Karriereberatung

Die Bedeutung von Karrierenetzwerken

Geschäftsleute mit digitalem Tablet im Büro

••• Compassionate Eye Foundation / Getty Images

Die Bedeutung des Karriere-Networking sollte nicht außer Acht gelassen werden, wenn Sie sich mitten in der Jobsuche befinden. Berufliches Networking sollte ein Teil Ihrer täglichen Arbeit und Ihrer karrierebezogenen Bemühungen werden. Ihr Karrierenetzwerk sollte immer da sein, wenn Sie es brauchen, sowohl für Stellensuche und für den Aufstieg auf der Karriereleiter. Da man nie weiß, wann man es braucht, ist es sinnvoll, ein aktives Karrierenetzwerk zu haben.

Der Zweck des Karriere-Networking

Berufliches Networking beinhaltet die Nutzung persönlicher, beruflicher, akademischer oder familiärer Kontakte zur Unterstützung bei der Stellensuche, Karriereziele erreichen , erfahren Sie mehr über Ihren Bereich oder einen anderen Bereich, in dem Sie gerne arbeiten würden. Networking kann eine gute Möglichkeit sein, sich über Stellenangebote zu informieren oder bei einem Unternehmen einzusteigen, bei dem Sie gerne zusammenarbeiten würden.

Warum Zeit für Karriere-Networking aufwenden?

Networking kann Ihnen helfen, eingestellt zu werden und Ihre Karriere voranzutreiben. LinkedIn-Berichte :

  • 80 % der Berufstätigen halten professionelles Networking für wichtig für den beruflichen Erfolg.
  • 35 % der befragten Fachleute sagen, dass ein zwangloses Gespräch über LinkedIn Messaging zu einer neuen Chance geführt hat.
  • 61 % der Berufstätigen stimmen zu, dass die regelmäßige Online-Interaktion mit ihrem beruflichen Netzwerk den Weg zu möglichen Stellenangeboten weisen kann.

Mit wem man sich vernetzen kann

  • Ehemalige oder gegenwärtige Mitarbeiter, Kollegen, Manager, Vorgesetzte oder Angestellte
  • Ehemalige oder gegenwärtige Kunden und Kunden
  • Geschäftspartner
  • Alumni Ihrer Bachelor- oder Master-Alma Mater
  • Bekannte, die Sie aus Ihrem Privatleben kennen
  • Bekannte, die Sie durch Ihren Ehepartner oder Ihre Familie kennen
  • Menschen aus Ihrer Kirche, Ihrem Fitnessstudio, Ihrem Yogastudio oder Ihrer Gemeindeorganisation
  • Ehemalige oder gegenwärtige Lehrer oder Professoren
  • Jeder, den Sie treffen und ein produktives, professionelles Gespräch über Ihren Karriereweg führen

Tipps zum Netzwerken

  1. Beziehen Sie die richtigen Leute ein. Ihr Karrierenetzwerk sollte jeden umfassen, der Sie bei der Stellensuche oder beim Karrierewechsel unterstützen kann. Dazu können frühere und gegenwärtige Mitarbeiter, Vorgesetzte, Freunde mit ähnlichen Interessen, Kollegen aus Wirtschaftsverbänden, Alumni Ihrer Hochschule , oder Bekannte, die Sie über Online-Networking-Dienste kennengelernt haben. Ihr Netzwerk kann auch Familie, Nachbarn und jeden umfassen, der möglicherweise eine Verbindung hat, die Ihnen helfen kann.
  2. Erfahren Sie, was Ihr Karrierenetzwerk für Sie tun kann. Über 80 % der Arbeitssuchenden geben an, dass ihr Netzwerk ihnen geholfen hat, Arbeit zu finden. Networking-Kontakte können bei mehr als nur Job-Leads helfen. Sie können Verweise geben oder Insiderinformationen über Unternehmen, für die Sie möglicherweise arbeiten möchten. Sie können Informationen zu Berufsfeldern geben, die Sie vielleicht erkunden möchten, oder wie der Arbeitsmarkt auf der anderen Seite des Landes aussieht. Ihr Netzwerk kann Ihnen Ratschläge geben, wo Sie nach Jobs suchen oder Ihren Lebenslauf überprüfen können.
  3. Bleiben Sie in Kontakt und arbeiten Sie an Ihrem Netzwerk. Wenden Sie sich nicht einfach an diejenigen, die Ihnen helfen können, wenn Sie gerade entlassen wurden oder sich entscheiden, sich eine neue Stelle zu suchen. Bleiben Sie regelmäßig mit Ihrem Netzwerk in Kontakt, auch wenn es nur eine kurze E-Mail ist, um Hallo zu sagen und zu fragen, wie es ihnen geht. Menschen sind eher bereit zu helfen, wenn sie wissen, wer Sie sind.
  4. Geben Sie Ihrem Karrierenetzwerk etwas zurück. Networking sollte keine Einbahnstraße sein. Wenn Sie auf einen interessanten Artikel oder eine relevante Stellenanzeige stoßen, teilen Sie ihn mit Ihrem Netzwerk. Der Zweck eines Karrierenetzwerks besteht darin, Ressourcen zu haben, die helfen können, aber Sie sollten sich erwidern, wann immer Sie können.
  5. Behalten Sie Ihr Netzwerk im Auge. Verfolgen Sie irgendwo Ihr persönliches Karrierenetzwerk. Ob elektronisch oder auf Papier, stellen Sie sicher, dass Sie wissen, wer wer ist, wo sie arbeiten und wie Sie Kontakt aufnehmen können.
  6. Online vernetzen. Seiten wie LinkedIn , Facebook , und eine Vielzahl anderer Online-Networking-Websites können dies tun helfen Ihnen, mit anderen Netzwerkern in Kontakt zu treten bei bestimmten Unternehmen, mit Hochschulzugehörigkeit oder in einem bestimmten geografischen Gebiet. Wenn Sie Hochschulabsolvent sind, verfügt Ihr Institut außerdem möglicherweise über ein Alumni-Karrierenetzwerk, auf das Sie zugreifen können. Wenn Sie sich mit Leuten vernetzen, die Sie nicht kennen, stellen Sie sicher, dass Sie wissen, was Sie wollen. Suchen Sie Unternehmensinformationen? Sie wollen sich über Stellenangebote informieren? Seien Sie konkret in dem, wonach Sie fragen.
  7. Nehmen Sie an Networking-Events teil, Persönliches Netzwerken funktioniert. Wenn Sie einem Berufsverband angehören, besuchen Sie ein Meeting oder einen Mixer. Sie werden feststellen, dass viele der Teilnehmer die gleichen Ziele haben wie Sie und sich gerne austauschen Visitenkarten . Wenn Ihre College-Alma Mater Alumni-Netzwerkveranstaltungen veranstaltet (viele Schulen veranstalten sie an Orten im ganzen Land), sollten Sie unbedingt daran teilnehmen. Es gibt viele verschiedene Arten von Netzwerkveranstaltungen, an denen Sie teilnehmen können , und es gibt Möglichkeiten, wie Sie können Bauen Sie Ihr Netzwerk auf, ohne jemals an einer Veranstaltung teilzunehmen .

Beispiele für Karrierenetzwerke

Hier sind einige Beispiele, wie Karrierenetzwerke helfen können:

  • Susan ist auf eine Stellenanzeige für Hilfe in einer örtlichen Tierklinik aufmerksam geworden. Sie rief einen Freund an, der zufällig diesen Tierarzt benutzte. Ihre Freundin rief den Tierarzt an und empfahl Susan. Susan bekam ein Vorstellungsgespräch und den Job. Der Tierarzt war froh, jemanden einzustellen, der von einem guten Kunden sehr empfohlen wurde.
  • John interessierte sich für eine Karriere in der Medizin. Er erwähnte sein Interesse gegenüber einem Freund der Familie, der zufällig Arzt war. Der Arzt arrangierte, dass John einen Tag im Krankenhaus verbrachte, um ihn zu beobachten, und gab eine ausgezeichnete Empfehlung für das Medizinstudium.
  • Angela war interessiert Berufswechsel und der Übergang von der Öffentlichkeitsarbeit zum Verlagswesen. Obwohl sie vor ein paar Jahren ihren Abschluss machte, erschloss sie ihr College-Karrierenetzwerk und fand einen Kontakt zu einem führenden New Yorker Verlag. Zusätzlich zu den neuen Stellenausschreibungen wurde ihr Lebenslauf persönlich an die Personalabteilung übergeben, wenn sie eine Stelle fand, auf die sie sich bewerben wollte.
  • Bei einem zwanglosen Gespräch in der Praxis des Kieferorthopäden erwähnte Jeannie, die Assistentin, zufällig gegenüber der Mutter einer Patientin, dass sie sich für Pferde und einen Teilzeitjob für Pferde interessiere. Die Mutter hatte Pferde und ein Netzwerk von Kontakten. Jeannie hatte Ende der Woche einen Teilzeitjob auf einer örtlichen Pferdefarm.