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Wie (und wann) man den Ruhestand aufhebt

Erfahren Sie, wie Sie den Kurs aus dem Ruhestand umkehren können

Ältere Frau am Telefon schreibt auf Notizblock in der Küche

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Eva-Katalin / Getty Images

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Sie haben sich von Ihrem Job zurückgezogen und denken jetzt darüber nach, wieder in den Beruf zurückzukehren? Wenn Sie erwägen, den Kurs umzukehren, sind Sie nicht allein. Das Bureau of Labor Statistics berichtet, dass die Erwerbsbevölkerung von Menschen ab 75 Jahren in den nächsten zehn Jahren voraussichtlich um 96,5 % zunehmen wird, während Arbeitnehmer über 65 bis 2030 voraussichtlich 9,5 % der Erwerbsbevölkerung ausmachen werden.

Ein Grund für die steigende Zahl älterer Arbeitnehmer ist die alternde Bevölkerung der Babyboomer. Zweitens ist die Zahl der Personen gestiegen, die kürzlich aus gesundheitlichen Gründen oder aufgrund steigender Vermögenswerte früher als erwartet in den Ruhestand getreten sind und sich für eine Rückkehr ins Erwerbsleben entschieden haben.

Ein weiterer Faktor ist, dass es für Arbeitgeber schwierig ist, Bewerber einzustellen, wenn es eine gibt Arbeitskräftemangel . Arbeitgeber suchen nach Möglichkeiten, offene Stellen zu besetzen, und viele schätzen die Erfahrung, die Rentner in ein Unternehmen einbringen können.

Die zentralen Thesen

  • Die Umkehrung einer Pensionierung und der Wiedereintritt in den Arbeitsplatz ist eine praktikable Option, wenn Sie sich entschieden haben, wieder zu arbeiten.
  • Die Erforschung der Art von Rolle, an der Sie interessiert sind, kann die nächste Phase Ihrer Karriere finanziell und persönlich lohnend machen.
  • Wenn Sie sich die Zeit nehmen, sich auf eine Stellensuche vorzubereiten, stellen Sie sicher, dass Sie gut aufgestellt sind, um wieder in den Arbeitsmarkt einzusteigen.

Gründe, warum Rentner wieder arbeiten gehen

Rentner entscheiden sich aus vielen Gründen für den Wiedereinstieg ins Berufsleben. Einige brauchen Einkommen, um ihre Rechnungen zu bezahlen, während andere nach zusätzlichem Taschengeld suchen. Manche Rentner wollen auch arbeiten, weil es sie erfüllt und ihre Zeit produktiv nutzt.

Aus finanzieller Sicht berichtet die Federal Reserve (Fed), dass ein höherer Prozentsatz von Rentnern an beiden Enden des wirtschaftlichen Spektrums (etwa 35 %) an den Arbeitsplatz zurückkehrt als Rentner mit mittlerem Einkommen. Laut Fed kann dies entweder auf den Bedarf an mehr Geld oder auf ein allgemeines Interesse zurückzuführen sein, den Ruhestand rückgängig zu machen, auch wenn das Einkommen nicht erforderlich ist.

Einige Rentner kehren in den Arbeitsmarkt zurück, weil ihr früherer Arbeitgeber sie darum gebeten hat. Andere sehen neue Chancen in einem starken Arbeitsmarkt. Eine ResumeBuilder-Umfrage berichtet, dass:

  • 20 % der Rentner geben an, frühere Arbeitgeber hätten sie gebeten, wegen Arbeitskräftemangels zurückzukehren
  • 34 % der Rentner haben erwogen, aufgrund von Stellenangeboten aufgrund eines Arbeitskräftemangels wieder an den Arbeitsplatz zurückzukehren
  • 41 % der Rentner würden in ihre frühere Position zurückkehren, während 59 % eine andere Beschäftigung suchen würden
  • 58 % der Rentner würden es vorziehen, die Branche zu wechseln, wobei die Mehrheit dieser Befragten es vorzieht, gezielt für einen weniger stressigen Job zu wechseln

Wann Sie in Betracht ziehen sollten, in den Ruhestand zu gehen

Die American Working Conditions Survey der RAND Corporation berichtet, dass 40 % der Befragten ab 65 Jahren, die derzeit beschäftigt sind, zuvor in den Ruhestand getreten und in den Arbeitsmarkt zurückgekehrt sind. Fast die Hälfte der befragten Arbeitnehmer würde unter den richtigen Bedingungen wieder arbeiten gehen.

Wenn Sie darüber nachdenken, nicht in den Ruhestand zu gehen, müssen Sie mehrere Faktoren berücksichtigen. Vor allem brauchen Sie einen Gehaltsscheck? Wenn ja, ist ein guter Zeitpunkt, um über einen Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt nachzudenken, ein starker Arbeitsmarkt. Wenn Arbeitgeber aktiv rekrutieren, haben Sie mehr Joboptionen zu berücksichtigen und mehr Flexibilität bei Ihrem Zeitplan.

Manchmal ist der Ruhestand nicht alles, was er sein soll. Wenn Sie sich langweilen, zusätzliche Zeit zur Verfügung haben, etwas zusätzliches Geld zu schätzen wissen oder Ihre am Arbeitsplatz erworbenen Fähigkeiten sinnvoll einsetzen möchten, ist es möglicherweise an der Zeit, über Optionen für den Ruhestand nachzudenken.

Sie können versuchen, den Ruhestand aufzuheben, und sehen, wie es funktioniert. Ist dies nicht der Fall, können Sie jederzeit in den Ruhestand zurückkehren.

Vorteile der Rückkehr in den Arbeitsmarkt

Es gibt viele Vorteile, wenn Sie Ihren Ruhestand rückgängig machen, von denen einige nicht finanzieller Natur sind. Hier sind einige Beispiele.

Arbeitszufriedenheit

Die American Working Conditions Survey berichtet, dass mehr als zwei Drittel der älteren Arbeitnehmer zufrieden mit der geleisteten Arbeit sind und das Gefühl haben, dass sie nützliche Arbeit leisten. Die Befragten berichteten auch von mehr Flexibilität am Arbeitsplatz und Möglichkeiten, ihre eigenen Zeitpläne festzulegen.

Sozialversicherung

Wenn Sie unter dem vollen Rentenalter sind und Sozialversicherung beziehen, gibt es einen Abzug von Ihren Leistungen, wenn Sie über der jährlichen Einkommensgrenze verdienen. Langfristig können sich Ihre Sozialleistungen jedoch je nach aktuellem Verdienst erhöhen. Wenn Ihr letztes Einkommensjahr eines Ihrer höchsten Einkommensjahre ist, wird Ihre Leistung neu berechnet, und Ihnen wird die fällige Erhöhung rückwirkend ausgezahlt.

Ab dem Monat, in dem Sie das volle Rentenalter erreichen, können Sie unbegrenzt viel verdienen und trotzdem alle Leistungen beziehen.

Finanzielle Leistungen

Natürlich gibt es auch finanzielle Vorteile. Zurückkehrende Rentner können für Mitarbeiter in Frage kommen Vorteile und Vergünstigungen , einschließlich bezahlter Freizeit, flexibler Zeitpläne, Urlaubsgeld und Prämien, zusätzlich zu einem Gehaltsscheck.

Zu berücksichtigende Arbeitsplanoptionen

Wenn Sie in der Arbeitswelt neu anfangen, müssen Sie viele verschiedene Arten von Jobs in Betracht ziehen. Zum einen werden Sie nicht in a eingesperrt Vollzeitstelle . Sie haben die Flexibilität, eine zu berücksichtigen Teilzeitrolle – oder ein paar von ihnen, wenn Sie Ihr Einkommen erhöhen müssen.

Fernarbeit ist eine ausgezeichnete Option, die Sie in Betracht ziehen sollten, wenn Sie gesundheitliche Bedenken oder andere Gründe haben, warum Sie lieber von zu Hause aus arbeiten möchten. Andere Optionen, die Sie in Betracht ziehen sollten, sind Beratertätigkeiten, Selbständigkeit oder Gig-Jobs, die es Ihnen ermöglichen, Ihren eigenen Zeitplan als Freiberufler zu erarbeiten. Saisonjobs sind möglicherweise ideal, wenn Sie nur einen Teil des Jahres arbeiten möchten (z. B. während der Sommer- oder Steuersaison).

Erkunden Sie die Joboptionen für den Ruhestand

Einige Rentner arbeiten wieder in derselben Branche wie beim ersten Mal. Andere sind daran interessiert, neue Optionen zu erkunden und Veränderungen vorzunehmen. Wenn Sie sich nicht sicher sind, was Sie in dieser Phase Ihrer Karriere tun möchten, bietet das CareerOneStop-Portal des US-Arbeitsministeriums (DOL) Ressourcen, die Ihnen bei der Entscheidung helfen.

  • Benutzen mySkills myFuture um Karrieren zu sehen, die ähnliche Fähigkeiten wie Ihre erfordern.
  • Nehmen Sie die Skills-Matches um Ihre Fähigkeiten einzuschätzen und Berufe zu finden, die gut zu Ihnen passen.
  • Nehmen Sie die Interessenbeurteilung um zu erfahren, wie die Themen, die Sie interessieren, mit Karriereoptionen zusammenhängen können.
  • Verwenden Sie die Berufsprofil Details zu fast 900 Karrieren zu erkunden.

Wenn Sie Hilfe bei Ihrer Jobsuche benötigen und sich nicht sicher sind, wie Sie anfangen sollen, überprüfen Sie Ihre Anspruch auf kostenlose Unterstützung bei der Jobsuche vom DOL.

Tipps zur Vorbereitung auf die Jobsuche

Bevor Sie mit Ihrer Jobsuche beginnen, nehmen Sie sich etwas Zeit, um sicherzustellen, dass Sie für eine Anstellung positioniert sind. In einem E-Mail-Interview mit The Balance schlug Brie Weiler Reynolds, Karriereentwicklungsmanagerin und Coach bei FlexJobs und Remote.co vor, dass Rentner, die mit einer bezahlten Arbeit aus dem Ruhestand ausbrechen möchten, Folgendes berücksichtigen sollten:

  • Ihre bisherigen Arbeitserfahrungen können sehr wertvoll sein, auch wenn Sie etwas Neues machen wollen. Viele der Fähigkeiten, die Sie in diesen Jobs verwendet haben, können auf neue Rollen angewendet werden. Die heißen übertragbare Fähigkeiten – die Sie mit sich führen und von einem Job zum nächsten verwenden können.
  • Wenn es schon eine Weile her ist, dass Sie einen Computer und verwandte Programme für arbeitsbezogene Aufgaben verwendet haben, testen Sie unbedingt die neuesten Versionen aller Programme, mit denen Sie vertraut sind.
  • Erfahren Sie, wie Sie beliebte Tools für die Remote-Arbeit verwenden, die Sie noch nicht verwendet haben. Programme wie Google Workspace, Slack und Zoom sind in vielen Remote-Teams Standard, und wenn Sie diese in Ihrem Lebenslauf haben, werden Sie sich von der Masse abheben und sofort auf dem neuesten Stand erscheinen.

So kehren Sie Ihren Ruhestand um

Sobald Sie sich die Zeit genommen haben, die Fähigkeiten nachzuholen, die Sie für den heutigen Arbeitsplatz benötigen, machen Sie sich bereit, Ihre Jobsuche zu beginnen.

Aktualisieren Sie Ihren Lebenslauf : Geben Sie Ihrem Lebenslauf eine Überarbeitung oder fangen Sie von vorne an und einen neuen schreiben . Stellen Sie sicher, dass Sie die neuen Fähigkeiten, die Sie gelernt haben, mit einbeziehen.

Zielen Sie mit Ihrem Anschreiben : Erinnere dich an Halten Sie Ihr Anschreiben kurz und zielgerichtet , teilen Sie Ihre wichtigsten Fähigkeiten und Qualifikationen mit und zeigen Sie, warum Sie für die Stelle qualifiziert sind.

Beginnen Sie mit dem Netzwerken : Ihr Netzwerk ist mehr als Ihre professionellen Kollegen, besonders wenn Sie fast ein Leben lang Verbindungen haben. Informieren Sie alle, die Sie kennen, dass Sie nicht in den Ruhestand gehen. Jemand, den Sie kennen, hat möglicherweise eine Gelegenheit für Sie oder kann Sie an jemanden verweisen, der dies tut.

Wenn Sie daran interessiert sind, zu einem früheren Job zurückzukehren, wenden Sie sich an frühere Arbeitgeber, um sich über verfügbare Stellen zu informieren, die passen könnten.

Wo man nach Jobs sucht

Die besten Websites für die Jobsuche hängen von der Art des Jobs ab, nach dem Sie suchen. Beispielsweise hat die Stellenbörse von AARP Positionen, die sich auf erfahrene Arbeitnehmer konzentrieren. Es gibt allgemeine Jobbörsen sowie Seiten, die sich auf freiberufliche oder Gig-Jobs und Teilzeitstellen konzentrieren. Sie sparen Zeit, wenn Sie eine übereinstimmende Website verwenden. Hier sind einige Ressourcen, die Ihnen den Einstieg erleichtern:

Wenn Sie zusätzliches Geld verdienen möchten, aber nicht an einer hochrangigen Position interessiert sind, suchen Sie nach Begriffen wie keine Erfahrung erforderlich, keine Erfahrung oder keine Erfahrung erforderlich, um Jobs zu finden, für die Sie leicht eingestellt werden können. Viele dieser Arten von Positionen haben sofortige Öffnungen.

Machen Sie sich bereit für ein Vorstellungsgespräch

Manchmal kann die Bearbeitungszeit von der Bewerbung bis zum Vorstellungsgespräch schnell sein. Bereiten Sie sich auch auf Vorstellungsgespräche vor, wenn Sie sich auf Stellen bewerben.

  • Planen Sie ein Interview-Outfit oder zwei, und denken Sie daran, dass Sie sowohl für Videointerviews als auch für persönliche Interviews angemessen gekleidet sein müssen.
  • Üben für Videointerviews auch wenn Sie sich auf Stellen bewerben, bei denen Sie vor Ort arbeiten müssen. Es ist besonders wichtig sicherzustellen, dass Ihre gesamte Technologie funktioniert.
  • Trainieren Interviewfragen beantworten . Wenn Sie längere Zeit kein Vorstellungsgespräch geführt haben, bitten Sie einen Freund oder ein Familienmitglied, einen Probelauf mit Ihnen zu machen. Je mehr Sie üben, desto wohler werden Sie.
  • Seien Sie darauf vorbereitet, Interviewfragen zu beantworten, warum Sie an den Arbeitsplatz zurückkehren, und zeigen Sie dem Interviewer, dass Sie immer noch das Zeug dazu haben, am Arbeitsplatz erfolgreich zu sein.

Artikelquellen

  1. US Bureau of Labor Statistics. ' Die Zahl der Erwerbstätigen ab 75 Jahren wird bis 2030 voraussichtlich um 96,5 Prozent steigen .' Abgerufen am 5. Januar 2022.

  2. Federal Reserve Bank von St. Louis. ' Der COVID-Ruhestandsboom .' Abgerufen am 5. Januar 2022.

  3. Board of Governors des Federal Reserve Systems. ' Arbeitskräfteübergänge im Alter: Burnout, Genesung und umgekehrter Ruhestand ,' Seiten 13, 23. Zugriff am 5. Januar 2022.

  4. ResumeBuilder. ' Arbeitskräftemangel treibt die Nachfrage nach Rentnern voran - 20 % wurden gebeten, an den Arbeitsplatz zurückzukehren .' Abgerufen am 5. Januar 2022.

  5. RAND Corporation. ' Die American Working Conditions Survey stellt fest, dass fast die Hälfte der Rentner wieder arbeiten würde .' Abgerufen am 5. Januar 2022.

  6. Verwaltung der sozialen Sicherheit. ' Leistungsplaner: Ruhestand | Erhalt von Leistungen während der Arbeit .' Abgerufen am 5. Januar 2022.