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Wie viele Jahre Erfahrung sollten Sie in Ihrem Lebenslauf aufführen?

InhaltsverzeichnisErweiternInhaltsverzeichnis Ein Profi überprüft einen Lebenslauf während eines Vorstellungsgesprächs

Steve Debenport/Getty Images

Müssen Sie jeden Job, den Sie jemals hatten, in Ihren Lebenslauf aufnehmen? Nicht unbedingt. Wenn Sie über umfangreiche Erfahrung verfügen, müssen Sie nicht Ihre gesamte Liste auflisten Arbeitsgeschichte .

Ihr Lebenslauf ist eine Zusammenfassung Ihrer Qualifikationen und Erfahrungen, die zeigt, was Sie erreicht haben, was für die Stelle relevant ist.Sie müssen nicht alles, was Sie jemals getan haben, in Ihren Lebenslauf aufnehmen, insbesondere wenn Sie seit vielen Jahren in der Belegschaft tätig sind oder Ihre Karriere gewechselt haben.

In der Tat möchten Sie vielleicht haben mehrere Versionen Ihres Lebenslaufs . Eine mit all Ihren Erfahrungen, damit Sie den Überblick behalten, ein zielgerichteter Lebenslauf, den Sie für jede Stelle, auf die Sie sich bewerben, anpassen können, und eine kürzere Version für Karrierenetzwerke und Jobmessen.

Wie viele Jahre Erfahrung sollten Sie einbeziehen?

Wie sollten Sie entscheiden, was aufgenommen werden soll? Wenn Sie sich nicht sicher sind, wie viele Jahre Erfahrung Sie in Ihren Lebenslauf aufnehmen sollen, lassen Sie sich von der Stellenausschreibung leiten. Im Allgemeinen sind 10 Jahre Erfahrung Standard, aber je nach den Anforderungen des Arbeitgebers und wie Ihre Qualifikationen diesen Anforderungen entsprechen, müssen Sie möglicherweise mehr einbeziehen.

Wenn ein Job beispielsweise 20 Jahre Erfahrung erfordert, sollten Sie mehr als 10 bis 15 Jahre Berufserfahrung einbeziehen.

Beziehen Sie frühere Positionen in Ihre Karriere ein, die für die Stelle, für die Sie sich bewerben, relevant sind.

Es ist akzeptabel, 10 - 15 Jahre Erfahrung in Ihren Lebenslauf aufzunehmen. In vielen Branchen ist der Austausch von Erfahrungen, die mehr als 15 Jahre zurückreichen, für Personalchefs nicht sehr hilfreich. Es unterstützt Ihre Kandidatur nicht, Erfahrungen mit Tools und Technologien zu teilen, die nicht mehr verwendet werden.

Plus, wenn Sie viele Jahre Erfahrung haben, kann das Auflisten von allem Sie als einen älteren Arbeitssuchenden für Arbeitgeber kennzeichnen.

Wie man ältere Erfahrungen einbezieht

Die Auflistung von 20 oder 30 Jahren Erfahrung kann Ihren Lebenslauf unübersichtlich und viel zu lang machen. Es sei denn, Sie sind eine Führungskraft, die ideale Lebenslauflänge ist ein bis zwei Seiten. Der Schlüssel zu einem erfolgreichen Lebenslauf ist die Bereitstellung relevant Details zu Ihrem beruflichen Werdegang – nicht jeden Detail.

Wenn Sie Beschäftigungsinformationen weglassen, müssen Sie konsequent sein und Arbeitgebern dennoch einen Zeitstrahl Ihres beruflichen Werdegangs zur Verfügung stellen.

Lassen Sie Ihre ältesten Jobs weg, wenn Sie Ihren Lebenslauf bearbeiten, nicht zufällige Positionen.

Wenn Sie vor 17 Jahren in einer relevanten Position gearbeitet haben, müssen Sie alle Jobs angeben, die Sie in den letzten 17 Jahren ausgeübt haben (wenn Sie die Jahre 10 bis 16 überspringen, könnte es so aussehen, als wären Sie während dieser Zeit arbeitslos gewesen).

Tipps zur Formatierung

Wenn Sie vor mehr als 15 Jahren bei renommierten Unternehmen gearbeitet haben oder einen vollständigen Werdegang in Ihrem Lebenslauf haben möchten, können Sie Ihre Berufsbezeichnung, den Firmennamen und das Jahr, in dem Sie dort gearbeitet haben, auflisten und keine Details zu Verantwortlichkeiten angeben. Dadurch werden die Informationen auf der Seite angezeigt, ohne zu viel Platz zu beanspruchen.

Oder Sie können die Positionen als zusätzliche Erfahrung unter Ihrem aktuellen Arbeitsverlauf auflisten (siehe unten, um sie im Beispiellebenslauf zu sehen):

~ Zusätzliche Erfahrung umfasst Rollen als Executive Assistant für die Techno Corporation (Houston, Texas) und als Administrative Assistant für die XZY Medical Group (Abilene, Texas). ~

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So listen Sie Daten im Lebenslauf auf

Option 1: Monat/Jahr

Die Daten, an denen Sie in jeder Position gearbeitet haben, sollten neben der Berufsbezeichnung in Ihrem Lebenslauf aufgeführt werden:

Rezeptions- und Gästeservice-Betreiber , September 2019 - Gegenwart

  • Aufrechterhaltung einer gehobenen Umgebung für alle Hotelgäste und Konferenzbesucher

Kundendienstvertretung, April 2019 - August 2019

  • Durchführung von Verwaltungs- und Kundendienstarbeiten in mehreren Abteilungen, einschließlich Betrieb, Verkauf und Kunden-Callcenter.
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Option 2: Jahr

Ihre genauen Beschäftigungsdaten (Monat/Jahr) müssen nicht in einem Lebenslauf aufgeführt werden. Nur die Jahre, die Sie in jeder Position gearbeitet haben, können eingeschlossen werden:

Redaktionsassistent , 2017 - 2020
ABC Communications, New York, New York

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In der Tat, wenn Sie häufig waren jemand der oft zwischen Berufen wechselt , die nur das Jahr enthält und den Monat weglässt, kann manchmal hilfreich sein, um kurze Arbeitseinsätze herunterzuspielen.

College-Abschlussdatum im Lebenslauf

Es ist nicht erforderlich, das Datum Ihres College-Abschlusses anzugeben, es sei denn, Sie sind frischgebackener College-Absolvent. Hier ist ein Beispiel für ein College, das in einem Lebenslauf ohne Daten aufgeführt ist:

Bachelor of Arts in Englisch
Universität New York

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Hier ist ein Beispiel für ein College-Abschlussdatum, das in einem Lebenslauf aufgeführt ist:

Bachelor of Arts in Englisch, 2020
Universität New York

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Viele Menschen entscheiden sich dafür, ihre Abschlussdatum aus ihrem Lebenslauf wenn der Abschluss 10 Jahre zuvor erworben wurde. Wenn Sie sich Sorgen machen Altersdiskriminierung , das Weglassen dieser Informationen ist eine gute Möglichkeit, Ihr Alter zu schützen.

Einschließlich zusätzlicher Daten in Ihrem Lebenslauf

Wenn Sie an beruflichen Weiterbildungskursen oder anderen Bildungskursen teilgenommen haben, ist es nicht erforderlich, Daten anzugeben. Wenn Sie über Zertifizierungen verfügen, sollten Sie die Daten auflisten, da Arbeitgeber wissen möchten, dass Ihre Akkreditierungen aktuell sind.

Wenn Sie Erfahrungen und Daten aus einem Lebenslauf streichen, tun Sie dies strategisch.

Beispielsweise kann ein Lebenslauf mit nur wenigen Jobs, wenn Sie ein erfahrener Kandidat sind, oder ein Lebenslauf ohne Daten überhaupt ein Warnsignal für Personalchefs sein. Stellen Sie sicher, dass Ihr Lebenslauf Arbeitgebern eine klare Zusammenfassung Ihrer beruflichen Laufbahn bietet.

Wenn die Positionen, die Sie früher in Ihrer Karriere bekleidet haben, für Ihre aktuellen Ziele relevant sind, sollten Sie die Beschreibungen Ihrer Jobs kürzen, um die Länge Ihres Lebenslaufs zu reduzieren, anstatt die Positionen aus Ihrem Lebenslauf zu streichen.

Beispiel und Vorlage für den Lebenslauf

Dies ist ein Beispiel für einen Lebenslauf mit früheren Jobs, die als zusätzliche Erfahrung aufgeführt sind. Laden Sie die Lebenslaufvorlage herunter (kompatibel mit Google Docs und Word Online) oder sehen Sie sich die Textversion unten an.

Screenshot eines Musterlebenslaufs

Die Balance 2018

Laden Sie die Word-Vorlage herunter

Muster-Lebenslauf (Textversion)

Annabel Elder
123 Schattige Rastgasse
Tampa, FL 33605
(123) 456-7890
aelder@email.com
www.linked.com/in/annabelelder

VORSTANDSASSISTENT
Bereitstellung vertraulicher und diversifizierter administrativer Unterstützung für Führungskräfte auf C-Ebene
Hochgradig organisierte und sympathische Assistentin der Geschäftsleitung, die sich mit Meeting- und Veranstaltungskoordination, Kalender- und Terminplanung, Empfang, Korrespondenzerstellung und Reiseplanung auskennt.

Kreativ und erfahren in der Verwendung von Microsoft Office Suite und Adobe Creative Cloud zur Entwicklung dynamischer Unternehmenskommunikationsmaterialien, Newsletter und Präsentationen.

BERUFSERFAHRUNG

ABC ENTERPRISES, Tampa, Florida
VORSTANDSASSISTENT (Februar 2018 – heute)
Führen Sie exekutive Verwaltungsfunktionen für C-Level-Beamte der globalen Entwicklungsgruppe sorgfältig durch. Planen und beaufsichtigen Sie ein Team von fünf Verwaltungsassistenten und Rezeptionisten; alle Vorkehrungen für Reisen, Öffentlichkeits- und Stakeholder-Relations-Funktionen, Konferenzen und Meetings treffen. Bemerkenswerte Erfolge :

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VORSTANDSASSISTENT (November 2014 – Januar 2017)
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  • Orchestrierung aller Details für wichtige Aktionärsveranstaltungen, einschließlich Jahresversammlungen, Golfturniere und Empfänge.
  • Einrichtung und Verwaltung der Social-Media-Präsenz des CEO auf LinkedIn, Facebook und Twitter.

~ Zusätzliche Erfahrung umfasst Rollen als Executive Assistant für die Techno Corporation (Houston, Texas) und als Administrative Assistant für die XZY Medical Group (Abilene, Texas). ~

AUSBILDUNG & ZERTIFIZIERUNGEN

HOUSTON COMMUNITY COLLEGE, Houston, TX AAS in allgemeiner Büroverwaltung

Kenntnisse in Informationstechnologie : Microsoft Office Suite • Adobe Creative Cloud • QuickBooks

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Artikelquellen

  1. KarriereOneStop. ' Die Grundelemente .' Abgerufen am 4. Dezember 2021.

  2. KarriereOneStop. ' Bewerber-Tracking-Systeme .' Abgerufen am 4. Dezember 2021.