Karriereplanung

Wie Soft Skills Ihre Karriere ankurbeln

Geschäftsleute, die im Büro sprechen

••• Martin Barraud / Caiaimage / Getty Images

Die meisten Berufe erfordern, dass diejenigen, die darin arbeiten, über bestimmte Fähigkeiten verfügen, die es ihnen ermöglichen, ihre Arbeit zu erledigen. Beispielsweise müssen Fotografen verstehen, wie sich unterschiedliche Kameraeinstellungen und Beleuchtung auf die von ihnen aufgenommenen Bilder auswirken, Lehrer müssen in der Lage sein, bestimmte Techniken anzuwenden, um Mathematik und Lesen zu unterrichten, und Computerprogrammierer müssen wissen, wie man Programmiersprachen verwendet. Diese Fähigkeiten werden als Hard Skills oder Technical Skills bezeichnet und um sie zu erlernen, schreibt man sich normalerweise in ein Bildungsprogramm ein, in dem er oder sie Unterricht im Klassenzimmer und oft auch praktisches Training erhält.Um in jedem Beruf zu arbeiten, benötigen Sie auch das, was als bezeichnet wird Soft Skills .

Was sind Soft Skills?

Soft Skills sind die persönlichen Charaktereigenschaften oder Qualitäten, die jeder von uns hat. Sie machen aus, wer wir sind, und umfassen im Allgemeinen unsere Einstellungen, Gewohnheiten und die Art und Weise, wie wir mit anderen Menschen umgehen. Sie sind viel weniger greifbar als Hard- oder Fachkompetenzen, und im Gegensatz zu ihnen lernt man Soft Skills nicht, indem man sich für ein Schulungsprogramm anmeldet. Sie können sie jedoch durch Bildungs-, Arbeits- und Lebenserfahrung erwerben, aber es erfordert eine konzertierte Anstrengung Ihrerseits. Nehmen wir zum Beispiel an, Sie sind schlecht darin, Ihre Zeit zu verwalten, finden sich aber in einem Kurs eingeschrieben, in dem Sie zahlreiche Projekte abschließen müssen.Wenn Sie gut abschneiden wollen, müssen Sie Ihr Zeitmanagement verbessern, um Ihre Fristen einzuhalten. Sie können lernen, wie Sie Ihre Zeit besser einteilen können, indem Sie sich von Lehrkräften und Kommilitonen beraten lassen oder hilfreiche Artikel lesen. Hier sind einige Arten von Soft Skills.

  • Verbale Kommunikation : Menschen mit guten verbalen Kommunikationsfähigkeiten haben die Fähigkeit, anderen Informationen durch Sprechen zu übermitteln.
  • Zwischenmenschliche Fähigkeiten: Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten zu haben bedeutet, dass man nicht nur in der Lage ist, mit anderen zu kommunizieren, sondern auch bereit ist, Menschen zuzuhören, ohne sie zu verurteilen, Ideen auszutauschen und sich einzubringen, wenn Kollegen Hilfe brauchen.
  • Schreiben : Gute Schreibfähigkeiten ermöglichen es Ihnen, Informationen anhand des geschriebenen Wortes zu vermitteln.
  • Probleme lösen und Kritisches Denken : Problemlösung ist die Fähigkeit, ein Problem zu identifizieren und dann mögliche Lösungen zu finden. Kritisches Denkvermögen ermöglicht es Ihnen, jede mögliche Lösung mit Logik und Argumentation zu bewerten, um festzustellen, welche am wahrscheinlichsten erfolgreich ist.
  • Aktives Zuhören : Gute Zuhörer bemühen sich, zu verstehen, was andere sagen, und unterbrechen nur, wenn es angemessen ist, um Fragen zu stellen, die helfen, die geteilten Informationen zu verdeutlichen.
  • Aktives Lernen: Aktive Lernende sind willens und in der Lage, sich Wissen anzueignen und es dann im Beruf anzuwenden.
  • Organisatorisch : Wer über starke Organisationsfähigkeiten verfügt, weiß, wie man jede Aufgabe systematisch angeht.
  • Zeiteinteilung: Wer gut mit seiner Zeit umgeht, weiß, wie er seine Aufgaben plant, um Projekte termingerecht abzuschließen. Sie sind gut darin, ihre Arbeit zu priorisieren.
  • Teamspieler: Diejenigen, die Teamplayer sind, sind kooperativ und können je nach Situation Anführer oder Teilnehmer sein. Sie sind bereit, die Verantwortung mit anderen Teammitgliedern zu teilen, sei es, dass sie Anerkennung für Erfolge oder Verantwortung für Misserfolge übernehmen.
  • Professionalität : Dieses Merkmal ist schwer zu definieren, aber es ist sehr offensichtlich, wenn es jemandem fehlt. Es ist wahrscheinlich die einzige Eigenschaft, die sich jeder Arbeitgeber wünscht, unabhängig davon, was Sie tun oder wo Sie arbeiten. Professionalität umfasst viele Dinge, darunter pünktliches Erscheinen, Höflichkeit, allgemein freundliches und hilfsbereites Verhalten, angemessene Kleidung und die Übernahme von Verantwortung für Ihr eigenes Handeln.
  • Leseverständnis: Personen mit starkem Leseverständnis haben kaum Schwierigkeiten, den Inhalt schriftlicher Materialien zu verstehen.
  • Flexibilität und Anpassungsfähigkeit: Menschen, die flexibel und anpassungsfähig sind, reagieren gut auf Veränderungen in ihren Jobs und Arbeitsumgebungen. Sie haben eine positive Einstellung zu allem, was ihnen in den Weg kommt.

Warum brauchen Sie Soft Skills?

Jeder einzelne Beruf, den Sie sich vorstellen können, erfordert, dass Sie bestimmte Charaktereigenschaften haben, ob Sie eine Ärztin sind, die eine ausgezeichnete Kommunikatorin sein muss, um ihren Patienten Informationen zu übermitteln, oder ein Hausmeister, der gute zwischenmenschliche Fähigkeiten haben muss, damit er sie erhalten kann zusammen mit seinen Kollegen oder einem Schauspieler, der hartnäckig sein muss, obwohl er immer wieder auf Ablehnung stößt. Eine wichtige Sache zu beachten ist, dass Soft Skills sind übertragbar zwischen Berufen. Auch wenn Sie bei einem Berufswechsel möglicherweise wieder zur Schule gehen müssen, um neue technische Fähigkeiten zu erlernen, können Sie Ihre Soft Skills immer mitnehmen, da sie in einer Vielzahl von Bereichen geschätzt werden.

Neben den Anforderungen Ihres Berufes erwarten Arbeitgeber auch bestimmte Charaktereigenschaften von Ihnen. Schauen Sie sich einfach eine Stellenanzeige an und Sie werden eine Wäscheliste sehen Qualifikationen Dazu gehören nicht nur die technischen Fähigkeiten, die Sie für die Ausübung der Tätigkeit benötigen, sondern auch Eigenschaften wie „hervorragende Kommunikationsfähigkeiten“, „starkes Organisationstalent“, „Teamfähigkeit“ und „starkes Zuhören“. Selbst wenn Sie über die für einen Job erforderlichen technischen Fähigkeiten verfügen, werden Sie den Job wahrscheinlich nicht bekommen, wenn Sie nicht nachweisen können, dass Sie die angegebenen Eigenschaften haben.Stellen Sie sicher, dass Ihr Lebenslauf Leistungen auflistet, die die gewünschten Soft Skills demonstrieren, und dass Sie auch Möglichkeiten finden, diese während Ihres Lebens zu diskutieren Vorstellungsgespräch .