Bezahlung Und Leistungen

Wie man das militärische Rentensystem versteht

Erfahren Sie, welche Vorteile Sie sammeln können und wann

InhaltsverzeichnisErweiternInhaltsverzeichnis Illustration zur Berechnung Ihrer Militärrente

Emily Roberts / Das Gleichgewicht

In den letzten Jahren ist das militärische Ruhestandssystem etwas komplizierter geworden. Hier sind einige Grundlagen, die Ihnen helfen zu verstehen, was Sie erwartet.

Wer ist ein pensioniertes Militärmitglied?

Für Mitglieder der Navy und des Marine Corps gelten Sie als „Mitglied im Ruhestand“. Einstufung Zwecke, wenn Sie ein eingetragenes Mitglied mit über 30 Dienstjahren oder ein Warrant oder ein beauftragter Offizier sind.

Angemeldete Navy- und Marine Corps-Mitglieder mit weniger als 30 Dienstjahren werden in die Fleet Reserve / Fleet Marine Corps Reserve versetzt, und ihre Bezahlung wird als „Retainer Pay“ bezeichnet.

Luftwaffe und Armeeangehörige mit über 20 Dienstjahren werden alle als Rentner eingestuft und erhalten Rentenbezüge.

Wenn ein Navy- oder Marine Corps-Mitglied 30 Jahre abschließt, einschließlich der Zeit in den Ruhestandsrollen, um Vorschusszahlungen zu erhalten, wird der Status der Flottenreserve in den Ruhestandsstatus geändert und sie beginnen, Ruhestandszahlungen zu erhalten. Das Gesetz behandelt Rentenbezüge und Retainerbezüge genau gleich.

Militärische Rente unterscheidet sich von zivilen Rentensystemen. Entweder qualifizieren Sie sich für den Ruhestand, indem Sie über 20 Jahre lang ehrenhaft beim Militär gedient haben, oder Sie tun dies nicht.

Militärische Rentner werden in den aktiven Dienst zurückgerufen

Ein weiterer wesentlicher Unterschied zwischen dem Militärruhestand und dem Zivilruhestand besteht darin, dass ein pensioniertes Militärmitglied zurückgerufen werden kann aktiven Dienst . Die Chancen, dass ein Soldat im Ruhestand nach dem 60. Lebensjahr in den aktiven Dienst zurückgerufen wird oder seit mehr als fünf Jahren im Ruhestand ist, ist gering. DOD stuft Rentner in drei Kategorien ein, wobei Kategorie I am wahrscheinlichsten in den aktiven Dienst zurückgerufen wird und Kategorie III am unwahrscheinlichsten ist.

Personen über 60 Jahren fallen in die Kategorie III, die dieselbe Kategorie wie Personen mit Behinderungen ist. Ein Rückruf von Ausgeschiedenen der Kategorie III ist äußerst unwahrscheinlich.

Berechnung der Militärrente

Für Mitglieder, die vor dem 8. September 1980 in den aktiven Dienst eingetreten sind oder am 8. September 1980, werden die Rentenbezüge durch Multiplizieren Ihres Dienstfaktors (normalerweise als „Multiplikator“ bezeichnet) mit Ihrem Grundgehalt im aktiven Dienst zum Zeitpunkt des Eintritts in den Ruhestand bestimmt.

Wenn Sie nach dem 8. September 1980 in den aktiven Dienst eingetreten sind, ist die Grundvergütung der Durchschnitt der höchsten 36 Monate der erhaltenen Grundvergütung im aktiven Dienst. Zusätzlich Ihre anfängliche (erste) Anpassung der Lebenshaltungskosten wird um 1 % reduziert.

Der „Multiplikator“ für die beiden oben genannten Pläne beträgt 2,5 % (bis zu einem Maximum von 75 %). Beispielsweise würde eine Person, die am oder vor dem 8. September 1980 in den aktiven Dienst eingetreten ist und 22 Jahre im aktiven Dienst verbracht hat, 55 % ihres Grundgehalts als Ruhestands- oder Gehaltszahlung erhalten.

Eine Person, die nach dem 8. September 1980 in den aktiven Dienst eingetreten ist und 22 Jahre im aktiven Dienst verbracht hat, würde 55 % des Durchschnitts ihrer höchsten 36 Monate des Grundgehalts im aktiven Dienst erhalten.

Wenn du eine ... bist beauftragter Offizier oder ein Angemeldeter mit vorherigem Auftragsdienst, müssen Sie mindestens 10 Jahre Auftragsdienst haben, um in Ihrem Auftragsrang in den Ruhestand zu treten. Wenn Sie weniger als 10 Dienstjahre im Dienst haben und freiwillig in den Ruhestand gehen, gehen Sie in Ihrem Dienstgrad in den Ruhestand, und nur die höchsten 36 Monate des aktiven Grundgehalts zählen für die Berechnung des Ruhestands.

Ruhestand neuerer Militärangehöriger

Es gibt ein drittes Rentensystem für alle, die am oder nach dem 1. August 1986 dem Militär beigetreten sind.

Diese Personen müssen nach 15 Jahren ihrer Karriere eine Entscheidung treffen. Sie können sich für die Teilnahme an demselben Rentenprogramm wie oben entscheiden, oder sie können sich dafür entscheiden, einen sofortigen Geldbonus (30.000 USD) zu erhalten und das „REDUX“-System auszuwählen.

Wenn sie sich für das „REDUX“-System entscheiden, wird der Faktor ermittelt, indem 2,5 % Ihrer Dienstjahre multipliziert werden und dieser Faktor dann für jedes Jahr unter 30 Jahren um 1 %-Punkt reduziert wird. Unter Verwendung der gleichen Beispiele wie oben würde eine Person mit 22 Dienstjahren im aktiven Dienst mit 47 % des Durchschnitts ihrer höchsten 36 Monate Grundgehalt in Rente gehen. Die „REDUX“ endet im Alter von 62 Jahren, und die Person beginnt dann, ihre „normale“ Rente zu beziehen.

Darüber hinaus wird der jährliche Zuschuss zu den Lebenshaltungskosten für Personen, die sich für „REDUX“ entscheiden, um 1 % reduziert. Im Alter von 62 Jahren werden diese Prozentpunkte jedoch wieder zum Ruhestandsgehalt hinzugerechnet.

Wie Dienstjahre berechnet werden

Bei allen Plänen beinhalten die Dienstjahre eine Gutschrift für jeden vollen Dienstmonat als ein Zwölftel eines Jahres. 'Dienstjahre' für Offiziere umfassen alle aktiven Dienste, Zeiten des inaktiven Reservedienstes vor dem 1. Juni 1958, ROTC aktive Dienstzeit vor dem 13. Oktober 1964, konstruktive Dienstgutschrift für das Medical and Dental Corps und Übungen, die nach dem 31. Mai 1958 in der inaktiven Reserve durchgeführt wurden.

'Dienstjahre' für Flottenreservisten und alle anderen eingetragenen Pensionisten umfassen alle aktiven Dienste, aktiven Dienst für die Ausbildung, die nach dem 9. August 1956 durchgeführt wurden, alle konstruktiven Dienste, die für eine Minderheit oder kurzfristige Einstellung, die vor dem 31. Dezember 1977 abgeschlossen wurde, verdient wurden, und beinhaltet Bohrungen, die in den aktiven Reserven durchgeführt wurden.

Die Turmänderung

Ihr Gehalt wird gemäß den Bestimmungen der Tower-Änderung berechnet, sofern dies auf Ihre Situation zutrifft. Die Tower-Änderung wurde erlassen, um sicherzustellen, dass Sie aufgrund einer kürzlich erfolgten Anpassung der Lebenshaltungskosten (Cost-of-Living, COL) für Rentner nicht einen geringeren Betrag an Rentenzahlung erhalten, als Sie erhalten hätten, wenn Sie zu einem früheren Zeitpunkt in den Ruhestand gegangen wären.

In der Vergangenheit gab es Zeiten, in denen der pensionierte COL die jährliche Militärgehaltserhöhung überstieg, was zu mehr Gehalt geführt hätte, wenn das Mitglied vor dem COL-Datum in den Ruhestand getreten wäre. Das Tower-Berechtigungsdatum ist in der Regel der Tag vor dem Datum des Inkrafttretens einer Gehaltserhöhung im aktiven Dienst.

Das Tower-Gehalt wird berechnet, indem die an diesem Datum geltenden Gehaltssätze für den aktiven Dienst, Ihr Rang/Satz an diesem Datum, die an diesem Datum angesammelten Gesamtdienste und alle anwendbaren Erhöhungen der Lebenshaltungskosten verwendet werden.

Angenommen, ein Mitglied im Rang E-8 mit 22 Jahren und sieben Monaten Dienst am 30. Juni 2000. Das Gehalt des Mitglieds würde wie folgt berechnet:

  • 2,5 % x 22,58 Jahre = 56,45 %
  • 56,45 % x 3.119,40 $
  • Aktiver Steuersatz vom 1. Januar 2000 für einen E-8 über 22 Jahre = 1.760,90 $

Da der E-8 am 31. Dezember 1999 in den Ruhestand treten konnte, berechnete Defence Financing and Accounting Services auch den Anspruch zu diesem Datum.

Der E-8 hat am 31. Dezember 1999 eine Dienstzeit von 22 Jahren und einem Monat. Die Bezahlung würde wie folgt berechnet:

  • 2,5 % x 22,08 = 55,20 %
  • 55,20 % x 2.976,60 $ (1.1.99 aktiver Steuersatz für einen E-8 über 21 Jahre) = 1.643,00 $ + 2 % (COL-Erhöhung) = 1.675,00 $

In dieser Situation würde dieser Rentner einen monatlichen Vorschuss von 1791,00 USD erhalten, da die Berechnungen der Tower-Änderung nicht vorteilhafter sind als die aktuelle Gehaltsberechnung.

Invalidenrente

Wenn Ihre körperliche Wehrdienstuntauglichkeit festgestellt wurde und Sie bestimmte gesetzlich vorgeschriebene Anforderungen erfüllen, wird Ihnen die Invaliditätsrente zuerkannt.

Militärangehörige mit 20 oder mehr Dienstjahren können unabhängig vom Grad der Invalidität in den Ruhestand treten, wenn sie wegen körperlicher Behinderung für untauglich befunden und aus dem Dienst entfernt werden.

Personen mit weniger als 20 Dienstjahren zum Zeitpunkt ihrer Entlassung aus dem Dienst aufgrund einer körperlichen Behinderung können auf der Grundlage der folgenden Bedingungen entweder getrennt oder in den Ruhestand versetzt werden:

Wenn Sie eine Behinderung haben, die von der bewertet wird Bewertungssystem für militärische Behinderungen bei 20 % oder weniger können Sie entlassen werden (höchstwahrscheinlich mit einer Abfindung, es sei denn, der Zustand bestand vor dem Dienst und wurde nicht dauerhaft durch Dienst oder Fehlverhalten verschlimmert).

Diejenigen, die aufgrund einer Behinderung getrennt werden, haben möglicherweise Anspruch auf eine monatliche Entschädigung für Behinderte von der Veterans Administration.

Wenn die Bedingung bei oder über 30 % liegt und andere Bedingungen erfüllt sind, werden Sie in den Ruhestand versetzt.

Ihre Invaliditätsrente kann vorübergehend oder dauerhaft sein. Wenn es sich um einen vorübergehenden Status handelt, sollte Ihr Status innerhalb von fünf Jahren behoben werden.

Die Höhe Ihrer Invalidenrente wird nach einer von drei Methoden ermittelt:

  1. Die erste Methode besteht darin, Ihren Multiplikator mit Ihrem Grundgehalt oder dem Durchschnitt der höchsten 36 Monate aktiven Dienstgehalts zum Zeitpunkt der Pensionierung mit dem zugewiesenen Prozentsatz der Invalidität zu multiplizieren. Der Mindestprozentsatz für Rentner mit vorübergehender Invalidität beträgt jedoch 50 %. Der maximale Prozentsatz für jede Art von Rente beträgt 75 %.
  2. Die zweite Methode besteht darin, nur Ihre aktiven Dienstjahre zum Zeitpunkt Ihrer Pensionierung mit 2,5 % mit Ihrem Grundgehalt oder dem Durchschnitt der höchsten 36 aktiven Dienstmonate zum Zeitpunkt der Pensionierung zu multiplizieren.
  3. Die dritte Methode gilt für Sie, wenn Sie nach einem anderen Gesetz zur Pensionierung/Übertragung berechtigt waren. DFAS berechnet Ihre Ansprüche mit beiden oben genannten Methoden und verwendet diejenige, die zu den höchsten Rentenbezügen führt. Wenn Sie wünschen, dass eine andere Methode verwendet wird, können Sie dies schriftlich beantragen.

Der Unterschied zwischen vorübergehender und dauerhafter Behinderung ist die Stabilität des Gesundheitszustands. Wenn Ihr Zustand nicht als „stabil“ gilt, können Sie auf die TDRL (Temporary Invalidity Pension List) gesetzt werden. Wenn Sie im TDRL sind, werden Sie alle 18 Monate einer Neubewertung unterzogen und sind im TDRL auf maximal fünf Jahre begrenzt. Nach fünf Jahren, wenn nicht früher während einer Neubewertung, werden Sie aus dem TDRL entfernt und entweder für fit befunden, dauerhaft in den Ruhestand versetzt oder mit einer Abfindung entlassen.

Behindertenausgleich der Veteranenverwaltung

Verwechseln Sie VA Disability Compensation nicht mit Military Disability Retirement Pay. Sie sind zwei getrennte Tiere. Die VA verwendet völlig andere Standards zur Bestimmung der dienstbezogenen Invalidität als das Militär für sein Invaliditätsrentensystem.

Alle ausscheidenden Mitglieder, die glauben, eine dienstbedingte Behinderung zu haben, können einen Antrag stellen VA-Vorteile vor oder nach der Pensionierung. Wenn Sie berechtigt sind, wird eine dienstbedingte Behinderung festgestellt. Während Sie verpflichtet sind, auf das militärische Ruhestandsgeld in einem Verhältnis von 1 $ zu 1 $ zu verzichten, um VA-Behindertengeld zu erhalten, fallen die folgenden Leistungen als Ergebnis der VA-Entschädigung an:

  1. Die VA-Vergütung ist nicht steuerpflichtig
  2. Eine von der VA genehmigte Behinderung gibt Ihnen eine vorrangige Aufnahme in VA-Krankenhäuser zur medizinischen Behandlung Ihrer Behinderung
  3. Für die Behandlung Ihrer Behinderung stehen Ihnen ambulante Einrichtungen der VA zur Verfügung
  4. Wenn Sie infolge einer Dienstunfähigkeit sterben, hat Ihr überlebender Ehepartner Anspruch auf eine Abhängigkeits- und Indemnitätsentschädigung (DIC) von der VA
  5. Bereits eine Bewertung per VA von 0 % (obwohl kein geldwerter Nutzen) dokumentiert Ihre körperliche Verfassung als dienstleistungsbezogen.
  6. Eine Bewertung nach VA von 30 % oder höher ermöglicht Ihnen, zusätzliche steuerfreie Zulagen für Ihre Angehörigen zu erhalten.
  7. Jährliche Erhöhung der Lebenshaltungskosten auf Ihren Ausgleichsbetrag.
  8. Der VA-Invaliditätsprozentsatz (und die VA-Vergütung) kann auf der Grundlage eines Antrags und einer Genehmigung der Neubewertung erhöht werden, was zu einer erhöhten steuerfreien Vergütung führt.
  9. Die Möglichkeit, bis zu 10.000 US-Dollar einer National Service Life Insurance ohne körperliche Untersuchung abzuschließen. Wenn Ihnen eine VA-Vergütung gewährt wird, wird der Bruttobetrag der Entschädigung von Ihrem Ruhestandsgehalt abgezogen.

Sonderentschädigung für Schwerbehinderte

Bestimmte schwerbehinderte Rentner der Uniformdienste, die eine vom Department of Veterans Affairs (VA) gemeldete Behinderungseinstufung haben, haben Anspruch darauf besondere Vergütung . Die Sondervergütung wird für diesen Monat nach folgendem Schema gezahlt:

  • 70 oder 80 % = 100 $
  • 90 % = 200 $
  • 100 % = 300 $

Für den Anspruch auf Sonderentschädigung für Schwerbehinderte müssen Sie folgende Voraussetzungen erfüllen:

  1. Du bist nicht wegen einer Behinderung aus dem Militär ausgeschieden.
  2. Sie sind im Ruhestand und auf der Gehaltsliste im Ruhestand. Mitglieder, die für mehr als 30 Tage in den aktiven Dienst zurückgerufen wurden, sind nicht im Ruhestand.
  3. Sie haben 20 oder mehr Dienstjahre zum Zweck der Berechnung des Ruhestandsgehalts. Ein Reservist muss 7.200 oder mehr Punkte haben, um sich zu qualifizieren.
  4. Die VA-Einstufung für eine Behinderung von m70 Prozent oder höher muss innerhalb von vier Jahren nach der Pensionierung vergeben werden.
  5. Die VA-Bewertung muss für jeden Monat mindestens 70 % betragen. Sinkt die Quote in einem Monat unter 70 %, so hat der Rentner für diesen Monat keinen Anspruch auf Sondervergütung.

Wann und wie Sie bezahlt werden

Im Gegensatz zum aktiven Dienst wird das Renten-/Reservegehalt nur einmal im Monat gezahlt. Ihr Renten-/Restgehalts-Nettogehalt sollte per Direktüberweisung an Ihr Finanzinstitut überwiesen werden, es sei denn, Sie wohnen in einem anderen Land, in dem eine Direktüberweisung nicht möglich ist. Ihr Ruhestandsgehalt wird Ihrem Konto am ersten Werktag des auf das Monatsende folgenden Monats gutgeschrieben.

Ihre erste Rentenzahlung erfolgt normalerweise 30 Tage nach Ihrer Entlassung aus dem aktiven Dienst oder am ersten Werktag des Monats, der auf den Monat des ersten Zahlungsanspruchs folgt. In einem separaten Brief erhalten Sie ein Schreiben, aus dem hervorgeht, wie Ihr Gehalt berechnet wurde.

Auslandsbeschäftigung

Jeder Antragsteller, der ohne Genehmigung eine Beschäftigung bei einer ausländischen Regierung annimmt, unterliegt der Einbehaltung von Reserve- oder Ruhegehaltszahlungen für den Zeitraum der nicht autorisierten Beschäftigung.

Wenn Sie im Ruhestand sind und eine Anstellung bei einer ausländischen Regierung erwägen, müssen Sie die Genehmigung des Ministers des betreffenden Dienstes und des Außenministers einholen.

Ruhestand des Bundesbeamtentums

Wenn Sie sich aus dem Militär zurückziehen und im Ruhestand/Ruhestand sind Bundesbeamter , können Sie wählen verzichten Ihr Militärpensionsgehalt, um Ihren Militärdienst in die Berechnung Ihrer Beamtenrente einzubeziehen.

Für Reservisten im Ruhestand gilt dies jedoch nur, wenn Sie Dienstjahre im Ruhestand oder im Ruhestand sind. Wenn Sie im Ruhestand sind (Alter 60), gibt es keinen Verzicht oder Ausgleich. Wenn Sie sich dafür entscheiden, müssen Sie DFAS mindestens 60 Tage vor Ihrem geplanten zivilen Ruhestandsdatum schriftlich benachrichtigen. Es wird empfohlen, dass Sie sich vor der Einreichung Ihres Verzichtsantrags an Ihr Zivilpersonalbüro wenden, um sicherzustellen, dass Sie alle verfügbaren Optionen kennen.

Wenn Sie sich für die Hinterbliebenenversorgung aus Ihrer Beamtenrente entscheiden, wird Ihre Teilnahme an Ihrem Hinterbliebenenversorgungsplan (SBP) ausgesetzt, während Sie die Beamtenrente beziehen. Wenn Sie die militärische SBP behalten möchten, können Sie dies tun, aber Sie müssen dann die Hinterbliebenenrente vom Office of Personnel Management ablehnen. Wenn Ihr Gehalt einer gerichtlich angeordneten Verteilung unterliegt, müssen Sie eine Zuteilung in Höhe der Verteilung genehmigen, um den Militärdienst in die Berechnung der Beamtenrente einzubeziehen.

Besteuerung des Militärruhegehalts

In den meisten Fällen ist das Ruhestandsentgelt voll steuerpflichtig. Die Höhe des steuerpflichtigen Einkommens reduziert sich um SBP-Kosten und einen allfälligen Verzicht auf VA-Ausgleich bzw. Abzug bei Doppelausgleich (Bundesbeamtenverhältnis). Der Betrag, der von Ihrem Lohn für die eidgenössische Quellensteuer abgezogen wird, basiert auf der Anzahl der Befreiungen, die Sie entweder auf Ihrem Lohndatenformular oder Ihrem W-4 nach der Pensionierung angeben.

Die Einbehaltung staatlicher Steuern erfolgt auf freiwilliger Basis und muss in ganzen Dollarbeträgen erfolgen. $10 ist der monatliche Mindestbetrag. Bevor Sie Ihren Antrag schriftlich stellen, müssen Sie sich an die Steuerbehörde des Staates wenden, in dem Sie Ihren Wohnsitz haben, um festzustellen, ob Sie verpflichtet sind, staatliche Einkommensteuer zu zahlen.

Renten-/Restgeld ist nicht beitragspflichtig ER IST (Sozialversicherungs-)Abzüge, noch wird Ihr Ruhestandsgehalt gekürzt, wenn Sie Anspruch auf Sozialversicherungszahlungen haben.

Pfändungen/Einbehalte

Im Gegensatz zu den Bezügen für den aktiven Dienst kann das Gehalt im Ruhestand/Unterhalt des Militärs nicht für gewerbliche Schulden (d. h. Kreditkarten, Autokredite usw.) gepfändet werden. Militärische Rentenzahlungen können jedoch für Unterhalt, Kindesunterhalt, IRS-Steuerabgaben und Schulden gegenüber der Regierung gepfändet werden (z.

Darüber hinaus können bundesstaatliche Gerichte gemäß den Bestimmungen des Uniformed Services Former Spouse Protection Act (USFSPA) während des Scheidungsverfahrens das Militärpensionsgehalt als gemeinsames Eigentum des Mitglieds und des Ehepartners behandeln.

Besuch die DFAS-Website für mehr Informationen.