So halten Sie Ihre beruflichen Fähigkeiten auf dem neuesten Stand

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InhaltsverzeichnisErweiternInhaltsverzeichnis- Identifizieren Sie gefragte Fähigkeiten für Ihren Beruf
- Holen Sie sich die Schaufel
- Folgen Sie Branchenführern auf Social Media
- Erstellen Sie einen beruflichen Entwicklungsplan
- Besuchen Sie einen Workshop
- Zur Schule gehen
- Besuchen Sie professionelle Networking-Events
- Lesen Sie Fachzeitschriften
- Freiwillige
- Entwickeln Sie sowohl Hard- als auch Soft Skills
- Weitere Tipps zum Aktualisieren Ihrer Fähigkeiten
Bei der Anstellung spielen viele Faktoren eine Rolle. Einige liegen außerhalb Ihrer Kontrolle, aber es gibt andere, an denen Sie arbeiten können, um Ihre Einstellungsmöglichkeiten zu verbessern.
Wenn Sie eine berufliche Beförderung anstreben oder einen Jobwechsel anstreben, können Sie sich die Zeit nehmen, um Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zu erweitern, um den nächsten Schritt auf der Karriereleiter viel einfacher zu machen.
Personen, die ihre Fähigkeiten kontinuierlich verbessern, um mit den Entwicklungen in ihrem Bereich Schritt zu halten, haben die besten Chancen, in ihrer Karriere erfolgreich zu sein, sowohl bei ihrem derzeitigen Arbeitgeber als auch bei der Stellensuche. Hier sind 10 Möglichkeiten, Ihre beruflichen Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten.
Identifizieren Sie gefragte Fähigkeiten für Ihren Beruf
Der erste Schritt, um Ihre Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten, besteht darin, die Talente zu identifizieren, die Arbeitgeber in Ihrem Bereich am meisten schätzen. Rezension Berufsbezeichnungen für Positionen in Ihrem Berufsfeld. Überprüfen Sie auch die Top-Fähigkeiten, die von Arbeitgebern gefordert werden , sowohl allgemein als auch berufsspezifisch.
Durchsuchen Sie Jobseiten wie Indeed oder Monster mit Phrasen, die sich auf Ihren Job beziehen, um die Jobtitel zu finden, die am besten zu Ihrem aktuellen Job und zu allen Positionen passen, in denen Sie gerne arbeiten würden, wenn Sie könnten. Überprüfen Sie Stellenbeschreibungen und erstellen Sie eine Liste der Fähigkeiten, die Arbeitgeber am häufigsten bei Bewerbern suchen.
Holen Sie sich die Schaufel
Sprechen Sie mit den Mitarbeitern der Personalabteilung Ihres aktuellen Arbeitgebers, um mehr über die bevorzugten Fähigkeiten für Ihren Beruf zu erfahren. Analysieren Sie den Hintergrund herausragender Leistungsträger bei Ihrem Arbeitgeber oder von Stars aus Ihren Berufsverbänden und identifizieren Sie alle Fähigkeiten, die ihnen zu herausragenden Leistungen verholfen haben.
Auch die Beschreibungen in den LinkedIn-Profilen von High-Level-Performern können Aufschluss geben. Beachten Sie die Fähigkeiten, die ihre Referenzautoren in den LinkedIn-Empfehlungen für diese Personen erwähnen. Überprüfen Sie die Tagesordnungen für Konferenzen und Online-Workshops für Ihr Fachgebiet, um Einblicke in andere Wissensbereiche oder Fähigkeiten zu erhalten, die Menschen in Ihrem Fachgebiet unbedingt erwerben möchten.
Folgen Sie Branchenführern auf Social Media
Viele Unternehmens-CEOs und Branchenführer posten jetzt regelmäßig auf Social-Media-Seiten wie LinkedIn, um sich als Vordenker oder Influencer zu etablieren. Indem Sie ihnen in den sozialen Medien folgen, werden Sie besser in der Lage sein, neue Richtungen in Ihrem Beruf zu erkennen, mehr über die Fähigkeiten zu erfahren, die Arbeitgeber in Ihrem Bereich am häufigsten suchen, und zu entscheiden, auf welche Fähigkeiten Sie sich am wichtigsten konzentrieren sollten.
Erstellen Sie einen beruflichen Entwicklungsplan
Sobald Sie Ihre Zielfähigkeiten identifiziert haben, machen Sie a beruflicher Entwicklungsplan um Ihren Karriereweg zu planen und dann die gefragtesten Fähigkeiten für Ihren Beruf zu stärken oder zu erwerben. Berufsverbände bieten Workshops auf jährlichen und regionalen Konferenzen und das ganze Jahr über an. Viele Organisationen bieten Online-Tutorials oder -Workshops an. Überprüfen Sie die Agenden und sprechen Sie mit Führungskräften dieser Organisationen, um Möglichkeiten zu identifizieren.
Besuchen Sie einen Workshop
Technologie-Workshops oder Online-Tutorials werden häufig von Softwareanbietern und Drittgruppen angeboten. Beispielsweise gibt es kostenlose oder kostengünstige Online-Programmierkurse erhältlich.
Sprechen Sie mit IT-Experten in Ihrer Organisation, um herauszufinden, was Ihr Arbeitgeber anbietet, und um Empfehlungen zu anderen seriösen Lernanbietern zu erhalten. Viele Berufsverbände haben einen Technologieausschuss, und der Vorsitzende kann auch einige nützliche Vorschläge haben.
Zur Schule gehen
Erkundigen Sie sich außerdem bei örtlichen Colleges und Erwachsenenbildungsprogrammen, da diese häufig Kurse oder Seminare anbieten, um Mitarbeitern zu helfen, ihre Kenntnisse und Fähigkeiten zu verbessern. Kasse Zertifikat Programme und Online-Bildungskurse, an denen Sie Ihre Fähigkeiten schnell auffrischen können.
Besuchen Sie professionelle Networking-Events
Professionelle Networking-Konferenzen sind eine großartige Möglichkeit, sowohl Ihre professionelle Konferenzliste aufzubauen als auch Ihre Fähigkeiten mit denen anderer in Ihrem Berufsfeld zu vergleichen. Diese Konferenzen bieten oft auch Seminare oder Workshops zur beruflichen Weiterentwicklung und bieten somit eine wunderbare Gelegenheit, schnell etwas über die beruflichen Fähigkeiten zu lernen, die Sie Ihrem Karriere-Toolbelt hinzufügen sollten.
Lesen Sie Fachzeitschriften
Fachzeitschriften und Fachzeitschriften sind eine Ihrer besten Ressourcen, um sich über technologische Entwicklungen in Ihrer Branche auf dem Laufenden zu halten und Änderungen in Best Practices zu verfolgen. Indem Sie diese regelmäßig lesen, können Sie eine laufende Liste der aufstrebenden Bereiche führen, in denen Sie Ihr Wissen verbessern könnten.
Freiwillige
Übernimm ehrenamtlich Projekte bei der Arbeit oder arbeite ehrenamtlich in Organisationen, in denen du die Fähigkeiten, an denen du arbeitest, entwickeln und anwenden kannst. Ihr ultimatives Ziel sollte es sein, Ihre Schlüsselqualifikationen dokumentieren zu können, wenn Sie einen neuen Job bekommen, eine Beförderung erhalten oder eine Gehaltserhöhung rechtfertigen möchten. Deine Freiwilligenarbeit kann in Ihren Lebenslauf aufgenommen werden genauso wie bezahlte Berufserfahrung.
Entwickeln Sie sowohl Hard- als auch Soft Skills
Es ist zwar wichtig, dass Sie auf dem Laufenden bleiben Schwierige Fähigkeiten Ihres Berufes (die berufsspezifischen Fähigkeiten, die Sie an der Hochschule oder in einem Ausbildungs- oder Zertifikatsprogramm gelernt haben), gibt es immer Raum für Verbesserungen im zwischenmenschlichen Bereich Soft Skills sowie. Sehen Sie sich genau an, wie gut Sie mit anderen kommunizieren, Ihren Arbeitsablauf oder Ihre Büroräume organisieren oder Ihre Zeit verwalten. Wenn es Bereiche gibt, in denen Sie Mängel feststellen, ist es möglicherweise an der Zeit, sich auf die Stärkung dieser Soft Skills zu konzentrieren.
Weitere Tipps zum Aktualisieren Ihrer Fähigkeiten
Hier sind ein paar weitere Tipps, um Ihre Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten.
Heben Sie Ihre anwendbaren Fähigkeiten hervor, wenn Sie sich um eine Stelle bewerben
Stellen Sie sicher, dass Sie in Ihren Anschreiben und Lebensläufen auf Ihre wichtigsten Fähigkeiten verweisen. Es ist wichtig, dass das, was Sie in Ihre Bewerbungsunterlagen aufnehmen, so gut wie möglich mit der Stelle übereinstimmt näher dran bist du , desto besser sind Ihre Chancen, den Job zu bekommen.
Von vorn anfangen
Wenn Sie einige oder alle der oben genannten Schritte ausgeführt haben, beginnen Sie erneut. Ihre Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten, ist ein fortlaufender Prozess. Die Technologie ändert sich ständig, und Ihre Fähigkeiten müssen Schritt halten, damit Sie so marktfähig wie möglich sind.
Wenn Sie vorhaben, sich regelmäßig beruflich weiterzubilden, können Sie Ihre Fähigkeiten ohne allzu großen Aufwand verbessern. Es ist einfacher, vorauszuplanen, als sich bei der Jobsuche durcheinander zu bringen und zu erkennen, dass Sie nicht über die Qualifikationen verfügen, die Arbeitgeber suchen.