Karriereplanung

So gestalten Sie einen erfolgreichen Berufswechsel

10 Schritte zur Veränderung Ihrer Karriere

A machen Karrierewechsel bedeutet in der Regel, Zeit und Geld zu investieren. Wie bei jeder Investition ist es wichtig, sich zu informieren, bevor Sie eine Entscheidung treffen, um Ihre Erfolgschancen zu erhöhen.

Entscheiden Sie, ob Sie eine berufliche Veränderung brauchen

Geschäftsmann, der am Aufzug in einem modernen Bürogebäude vorbeigeht, Bewegungsunschärfe

B&M Noskowski/Getty Images

Bevor Sie über eine berufliche Veränderung nachdenken, müssen Sie entscheiden, ob Sie diese wirklich brauchen. Möglicherweise müssen Sie nur einen neuen Job finden, was keine leichte Aufgabe ist, aber sicherlich einfacher als eine komplette Karriereumstellung.

Schätzen Sie sich ein

Wenn Sie entscheiden, dass eine berufliche Veränderung angebracht ist, bewerten Sie Ihre Werte, Fähigkeiten, Persönlichkeit und Interessen mit Instrumente zur Selbsteinschätzung , oft angerufen Berufstests . Mithilfe von Selbsteinschätzungsinstrumenten wird eine Liste mit Berufen erstellt, die auf der Grundlage Ihrer Antworten auf eine Reihe von Fragen als geeignet erachtet werden. Manche Leute entscheiden sich dafür Berufsberater oder andere Karriereentwicklungsexperten verwalten sie, aber viele entscheiden sich für die Verwendung Kostenlose Berufstests die online verfügbar sind.

Erstellen Sie eine Liste mit Berufen, die Sie erkunden möchten

Sehen Sie sich die Listen der Berufe an, die durch Ihre Verwendung der Selbsteinschätzungsinstrumente erstellt wurden. Sie sind wahrscheinlich langwierig, also grenzen Sie die Liste auf fünf bis zehn Berufe ein. Kreisen Sie Berufe ein oder markieren Sie sie, die auf mehreren Listen erscheinen, sowie solche, die Sie vielleicht schon einmal in Betracht gezogen haben und die Sie ansprechend finden. Schreiben Sie diese Berufe auf eine separate Liste mit dem Titel „Zu erkundende Berufe“.

Entdecken Sie die Berufe auf Ihrer Liste

Sehen Sie sich für jeden Beruf auf Ihrer Liste die Stellenbeschreibung an, lehrreich und andere Anforderungen, Berufsaussichten , Aufstiegsmöglichkeiten , und Einnahmen. Die meisten dieser Informationen finden Sie direkt in Stellenangeboten oder auf Websites wie Indeed, CareerBuilder und Glassdoor. Diese Websites werden diese Informationen oft aus mehreren Quellen für Sie zusammenfassen, was Ihnen die Zeit erspart, sich einzelne Einträge anzusehen.

Grenzen Sie Ihre Liste weiter ein

Kürzen Sie Ihre Liste möglicher Berufe basierend auf dem, was Sie aus Ihrer Recherche gelernt haben. Beispielsweise sind Sie möglicherweise nicht bereit, die Zeit und Energie in die Vorbereitung auf einen Beruf zu investieren, der einen höheren Abschluss erfordert, oder Sie halten das Einkommen für einen bestimmten Beruf für unzureichend.

Informationsgespräche führen

An diesem Punkt sollten Sie nur noch wenige Berufe auf Ihrer Liste haben. Sie müssen sich nun eingehender informieren. Ihre beste Quelle für diese Informationen sind Personen, die die Berufe, an denen Sie interessiert sind, aus erster Hand kennen. Identifizieren Sie sie und führen Sie nach Möglichkeit Informationsgespräche mit ihnen. Wenn Sie niemanden persönlich kennen, kann LinkedIn eine großartige Ressource sein. Sie können Personen mit Ihrer gewünschten Berufsbezeichnung finden und sich mit ihnen in Verbindung setzen und sie in Bezug auf Ihr Interesse an ihrem Bereich erreichen.

Setze deine Ziele

Inzwischen sollten Sie sich für einen Beruf entschieden haben, den Sie ausüben möchten. Bevor Sie einen Plan aufstellen, um schließlich einen Job in diesem Bereich zu finden, müssen Sie sich zunächst einige Ziele setzen. Unterteilen Sie diese Ziele in kurzfristige Ziele, die in weniger als einem Jahr erreicht werden können, und langfristige Ziele, deren Erreichung zwischen einem und fünf Jahren dauern kann. Die Bewerbung an einem Community College zum Erhalt eines Associate's Degree kann beispielsweise in weniger als einem Jahr erledigt werden und wäre ein kurzfristiges Ziel. Eine Zertifizierung zu bekommen, die zwei Jahre erfordert, wäre ein langfristiges Ziel. Es ist wichtig sicherzustellen, dass es sich um umsetzbare Ziele handelt, mit denen Sie Ihren Fortschritt messen können.

Schreiben Sie einen Karriere-Aktionsplan

Nachdem Sie Ihre Ziele festgelegt haben, müssen Sie entscheiden, wie Sie diese erreichen. EIN Karriere-Aktionsplan hilft Ihnen bei der Verfolgung Ihrer kurz- und langfristigen Ziele. Der erste Schritt zur Erstellung Ihres Aktionsplans besteht darin, alle Ihre Ziele aufzulisten. Sobald Sie Ihre Ziele aufgelistet haben, sollten Sie die konkreten Schritte aufschreiben, die erforderlich sind, um jedes einzelne zu erreichen. Schreiben Sie auch alle potenziellen Hindernisse auf, die Sie daran hindern würden, Ihre Ziele zu erreichen. Wenn Sie diese Informationen zur Hand haben, können Sie die Maßnahmen priorisieren, die erforderlich sind, um Ihr Hauptziel zu erreichen – einen Job zu finden.

Trainieren Sie für Ihre neue Karriere

Ein Berufswechsel kann bedeuten, dass Sie sich einer Ausbildung unterziehen müssen, aber Sie müssen möglicherweise auch übertragbare Fähigkeiten die Sie in Ihrer neuen Karriere nutzen können. Erkundigen Sie sich vor Beginn einer Ausbildung, welche Fähigkeiten Sie bereits haben und welche Sie sich noch aneignen müssen. Das Erlernen neuer Fähigkeiten könnte in Form eines Abschlusses oder einer Zertifizierung erfolgen, ein Praktikum machen , oder an Online-Kursen teilnehmen.

Verabschieden Sie sich von Ihrer aktuellen Karriere

Wenn Ihre Entscheidung für einen beruflichen Wechsel von a Jobverlust , müssen Sie sich keine Sorgen machen, Ihren Job zu verlassen. Wenn Sie jedoch derzeit berufstätig sind, müssen Sie Ihren Job kündigen und sich mit einigen damit verbundenen Problemen auseinandersetzen, wie z.