Karriereplanung

Wie man eine Berufswahl trifft, wenn man unentschlossen ist

8 Schritte zur Berufswahl

Illustration mit detaillierten Schritten zur Berufswahl

Bild von Lisa Fasol Das Gleichgewicht 2019

Mit Tausenden von Optionen, wie werden Sie Wähle eine Karriere das ist das Richtige für Sie? Wenn Sie keine Ahnung haben, was Sie tun möchten, kann die Aufgabe unüberwindbar erscheinen. Glücklicherweise ist es nicht. Folgen Sie einem organisierten Prozess und Sie erhöhen Ihre Chancen, eine gute Entscheidung zu treffen.

Schätzen Sie sich ein

Mann und Frau prüfen gemeinsam Dokumente und lächeln

Thomas Barwick/Getty Images

Bevor Sie sich für den richtigen Beruf entscheiden können, müssen Sie sich selbst kennenlernen. Ihre Werte, Interessen, Soft Skills und Fähigkeiten in Kombination mit Ihrem Persönlichkeitstyp machen manche Berufe gut zu Ihnen und andere völlig unpassend.

Benutzen Instrumente zur Selbsteinschätzung , und Berufstests um Informationen über Ihre Eigenschaften zu sammeln und anschließend eine Liste mit darauf basierenden Berufen zu erstellen, die gut zu Ihnen passen. Einige Leute entscheiden sich dafür, mit a zu arbeiten Berufsberater oder andere Karriereentwicklungsexperten, die ihnen helfen können, diesen Prozess zu steuern.

Erstellen Sie eine Liste mit Berufen, die Sie erkunden möchten

Frau an einem Schreibtisch, die eine Liste in ein Notizbuch schreibt

Siri Berting/Getty Images

Sie haben zu diesem Zeitpunkt wahrscheinlich mehrere Listen mit Berufen vor sich – eine, die von jedem der von Ihnen verwendeten Selbsteinschätzungstools erstellt wurde. Um sich zu organisieren, sollten Sie sie in einer Hauptliste zusammenfassen.

Suchen Sie zunächst nach Karrieren, die auf mehreren Listen erscheinen, und kopieren Sie sie auf eine leere Seite. Betiteln Sie es mit „Erforschende Berufe“. Deine Selbsteinschätzungen ​angegeben, dass sie aufgrund mehrerer Ihrer Eigenschaften gut zu Ihnen passen, also lohnt es sich auf jeden Fall, sie zu erkunden.

Suchen Sie als Nächstes alle Berufe auf Ihren Listen, die Sie ansprechen. Es können Berufe sein, über die Sie sich ein wenig auskennen und die Sie weiter erforschen möchten. Schließen Sie auch Berufe ein, von denen Sie nicht viel wissen. Sie könnten etwas Unerwartetes lernen.

Entdecken Sie die Berufe auf Ihrer Liste

Mann, der an einem Computer recherchiert, umgeben von Bücherstapeln

Klaus Vedfelt/Getty Images

An diesem Punkt werden Sie begeistert sein, dass Sie es geschafft haben, Ihre Liste auf nur 10 bis 20 Optionen einzugrenzen. Jetzt können Sie einige grundlegende Informationen zu jedem der Berufe auf Ihrer Liste erhalten.

Finden Stellenbeschreibungen und Bildungs-, Schulungs- und Zulassungsanforderungen in veröffentlichten Quellen. Informieren Sie sich über Aufstiegsmöglichkeiten. Verwenden Sie staatlich produzierte Informationen zum Arbeitsmarkt um Daten über Einkommen und Berufsaussichten zu erhalten.

Erstellen Sie eine „Kurzliste“

Gefüttertes Notizpapier und Stift mit zerknitterten Papieren

Jan Stromme / Getty Images

Jetzt haben Sie mehr Informationen, fangen Sie an, Ihre Liste noch weiter einzugrenzen. Basierend auf dem, was Sie bisher aus Ihrer Recherche gelernt haben, beginnen Sie damit, die Karrieren zu streichen, die Sie nicht weiter verfolgen möchten. Am Ende sollten Sie zwei bis fünf Berufe auf Ihrer „Short List“ haben.

Wenn Ihre Gründe dafür, dass Sie eine Karriere inakzeptabel finden, nicht verhandelbar sind, streichen Sie sie von Ihrer Liste. Entfernen Sie alles mit Pflichten, die Sie nicht ansprechen. Beseitigen Sie Karrieren, die schwach sind Berufsaussichten . Geben Sie jeden Beruf auf, wenn Sie die schulischen oder sonstigen Anforderungen nicht erfüllen können oder wollen oder wenn Ihnen einige der notwendigen Soft Skills fehlen, um darin erfolgreich zu sein.

Informationsgespräche führen

Mann und Frau im Interview

Mark Edward Atkinson / Getty Images

Wenn Sie nur noch wenige Berufe auf Ihrer Liste haben, beginnen Sie mit einer eingehenderen Recherche. Treffen Sie sich mit Menschen, die in den Berufen arbeiten, die Sie interessieren. Sie können Informationen aus erster Hand über die Karrieren auf Ihrer Shortlist vermitteln. Greifen Sie auf Ihre zu Netzwerk , einschließlich LinkedIn, um Personen zu finden, mit denen Sie diese Informationsgespräche führen können .

Treffen Sie Ihre Berufswahl

Gruppe von Menschen, jede für einen anderen Beruf gekleidet

Kristian Sekulic / Getty Images

Nachdem Sie all Ihre Recherchen durchgeführt haben, sind Sie wahrscheinlich bereit, Ihre Wahl zu treffen. Wählen Sie den Beruf aus, von dem Sie glauben, dass er Ihnen auf der Grundlage aller Informationen, die Sie gesammelt haben, die größte Zufriedenheit bringt. Erkenne, dass es dir erlaubt ist, es noch einmal zu tun, wenn du zu irgendeinem Zeitpunkt in deinem Leben deine Meinung über deine Wahl änderst. Viele Leute ihre Karriere ändern zumindest ein paar mal.

Identifizieren Sie Ihre Ziele

Geschäftsfrau, die Leiter hält und oben schaut

Nisian Hughes/Getty Images

Sobald Sie eine Entscheidung getroffen haben, identifizieren Sie Ihre lang- und kurzfristige Ziele . Dies hilft, einen Kurs zu planen, um schließlich Arbeit in Ihrem gewählten Bereich zu landen. Langfristige Ziele werden normalerweise in etwa drei bis fünf Jahren erreicht, während Sie ein kurzfristiges Ziel normalerweise in sechs Monaten bis drei Jahren erreichen können.

Lassen Sie sich von Ihrer Recherche über die erforderliche Aus- und Weiterbildung leiten. Wenn Sie nicht alle Details haben, recherchieren Sie weiter. Sobald Sie alle Informationen haben, die Sie benötigen, legen Sie Ihre Ziele fest. Ein Beispiel für ein langfristiges Ziel wäre der Abschluss Ihrer allgemeinen und beruflichen Bildung. Kurzfristige Ziele sind Bewerbungen an Hochschulen, Ausbildungen, andere Ausbildungsprogramme und Praktika.

Schreiben Sie einen Karriere-Aktionsplan

Illustration von Menschen, die eine rote Linie in einem Winkel nach oben zeichnen und ihr folgen

Getty Images

A zusammenstellen Karriere-Aktionsplan , ein schriftliches Dokument, das alle Schritte darlegt, die Sie unternehmen müssen, um Ihre Ziele zu erreichen. Betrachten Sie es als einen Fahrplan, der Sie von Punkt A nach B und dann zu C und D führt. Schreiben Sie alle Ihre kurz- und langfristigen Ziele und die Schritte auf, die Sie unternehmen müssen, um sie zu erreichen. Beziehen Sie alle erwarteten Hindernisse ein, die dem Erreichen Ihrer Ziele im Weg stehen könnten – und die Möglichkeiten, wie Sie sie überwinden können.

Das mag nach viel Arbeit klingen – und das ist es auch. Aber es ist viel einfacher, einen Karriereweg zu finden, wenn man weiß, was man will. Wenn Sie diese Schritte frühzeitig unternehmen, ersparen Sie sich auf lange Sicht viel Mühe und Unsicherheit.