Anschreiben

So zeigen Sie Ihre Persönlichkeit im Anschreiben

Lächelnde junge Frau mit Laptop auf dem Balkon, während sie ihr Anschreiben für eine Bewerbung überprüft und bearbeitet.

••• Westend61 / Getty Images

InhaltsverzeichnisErweiternInhaltsverzeichnis

Personalchefs lesen Dutzende, wenn nicht Hunderte von Bewerbungen für jede Stelle, die sie ausschreiben. Wer den Job bekommen will, muss auffallen. Es ist wichtig, dem Personalchef nicht nur zu zeigen, dass Sie qualifiziert sind, sondern auch, dass Sie der beste Kandidat für die Stelle sind.

Eine Möglichkeit, um auf Ihre Bewerbung aufmerksam zu machen, besteht darin, einen einzigartigen, ansprechenden Text zu schreiben Motivationsschreiben das zeigt nicht nur Ihre Qualifikation, sondern auch Ihre Persönlichkeit. Gehen Sie über die klischeehafte, formelhafte Sprache hinaus, die in vielen Briefen zu finden ist.

Wenn Sie Ihre Persönlichkeit in Ihrem Anschreiben hervorheben, wird der Personalchef Ihre Bewerbung eher noch einmal anschauen.

Natürlich kann es auch vorkommen, dass Sie Ihrem Brief zu viel Persönlichkeit verleihen. Sie möchten professionell bleiben und sich auf das konzentrieren, was Sie zu einem idealen Kandidaten macht. Finden Sie die richtige Balance zwischen Persönlichkeit und Professionalität in Ihrem Anschreiben und Sie sind auf dem besten Weg zum Vorstellungsgespräch.

Schreiben Sie ein einzigartiges Anschreiben

Der beste Weg, um dem Unternehmen zu zeigen, wer Sie sind, besteht darin, nicht für jeden ein allgemeines Anschreiben zu schreiben Jobangebote . Stattdessen, Passen Sie Ihr Anschreiben an die jeweilige Stelle an und Unternehmen.

Du kannst a schreiben gezieltes Anschreiben auf verschiedener Weise:

Wenn es sein muss, suchen Sie nach dem Namen des Personalchefs und adressieren Sie Ihren Brief an ihn.

Vermeiden Sie den Satz Wen es angeht es sei denn, Sie können keinen Kontakt finden. Es ist wichtig, Ihr Bestes zu geben, um einem Personalchef zu zeigen, dass Sie sich die Zeit genommen haben, ein einzigartiges Anschreiben für die jeweilige Stelle zu verfassen.

Vermeiden Sie Klischees

Eine der besten Möglichkeiten, in Ihrem Anschreiben nicht wie alle anderen zu klingen, besteht darin, einige der wichtigsten wegzulassen überstrapazierte Phrasen in Anschreiben. Sagen Sie zum Beispiel nicht, dass Sie ein harter Arbeiter sind oder dass Sie alles tun. Versuchen Sie, einzigartige Wege zu finden, um zu erklären, wer Sie sind. Eine Möglichkeit, dies zu tun, besteht darin, sich auf bestimmte Beispiele zu konzentrieren – zeigen Sie ihnen, wer Sie sind, anstatt es ihnen zu sagen.

Versuchen Sie es mit einem kreativen ersten Satz

So viele Bewerbungsschreiben beginnen mit dem Satz, ich bewerbe mich auf Position X. Dies ist zwar ein guter Anfang, aber der Personalchef hat diesen Satz wahrscheinlich schon hunderte Male gesehen. Versuchen Sie, mit einem ansprechenderen ersten Satz (oder ersten Sätzen) zu beginnen, der zeigt, wer Sie sind.

Sie können ausdrücken, warum Sie sich für den Job oder das Unternehmen begeistern. Man könnte zum Beispiel anfangen, ich war schon immer ein Geschichtenerzähler. Als Kind schrieb ich unzählige Geschichten über Prinzen und Prinzessinnen. Jetzt habe ich meine Leidenschaft für das Geschichtenerzählen in eine Karriere im Marketing verwandelt. Oder, als ich Ihr Unternehmen vor über fünf Jahren zum ersten Mal für ein Projekt in einer Business-Klasse recherchierte, wurde ich von Ihrer Mission inspiriert, kostengünstige technische Lösungen anzubieten.

Ein toller Aufhänger hält den Personalchef beim Lesen und zeigt ihm oder ihr, warum Sie gut für den Job und das Unternehmen geeignet sind.

Eine Verbindung herstellen

Wenn Sie jemanden in der Firma kennen, oder wenn jemand in der Firma ist hat Sie auf die Stelle verwiesen , erwähnen Sie dies frühzeitig in Ihrem Anschreiben (am besten in den ersten paar Sätzen).

Das vermenschlicht dich und lässt dich eher so aussehen, als wärst du bereits ein Teil der Unternehmenskultur . Es zeigt auch, dass jemand im Unternehmen Sie bereits für qualifiziert für die Stelle hält.

Denken Sie an einzigartige Beispiele

Denken Sie daran, dass ein Anschreiben nicht einfach Ihren Lebenslauf wiederholen sollte. Während Ihr Lebenslauf Ihre Qualifikationen auflistet, geht Ihr Anschreiben tiefer und enthält Beispiele dafür, wann Sie bestimmte Fähigkeiten und Fertigkeiten unter Beweis gestellt haben, die für die Stelle erforderlich sind.

Eine Möglichkeit, Ihre Persönlichkeit zu zeigen, besteht darin, einige einzigartige, sogar überraschende Beispiele einzufügen, die Ihre Fähigkeiten demonstrieren. Wenn du dich beispielsweise für eine Stelle bewirbst, die organisatorische Fähigkeiten erfordert, könntest du erwähnen, wie du Dutzende von monatlichen Lieferungen von deinem Etsy-Konto genau verwaltest und abwickelst. Diese Art von Beispielen ist besonders nützlich, wenn Sie nicht über viel relevante Berufserfahrung verfügen.

Nehmen Sie natürlich nur relevante Beispiele auf – sie müssen eine Verbindung zu einer Fähigkeit oder Eigenschaft herstellen, die für den Job erforderlich ist.

Zeigen Sie, dass Sie in die Unternehmenskultur passen

Personalchefs wollen nicht nur wissen, dass Sie qualifiziert sind, sondern auch, dass Sie zur Unternehmenskultur passen. Recherchiere die Organisation, bevor du deinen Brief schreibst. Schauen Sie sich die Website des Unternehmens an und sprechen Sie mit jemandem, den Sie kennen und der dort arbeitet. Dann können Sie Möglichkeiten erwähnen, wie Sie in die Kultur passen könnten.

Wenn Sie beispielsweise wissen, dass sie nach der Arbeit viel Teamsport betreiben, könnten Sie am Ende des Briefes kurz erwähnen, dass Sie Ihre Pitching-Fähigkeiten gerne einsetzen würden.

Einige Stellenangebote auch geben Ihnen einen Einblick in die Unternehmenskultur . Wenn zum Beispiel die Auflistung selbst sehr albern oder lustig ist, können Sie Ihrem Brief gerne ein wenig Humor hinzufügen, wenn sich das natürlich anfühlt.

Passen Sie Ihren Ton an die Branche an

Ebenso können Sie Ihren Brief an die Persönlichkeit der Branche anpassen. Wenn Sie sich beispielsweise für eine Stelle in einem Unternehmen bewerben, möchten Sie vielleicht ein traditionelleres Anschreiben schreiben. Sie können immer noch einige persönliche Beispiele und vielleicht einen eingängigen ersten Satz hinzufügen, aber Sie sollten zu viel Humor oder Verrücktheit vermeiden.

Wenn Sie sich für eine Stelle in einer etwas informelleren Branche bewerben, z. B. in einem Tech-Startup-Unternehmen, können Sie etwas kreativer werden. Ihr Ton kann unbeschwerter sein und Sie können einige kreative Beispiele einbeziehen.

Wenn Sie sich auf eine Stelle in einem visuellen, kreativen Bereich bewerben, sollten Sie Ihre Persönlichkeit durch die Form Ihres Anschreibens zeigen. Du könntest einschließen Spiegelstriche , oder sogar ein Bild (z. B. eine Infografik). Sie können einige dieser unkonventionellen Elemente auch in Ihren Lebenslauf aufnehmen.

Bleiben Sie professionell

Egal, wie viel von Ihrer Persönlichkeit Sie in Ihr Anschreiben stecken, halten Sie das Anschreiben professionell. Es muss gut geschrieben und fehlerfrei sein. Es muss sich auch auf das Hauptthema konzentrieren: Warum Sie hervorragend für den Job geeignet sind.

Gehen Sie nicht negativ

Einige Leute versuchen, Persönlichkeit zu verleihen, indem sie Sätze wie Ich weiß, dass du es hasst, Bewerbungsschreiben zu lesen, aber … oder Ich weiß, ich bin einer von vielen Kandidaten, aber … Vermeiden Sie alle Sätze, die negativ klingen.

Vermeiden Sie auch Formulierungen, die implizieren, dass Sie wissen, wie der Personalchef denkt. Sie wissen nicht, ob er oder sie es hasst, Bewerbungsschreiben zu lesen, und Sie wissen nicht, wie viele Kandidaten sich auf die Stelle beworben haben. Konzentrieren Sie sich auf das Positive und machen Sie keine Annahmen über den Personalchef, die Stelle oder das Unternehmen.

Beispiel für ein Anschreiben, das Persönlichkeit zeigt

Sarah Jones
Kastanienstraße 7
Anytown, Anystate Postleitzahl
555-555-5555
email@email.com

5. Januar 2019

John Wilson
Verlagsleiter
XYZ-Magazin
Hauptstraße 5, Suite 1
Anytown, Anystate Postleitzahl

Sehr geehrter Herr Wilson,

Ich schreibe Ihnen dieses Anschreiben um 23 Uhr. Wieso den? Weil ich gerade mit meiner ehemaligen Kollegin Jane Smith gesprochen habe, die mir mitteilte, dass Sie eine Stelle als Redaktionsassistentin suchen, und ich mich sofort bewerben wollte.

Jane wird Ihnen sagen, dass ich mich schon seit unserer Zusammenarbeit, zuerst bei unserem Studentenmagazin, wo ich Chefredakteurin und sie Chefredakteurin war, und dann als Assistentin bei ABCmag.com, sehr darauf gefreut habe, mich für eine Stelle beim XYZ-Magazin zu bewerben. Ich habe immer das Schaufenster von XYZ für vielfältige und aufstrebende Stimmen sowie sein Engagement für die Überprüfung von Fakten und das Lektorat geschätzt.

Tatsächlich beeinflusste mein Wunsch, für Ihr Magazin zu arbeiten, mein Studium an der Large Public University. Ich habe in meinem letzten Jahr mehrere Lektorats- und Multimedia-Grafikdesign-Kurse belegt und habe nach dem Abschluss weiterhin Kurse besucht.

Zusätzlich zu meinem Hintergrund in Multimedia-Design und Lektorat – und meiner Leidenschaft für XYZ – habe ich:

  • Drei Jahre Erfahrung mit Brainstorming, Pitching und Zuweisung von Geschichten
  • Hervorragende Recherche- und Berichterstattungsfähigkeiten
  • Umfangreiche Erfahrung in der Analyse von Verkehrstrends mit Google Analytics
  • Social-Media-Management-Fähigkeiten auf Expertenniveau
  • Eine intensive Liebesaffäre mit dem Oxford Comma (von der ich weiß, dass Sie sie teilen)

Ich hatte im Laufe der Jahre auch ein paar Bylines zu XYZ:

[URL]

[URL]

[URL]

Ich würde gerne mit Ihnen über die Rolle sprechen. Bitte zögern Sie nicht, mich unter 555-555-5555 oder email@email.com zu kontaktieren, um dies zu besprechen oder ein Interview zu vereinbaren.

Danke und viele Grüße,

Sarah Jones [Unterschrift für Ausdruck]

Sarah Jones

Erweitern