Verlassen Sie Ihren Job

So kündigen Sie Ihren Job

Geschäftsfrau in der Sitzung

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Was ist der beste Weg, um einen Job kündigen ? Wenn Sie Ihren Job kündigen, ist es wichtig, dies so würdevoll und professionell wie möglich zu tun. Wenn Sie können, benachrichtigen Sie Ihren Arbeitgeber rechtzeitig, schreiben Sie ein formelles Kündigungsschreiben und seien Sie bereit, weiterzumachen, bevor Sie Ihre Kündigung einreichen.

Wenn Sie diese Schritte überspringen, laufen Sie Gefahr, Ihre ehemaligen Kollegen vor den Kopf zu stoßen. Das könnte dich später wieder beißen, wenn du es versuchst kehre in deinen alten Job zurück oder landen Sie eine neue Stelle in einem Unternehmen Ihrer Branche.

Es gibt jedoch Gründe, warum Sie möglicherweise einige der traditionellen Schritte überspringen müssen. Erfahren Sie, wie Sie Ihre Abreise planen, auch wenn Sie gezwungen sind, Abstriche zu machen, damit Sie Ihren Ruf bei Ihren Kollegen schützen können.

Ich gebe auf! So kündigen Sie Ihren Job

Frauen im Treffen

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Eine Kündigung einzureichen ist nicht immer einfach. Auch wenn Sie Ihren Job hassen, ist es nicht immer einfach, Ihre Kündigung einzureichen. Selbst wenn Sie Ihren Job hassen, Ihren Chef verachten und es kaum erwarten können, diesen neuen Job anzutreten – selbst wenn Sie kurz vor der Entlassung stehen – kann es schwierig sein, taktvoll zu kündigen. Es ist noch schwieriger, wenn Sie Ihren Job lieben, aber haben entschieden, dass es Zeit für eine Veränderung ist . Lernen wie man mit der Klasse zurücktritt , unabhängig von den Umständen.

Top 10 gute Gründe, Ihren Job zu kündigen

Eine grüne Haftnotiz des Rücktritts

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Deinen Job zu hassen ist vielleicht kein ausreichender Grund, um zu kündigen, es sei denn, du hast einen anderen Job in Aussicht. Allerdings gibt es legitime Gründe, Ihren Job zu kündigen. Es gibt auch Umstände, auf die Sie keinen Einfluss haben, unter denen das Aufhören die einzige Option sein kann. Es gibt genügend von gute Gründe, den Job zu kündigen .

Sollten Sie zwei Wochen im Voraus kündigen?

Zeit zum Aufhören

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Geben zwei Wochen Kündigungsfrist ist die übliche Praxis bei der Kündigung eines Arbeitsplatzes, aber in einigen Fällen müssen Sie möglicherweise länger kündigen. Wenn Sie haben ein Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag, der festlegt, wie lange Sie kündigen sollten, halten Sie sich daran.

Denken Sie daran, dass Ihr Arbeitgeber die von Ihnen erteilte Kündigung nicht akzeptieren muss und Ihr Arbeitsverhältnis sofort beendet werden könnte. In anderen Fällen ist ein Bleiben möglicherweise keine Option. Es gibt ein paar gute Gründe, keine zweiwöchige Kündigungsfrist einzuhalten – Finden Sie heraus, ob Ihre Situation dazu gehört.

Was zu tun ist, bevor Sie aufhören

Entlassene Geschäftsfrau Pendlerin Bus mit Kiste mit Habseligkeiten

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Bevor Sie Ihre Kündigung einreichen zu Ihrem Chef, stellen Sie sicher, dass Sie bereit sind zu gehen. Sie möchten jedoch keinen Hinweis darauf geben, dass Sie weitermachen, indem Sie beispielsweise Ihre Fotos von Ihrem Schreibtisch oder Bilder von der Wand nehmen. Räumen Sie ruhig Ihren Schreibtisch auf und räumen Sie Ihren Computer auf.

Stellen Sie sicher, dass Sie alle gewünschten Dateien auf Google Drive oder an einem anderen Ort im Internet speichern oder Kopien per E-Mail an sich selbst senden. Möglicherweise haben Sie keinen Zugriff mehr auf Ihren Computer, sobald Sie Ihre Kündigung eingereicht haben. Halten Sie also Kopien von allem bereit, was Sie benötigen, bevor Sie Ihrem Chef mitteilen, dass Sie kündigen.

Kündigungscheckliste

Geschäftsmann Verpackungsbüro

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Wenn Sie von einem Job kündigen, ist es wichtig, die fällige Vergütung, Ihren letzten Gehaltsscheck, Sozialleistungen, aufgelaufenen Urlaub, Pensionspläne und mögliche Referenzen zu überprüfen. Überprüfen Sie diese Checkliste oder drucken Sie sie aus um sicherzustellen, dass Sie alle Details abgedeckt haben, die erledigt werden müssen, bevor Sie die Arbeit zum letzten Mal verlassen.

So schreiben Sie ein Kündigungsschreiben

Unterschrift mit einem Füllfederhalter.

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So schreiben Sie ein Kündigungsschreiben ist aus mehreren Gründen wichtig. Zunächst benötigen Sie in Zukunft möglicherweise ein Arbeitszeugnis des Arbeitgebers, daher ist es sinnvoll, sich die Zeit zu nehmen, ein solches zu verfassen Kündigungsschreiben beruflich . Es ist auch ein Dokument, das Teil Ihrer Beschäftigungsakte wird, und es sollte entsprechend geschrieben werden.

Sehen Sie sich Muster von Rücktrittsschreiben an

Geschäftsmann füllt Papier auf Schreibtisch in einem Büro aus

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Schreiben Sie ein Kündigungsschreiben der richtige Weg, und Sie können Ihren Job kündigen und mit dem Unternehmen, das Sie verlassen, gute Beziehungen pflegen. Es ist möglich zu gehen, ohne deine Brücken abzubrechen, auch wenn du deinen Job hasst und es kaum erwarten kannst, für etwas Besseres zu gehen.

Ein gut geschriebenes Kündigungsschreiben kann dazu beitragen, dass Ihre Kündigung reibungslos verläuft. Rezension Kündigungsschreiben muster , einschließlich Beispielen mit vielen verschiedenen Erklärungen, um Ideen für Ihren Brief oder Ihre E-Mail-Nachricht zu erhalten.

So kündigen Sie persönlich

Kollegen in der Diskussion am Tisch im Konferenzraum

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Sie sind sich nicht sicher, was Sie Ihrem Chef sagen sollen, wenn Sie Ihren Job kündigen müssen? Unabhängig von Ihren Gründen für das Verlassen eines Arbeitsplatzes gibt es einen richtigen Weg, dies zu tun – und möglicherweise schädliche Konsequenzen, wenn Sie den falschen Ansatz wählen. Lernen was Sie Ihrem Vorgesetzten sagen sollen, wenn Sie Ihren Job kündigen .

Wie man am Telefon aufhört

Frau telefoniert

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Einen Job am Telefon zu kündigen ist nicht immer die höflichste Art zu kündigen. Wenn Sie jedoch nicht persönlich kündigen können, ist die Kündigung per Telefon oder E-Mail eine Alternative. Denken Sie daran, wenn Sie kündigen und nicht vorhaben, weitere Tage zu arbeiten, kann dies der Fall sein kostet Sie eine gute Referenz . Lerne das Der beste Weg, einen Job am Telefon zu kündigen .

So kündigen Sie per E-Mail

Frau trinkt Kaffee, während sie auf ihrem Laptop nachsieht

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Es ist immer besser, persönlich zu kündigen und dann ein formelles Kündigungsschreiben für Ihre Arbeitsakte zu erstellen. Das funktioniert natürlich nicht, wenn Sie ein entfernter Mitarbeiter oder Auftragnehmer sind oder wenn es Umstände gibt, die Sie daran hindern, an Ihren Arbeitsplatz zurückzukehren. Wenn die Umstände so sind, dass Sie eine Kündigungs-E-Mail senden müssen, Stellen Sie sicher, dass Sie es richtig machen .

Do's and Don'ts für die Kündigung Ihres Jobs

Ich habe auf einer alten Schreibmaschine aufgehört

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Wie sollten Sie Ihren Job kündigen? Was sollten Sie bei der Abgabe Ihrer Kündigung nicht tun? Seien Sie nicht die Person, die kündigt, indem sie eine Notiz auf dem Schreibtisch ihres Vorgesetzten hinterlässt. Seien Sie die Person, die Ihr Chef gerne wieder einstellen würde, wenn er die Möglichkeit dazu hätte. Diese Rücktritt Do's und Don'ts wird dazu beitragen, dass Ihre Abreise so reibungslos wie möglich abgewickelt wird.

Dinge, die Sie tun müssen, bevor Sie Ihren Job verlassen

Porträt der lächelnden Geschäftsfrau, die Eigentum im Büro trägt

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Wenn Sie Ihren Job gekündigt und Ihre offizielle Kündigung eingereicht haben, sollten Sie noch einige Dinge tun, um einen reibungslosen Übergang zu gewährleisten. Überprüfen Sie die 15 Dinge, die Sie tun müssen, bevor Sie zum letzten Mal aus der Tür gehen .

Bereiten Sie sich auf ein Exit-Interview vor

Hispanische Geschäftsleute, die zusammenarbeiten

Terry Vine / DigitalVision / Getty Images

Möglicherweise werden Sie gebeten, an einer teilzunehmen Ausstiegsgespräch vor Ihrer Abreise. Sehen Sie sich Beispielfragen für das Austrittsgespräch an, um eine Vorstellung davon zu bekommen, was Sie während eines Austrittsgesprächs gefragt werden. Auch Rezension Do's and Don'ts für den Umgang mit einem Exit-Interview damit Sie sich vorbereiten können.

So verabschieden Sie sich von Ihren Kollegen

Bloggen. Sozialen Medien. Netzwerk

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Nehmen Sie sich die Zeit, eine persönliche E-Mail oder Notiz an die Kollegen zu schreiben, die Sie unterstützt haben und mit denen Sie in Kontakt bleiben möchten. Lernen wie man sich von kollegen verabschiedet und sie wissen zu lassen, dass Sie kündigen, in den Ruhestand gehen oder etwas anderes mit Ihrem Leben anfangen.

Sammeln Sie Arbeitslosigkeit, wenn Sie kündigen

Arbeitslosenpapiere

Kirby Hamilton/Getty Images

Wenn Sie Ihren Job kündigen, haben Sie möglicherweise keinen Anspruch auf Arbeitslosenhilfe . Wenn Sie freiwillig kündigen, sind Sie in den meisten Fällen nicht berechtigt. Jedoch, wenn du für einen guten Zweck gegangen bist , können Sie möglicherweise sammeln.

Wie kann man antworten, warum Sie Ihren Job verlassen haben?

Vorstellungsgespräch

Steve Debenport/E+/Getty Images

Eine der typischen Fragen in einem Vorstellungsgespräch ist: Warum gibst du deinen Job auf? ?' oder 'Warum haben Sie Ihren Job aufgegeben?' wenn du schon weiter bist. Passen Sie Ihre Antwort an Ihre spezielle Situation an.