laptop arbeitet

••• FluxFactory/Getty Images

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Studenten, die Praktika in ihrem Lebenslauf haben, bekommen nach dem Abschluss mit größerer Wahrscheinlichkeit eine Vollzeitstelle. Praktika haben auch Vorteile, die über die Sicherung einer Erwerbstätigkeit hinausgehen. In einer Studie gaben über 80 % der Absolventen an, dass ihr Praktikum ihnen geholfen hat, ihre berufliche Richtung zu ändern.

Untersuchungen zeigen jedoch, dass nur 59,5 % der schwarzen Studenten und 53,3 % der Latinx-Studenten an Praktika teilnehmen, verglichen mit 68,2 % der weißen Studenten. Das ist nicht nur ein Problem für Studenten, sondern auch für ihre zukünftigen Arbeitgeber. Vielfältige Unternehmen sind erfolgreichere Unternehmen. Laut einer Analyse von McKinsey ist es bei Arbeitgebern im oberen Quartil für ethnische und kulturelle Vielfalt bis zu 36 % wahrscheinlicher, dass sie ihre Kollegen bei der Rentabilität übertreffen.

Dennoch kämpfen viele Unternehmen mit der Inklusion und verlassen sich auf Einstellungspraktiken wie Empfehlungen, die weißen Kandidaten tendenziell Vorteile gegenüber schwarzen, indigenen oder farbigen Personen (BIPOC) verschaffen. Theoretisch könnten Praktika dazu beitragen, gleiche Wettbewerbsbedingungen zu schaffen, aber nur, wenn diese Erfahrungen farbigen Studenten besser zur Verfügung stehen.

Herausforderungen für Studenten der Farbe

Das rassische Wohlstandsgefälle ist laut dem Economic Policy Institute größer – viel größer – als das rassische Lohngefälle. Das mittlere Vermögen der Weißen ist 12-mal größer als das mittlere Vermögen der Schwarzen. Mehr als ein Viertel der schwarzen Haushalte hat ein Nettovermögen von null oder weniger, verglichen mit weniger als 10 % der weißen Haushalte.

Unbezahlte Praktika verewigen diese Ungerechtigkeit. Die Hälfte der Praktika in den Vereinigten Staaten sind unbezahlt. Es überrascht nicht, dass Studenten aus Familien mit höherem Einkommen diese unbezahlten Stellen eher annehmen. Infolgedessen haben Studenten mit niedrigem Einkommen (einschließlich schwarzer, indigener oder farbiger Personen) weniger Zugang zu Möglichkeiten in Bereichen, in denen unbezahlte Praktika angeboten werden, einschließlich des gemeinnützigen und des öffentlichen Sektors.

Verfügbare Ressourcen für Farbige

College Career Services : Untersuchungen zeigen, dass farbige Studenten eher das Career Service Center ihrer Hochschule aufsuchen als weiße Studenten. In Bezug auf die Schließung der Praktikumslücke ist das eine sehr gute Sache. College-Karrieredienste kann Studenten bei berufsbezogenen Aufgaben wie z das Schreiben wieder aufnehmen , Vorstellungsgespräch Vorbereitung , und berufliche Selbsteinschätzung . Career Services ist auch ein guter Ausgangspunkt Suche nach einem Praktikum .

Ihr College Career Service kann Ihnen auch dabei helfen, finanzierte Stipendien für unbezahlte Praktika zu finden, wodurch Sie möglicherweise eine breitere Palette von Möglichkeiten in Betracht ziehen können.

Berufsverbände : Sie müssen nicht warten, bis Sie Ihren ersten Einstiegsjob bekommen haben, um einem Berufsverband beizutreten, und viele haben Rabatte für Studenten. Verwenden Sie die Verzeichnis der Vereine um Organisationen in Ihrer Nähe zu finden und sich zu vernetzen, während Sie noch in der Schule sind.

Die Hispanic Association of Colleges and Universities (HACU) : HACU sponsert eine Vielzahl von Programmen, darunter Stipendien, Karriereentwicklung und vorkollegiale Unterstützung. Das HACU National Internship Program (HNIP) führt drei Sitzungen pro Jahr durch und arbeitet mit Unternehmen wie Google, Oracle und der Ford Motor Company sowie verschiedenen Regierungsbehörden zusammen.

INROADS, Inc. : Diese gemeinnützige Organisation bietet Abiturienten und College-Studenten, die vor dem Abschluss noch mindestens 27 Kreditstunden übrig haben, bezahlte Praktika an. Die Studierenden können sich auf eine Vielzahl von Hauptfächern und beruflichen Interessen konzentrieren, darunter Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Softwareentwicklung, Lieferkettenmanagement, Einzelhandelsmanagement, Gesundheitswesen und Geisteswissenschaften. EINFAHRTEN Praktikanten haben bei über 200 Unternehmen gearbeitet, darunter Boeing, TD Bank, Pfizer, Deloitte und United Health Group.

Das Praktikumsprogramm „Minority Access National Diversity & Inclusion“. : Minority Access, Inc. verbindet Studenten und Doktoranden mit Praktikumsmöglichkeiten bei Regierungsbehörden im Raum Washington, D.C. Die Organisation zahlt Stipendien, Sozialleistungen, Reisekosten und bietet Wohnungsbeihilfen an.

Sponsoren für Bildungschancen (SEO) : Eine gemeinnützige Bildungs- und Karriereentwicklungsorganisation, SEO Career bietet mehrere Programme an einschließlich eines Praktikumsprogramms, das farbige Studenten mit bezahlten Möglichkeiten in den Bereichen Finanzdienstleistungen, Technologie, Unternehmensdienstleistungen und Immobilien verbindet. SEO Career sagt, dass 80 % seiner Praktikanten Vollzeitstellenangebote von seinen Partnern erhalten.

Beste Praktika für Studenten der Farbe

Was ist das beste Praktikum für dich? Dies hängt von Ihren beruflichen Zielen, Ihrem Bildungshintergrund und Ihren Interessen sowie Ihrer finanziellen Situation ab. Um Ihnen einen Eindruck von den Möglichkeiten zu vermitteln, haben wir einige vielversprechende Möglichkeiten in einer Vielzahl von Bereichen zusammengestellt, darunter Kunst, Medien, Regierung und MINT.

Alle Praktika auf dieser Liste werden bezahlt, einige decken die Reisekosten. Lesen Sie mehr über jede Gelegenheit für Details.

Das Leadership Alliance Summer Research Early Identification Program : SR-EIP bietet Forschungstraining und Mentoring für Studenten, die sich für PhD- oder MD-PhD-Programme bewerben möchten. Die Schüler verbringen acht bis zehn Wochen damit, an einer der über 30 Mitgliedsinstitutionen der Leadership Alliance zu forschen, darunter Ivy League-Schulen und historisch schwarze Colleges und Universitäten (HBCUs). Studentische Forscher stellen ihre Forschung dann auf dem Leadership Alliance National Symposium vor. Dieses Praktikum bietet ein Stipendium sowie Reise- und Unterkunftskosten.

Hispanic Caucus Institute des Kongresses : Kongresspraktikumsprogramm des CHCI läuft das ganze Jahr über und bietet Latinx-Studenten im Grundstudium die Möglichkeit, in einem Kongressbüro zu arbeiten. Zu den typischen Aufgaben gehören die Beantwortung von Bürgeranfragen, die Durchführung von Recherchen und die Teilnahme an politischen Briefings und Kongressanhörungen. Dieses Programm bietet ein Stipendium und deckt Transportkosten, Wohnkosten und Führungstraining ab.

Getty Marrow Bachelor-Praktika : Das Getty Marrow Undergraduate Internship-Programm konzentriert sich auf herausragende Studierende, die Mitglieder von Gruppen sind, die in musealen und bildenden Kunstberufen unterrepräsentiert sind. Die Teilnehmer verbringen 10 Wochen damit, an Kunstinstitutionen in Los Angeles, darunter dem Getty Center und der Getty Villa, etwas über Konservierung, Kuratorium, Bildung und verwandte Themen zu lernen. Dieses Praktikum ist auf Studenten beschränkt, die das College in Los Angeles besuchen oder in der Gegend leben.Es bietet ein Stipendium von 6.000 $. (Informationen für den Praktikumszyklus 2021 werden im Dezember 2020 erwartet).

Praktikumsprogramm der T. Howard Foundation : Obwohl dieses Programm steht Studenten aller Hintergründe offen, ihr Zweck ist es, Studenten aus Gruppen, die in Medien und Unterhaltung unterrepräsentiert sind, Möglichkeiten zu bieten. Dieses bezahlte Sommerpraktikum in Vollzeit beinhaltet auch Mentoring, bezahlte Mitgliedschaft in Berufsverbänden und Netzwerkveranstaltungen.

Studentenpartnerschaftsprogramm für Minderheitenbildungseinrichtungen des US-Energieministeriums : Offen für Gymnasiasten sowie Studenten und Doktoranden, dieses Programm bietet Sommerpraktika beim U.S. Department of Energy und seinen National Laboratories an. Praktikanten erhalten ein Stipendium, Unterkunft und Fahrtkosten.

Praktikum für Diversity Leaders im zweiten Jahr bei McKinsey and Company : Dieses Programm bietet Studenten im zweiten Jahr Beratungserfahrung, die praktische Erfahrungen in einem McKinsey-Büro in Nordamerika sammeln. Es gibt auch ein Programm für Studenten im ersten Jahr und C Aktuelle Stellenangebote sind vorhanden an verschiedenen Orten.

Microsoft-Praktikumsprogramm : Microsoft ist bestrebt, Personen einzustellen, die in MINT-Fächern unterrepräsentiert sind, und sucht verschiedene Kandidaten für Grund- und Hochschulabsolventen von US-Universitäten. Diese Praktikumsmöglichkeiten Dazu gehören wettbewerbsfähige Bezahlung, Leistungen und Vergünstigungen.

NBCUniversal Praktikumsprogramm : Neben seiner Sommer-Fellowship-Programm NBCUniversal stellt ein, um im Sommer vor dem Abschluss verschiedene Bewerber für Praktika zu gewinnen Fernpraktikanten für das Herbstsemester .

Viele Praktikumsprogramme sind wettbewerbsfähig und haben frühe Bewerbungsfristen, also warten Sie nicht, bis Sie mit der Suche beginnen. Ihr Karrierebüro kann Ihnen bei der Auflistung von Programmen behilflich sein, die Ihren Interessen entsprechen.

Ist dieses Praktikum das Richtige für Sie?

Hier sind einige Kriterien, die Sie bei der Bewertung von Opportunities beachten sollten:

  • Lohnt sich das Praktikum? Denken Sie an die Opportunitätskosten eines Praktikums, anstatt in einem bezahlten Vollzeitjob zu arbeiten – und vergessen Sie nicht, die Reise-, Unterbringungs- und Lebenshaltungskosten in Ihrer neuen Stadt zu berechnen.
  • Unterstützt das Unternehmen Vielfalt? Schauen Sie über Diversity- und Inklusionsgruppen hinaus. Ist das Unternehmen in Rankings unterstützender Organisationen aufgeführt, z. B. Top 50 von DiversityInc ? Was aktuelle und ehemalige Mitarbeiter über die sagen Unternehmenskultur auf Social Media, Glassdoor und LinkedIn?
  • Wird es nach dem Studium zu einem Vollzeitjob führen? Einige Praktikumsprogramme bieten Statistiken darüber, wie viele Praktikanten als Vollzeitbeschäftigte eingestellt werden. Wenn sie dies nicht bieten, ist es durchaus akzeptabel, Ihren Interviewer zu fragen, wie die Karrieremöglichkeiten für ehemalige Praktikanten aussehen.
  • Welche weiteren Ressourcen bietet das Praktikum? Zusätzlich zu Stipendien, Studienleistungen und Berufserfahrung bieten einige Praktika Coaching, Mentoring, Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung und so weiter.

So landen Sie ein Praktikum

Kennen Sie Ihren Wert Denken Sie daran, dass Vielfalt das Endergebnis eines Arbeitgebers steigert. Ihre Meinung und Erfahrung sind wertvoll.

Recherchieren Sie Suchen Sie nach Organisationen, die Vielfalt und Inklusion unterstützen und Ihnen die Erfahrung und Fähigkeiten bieten, die Sie suchen. Bereiten Sie sich auf Ihr Vorstellungsgespräch vor indem Sie das Unternehmen recherchieren.

Bauen Sie Ihr Netzwerk auf Benutze Dein Praktikumserfahrung Beziehungen zu Kontakten und Mentoren zu pflegen.

Denken Sie langfristig Machen Sie Ihr Praktikum zu einem potenziellen Vollzeitjob indem Sie einen guten Eindruck hinterlassen.

Artikelquellen

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