So bekommen Sie einen tollen Sommerjob

Wenn Sie nach einem Sommerjob suchen, ist es eine gute Idee, früh mit der Jobsuche zu beginnen. Der Früher fangen Sie an, sich für Sommerjobs zu bewerben , desto mehr Auswahlmöglichkeiten haben Sie und desto wahrscheinlicher ist es, dass Sie einen Job finden, der gut zu dem passt, was Sie diesen Sommer machen möchten.

Hier erfahren Sie, wie Sie nach Sommerjobs suchen und sich bewerben, zusammen mit den Informationen, die Sie für die Bewerbung benötigen, Tipps zur Jobsuche und Ratschläge, wo Sie nach einem tollen Sommerjob suchen können.

Überprüfen Sie die Arbeitspapiere

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Wenn Sie unter 18 Jahre alt sind, müssen Sie in einigen Staaten möglicherweise Arbeitspapiere erhalten, um legal arbeiten zu können. Holen Sie sie sich jetzt, damit Sie mit der Arbeit beginnen können, sobald Sie den Job bekommen.

Ob du Arbeitspapiere benötigst, erfährst du am besten bei deiner Schulleitung. Wenn Sie brauchen Arbeitspapiere , können die Berater Ihnen das Formular geben, das Sie ausfüllen müssen, oder Ihnen sagen, wo Sie es bekommen können.

Bereiten Sie Ihre Referenzen vor

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Bevor Sie sich für Sommerjobs bewerben, sollten Sie sich eine Liste mit drei Referenzen besorgen, die Sie den Interviewern geben können. Wenn Sie noch nie gearbeitet haben, könnten Nachbarn und Bekannte bereit sein, eine zu schreiben persönlicher Bezug für dich.

Lehrer, Professoren oder akademische Berater, ehrenamtliche Leiter, Trainer können ebenfalls eine persönliche Referenz angeben. Babysitting und ehrenamtliche Referenzen sind in Ordnung, wenn Sie noch nie gearbeitet haben.

Fragen Sie unbedingt vorher Ihren Referenzgeber, ob Sie ihn als Referenz verwenden dürfen.

Schreiben Sie einen Lebenslauf und ein Anschreiben

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Für viele Sommerjobs, insbesondere im Einzelhandel und Gastgewerbe, benötigen Sie möglicherweise keinen Lebenslauf. Sie können eine Bewerbung ausfüllen, um sich zu bewerben. Für andere müssen Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses einen Lebenslauf und ein Anschreiben verfassen. Sehen Sie sich diese Beispiele und Tipps zum Schreiben an Sommerjob Lebensläufe und Anschreiben um anzufangen.

Entscheiden Sie, welche Art von Sommerjob Sie wollen

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Bevor Sie sich für einen Sommerjob bewerben, sollten Sie sich etwas Zeit nehmen, um zu entscheiden, was Sie tun möchten. Sie werden nicht nur einen Ferienjob haben, der Ihnen Spaß macht; Sie sparen auch Zeit bei der Stellensuche, da Sie Ihre Suche so ausrichten können, dass sie sich auf die Stellen konzentriert, die Ihren Interessen am besten entsprechen.

Du interessierst dich für die Arbeit mit Kindern? Werfen Sie einen Blick auf die Stellen als Camp-Betreuer oder Sommer-Nachhilfeprogramme. Wie wäre es mit der Arbeit am Strand, in einem Park, in den Bergen oder bei einem anderen Outdoor-Job? Es gibt viele Saisonstellen in Resorts und Vergnügungsparks.

Erwägen Sie ein Praktikum in einem Museum, einem Zoo oder einer anderen Organisation, die mit Ihren Berufswünschen zusammenhängt. Es gibt viele Möglichkeiten für Sommerjobs, also ist der erste Schritt, zu entscheiden, welche Art von Sommerjob du möchtest.

Holen Sie sich Hilfe bei der Sommerjobsuche

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Wenn Sie ein Highschool- oder College-Student sind, wenden Sie sich an Ihr Highschool Guidance Office oder College Career Services Office und fragen Sie, wie sie bei Ihrer Jobsuche helfen können.

Schauen Sie sich die Sommerbeschäftigungsprogramme für Jugendliche an

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Sommerbeschäftigungsprogramme für Jugendliche (SYEPs) Arbeitserfahrung für junge Menschen anbieten. Dies sind in der Regel städtische, staatliche oder gemeinnützige Sommerprogramme, die zwischen Juni und August stattfinden. Die Teilnehmer werden mit Sommerjobs auf Einstiegsniveau bei lokalen Organisationen zusammengebracht und erhalten Arbeitserfahrung und Karriereberatung.

An vielen Standorten können Sie online Stellen in Ihrer Nähe finden und sich bewerben.

Networking, um Sommerjobs zu finden

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Vernetzung funktioniert wirklich, wenn Sie nach Sommerjobs suchen, und es ist nicht schwer zu tun. Sprechen Sie mit Lehrern, Familienmitgliedern, ehemaligen Arbeitgebern, Trainern, Freunden, Eltern von Freunden – mit allen, die Ihnen einfallen – und fragen Sie, ob sie Ihnen bei der Suche nach einem Ferienjob helfen können.

Networking ist immer noch der beste Weg, um einen Job zu finden, und die meisten Menschen geben gerne Ratschläge, Unterstützung und Job-Leads.

Suchen Sie online nach Sommerjobs

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Es gibt eine Vielzahl von Websites, die Sommerjobs auflisten. Durchsuchen Sie die Jobbörsen, die sich auf Sommerjobs konzentrieren und Jobs im Sommerlager Erste. Durchsuchen Sie dann die Stellenbörsen und verwenden Sie die Stellensuchmaschinen, indem Sie zusammen mit Ihrem Standort nach „Ferienjobs“ als Schlüsselwort suchen.

Überprüfen Sie auch die lokalen Websites - lokale Jobbörsen und die Online-Hilfe für gesuchte Anzeigen für Ihre Zeitung. Viele Arbeitgeber, die Ferienjobs einstellen, inserieren nur lokal.

Bewerben Sie sich online für Sommerjobs

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In vielen Fällen werden Sie dazu in der Lage sein online bewerben . Abhängig von der Stelle und der Organisation, bei der Sie sich bewerben, benötigen Sie möglicherweise einen Lebenslauf und möglicherweise ein Anschreiben, oder Sie müssen einfach eine Online-Bewerbung ausfüllen.

Bei einigen Organisationen müssen Sie sich möglicherweise direkt online über ein Bewerber-Tracking-System bewerben. In anderen Fällen werden Sie gebeten, Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben per E-Mail zu senden, um sich für den Ferienjob zu bewerben.

In jedem Fall ist es wichtig, die Anweisungen zu befolgen, wenn Sie sich online oder per E-Mail bewerben. Möglicherweise müssen Sie im Rahmen des Online-Bewerbungsverfahrens ein Profil ausfüllen, Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben hochladen oder per E-Mail versenden und einen Einstellungstest absolvieren.

Bewerben Sie sich persönlich für Sommerjobs

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Interessieren Sie sich für einen Sommerjob in einem örtlichen Vergnügungspark, Strand oder Park oder in einem Einzelhandelsgeschäft in der Stadt oder im Einkaufszentrum? Eine der besten Möglichkeiten, diese Art von Sommerjob zu finden, ist vorbei persönlich bewerben . Planen Sie also ein, einige Zeit damit zu verbringen, potenzielle Baustellen zu besuchen und Bewerbungen ausfüllen .

Sich als Teenager für einen Teilzeit- oder Sommerjob zu bewerben, unterscheidet sich ein wenig von der Bewerbung für eine Vollzeitstelle im Beruf. Zum Vorstellungsgespräch sollten sie sich ordentlich und ordentlich kleiden. Business Casual ist in der Regel angemessen. Zum Beispiel würden Khakihosen und ein ordentlich eingestecktes Poloshirt gut funktionieren. Ihre Schuhe sollten moderat sein und Sie sollten extreme Frisuren oder Farben vermeiden.

Stellen Sie sicher, dass Sie sich angemessen kleiden, bereit sind, eine Bewerbung auszufüllen, und auf ein Vorstellungsgespräch vor Ort vorbereitet sind.