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So finden Sie Ihre Beschäftigungshistorie

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Beim Ausfüllen von a Bewerbung oder Arbeitslosengeld beantragen, werden Sie möglicherweise nach Ihrer beruflichen Laufbahn gefragt. Dies ist eine Liste aller Stellen, die Sie ausgeübt haben, einschließlich der Unternehmen, für die Sie gearbeitet haben, Stellenbezeichnungen und Beschäftigungsdaten.

In einigen Fällen interessiert sich der Personalchef möglicherweise nur dafür, wo Sie in den letzten Jahren gearbeitet haben. In anderen Fällen möchte das Unternehmen möglicherweise eine umfangreiche Beschäftigungsgeschichte, die viele Jahre zurückreicht.

Wenn Sie schon lange arbeiten, mag dies wie eine entmutigende Aufgabe klingen, aber es ist etwas, das Sie selbst nachstellen können, selbst wenn Sie sich nicht genau erinnern, wann Sie bei jedem Job gearbeitet haben. Sobald Sie die Details bestätigt haben, können Sie die nachfolgenden Positionen verfolgen, sodass es einfacher ist, potenziellen Arbeitgebern die Informationen zur Verfügung zu stellen.

Wenn Sie Ihren beruflichen Werdegang kennen müssen

Es kann schwierig sein, den Überblick über Ihre persönliche Beschäftigungsgeschichte zu behalten, insbesondere wenn Sie viele Jobs hatten. Wenn Sie sich jedoch auf neue Stellen bewerben, möchten viele Unternehmen eine genaue Aufzeichnungen darüber, wo und wann Sie gearbeitet haben , besonders wenn sie dirigieren Überprüfung des beruflichen Hintergrunds . Wenn Sie Arbeitslosengeld beantragen, müssen Sie im Rahmen des Antragsverfahrens Ihren letzten beruflichen Werdegang angeben.

Wenn Sie sich nicht an die Details erinnern, und viele Leute nicht, können Sie sie mit Informationen von der Social Security Administration, dem Internal Revenue Service, Ihrer staatlichen Steuer- oder Arbeitsverwaltung und früheren Arbeitgebern nachstellen. Es ist wichtig, dass Stellen Sie potenziellen Arbeitgebern genaue Informationen zur Verfügung . Raten Sie nicht, wo und wann Sie gearbeitet haben, denn wenn Sie sich irren, wollen die Arbeitgeber wissen, warum.

Wenn die Daten nicht mit dem übereinstimmen, was der Arbeitgeber wann über Sie herausfindet Überprüfen Sie Ihren beruflichen Werdegang , ist dies ein Warnsignal und könnte Ihre Einstellungschancen gefährden.

Denken Sie daran, dass Sie die Monate/Jahre, die Sie in einem Unternehmen gearbeitet haben, anstelle bestimmter Beschäftigungsdaten in Ihren Lebenslauf aufnehmen können. Beachten Sie jedoch, dass einige Bewerbungen möglicherweise spezifischere Angaben erfordern.

So finden Sie Ihre Beschäftigungshistorie

Illustration einer Person, die ihre Beschäftigungshistorie findet

Die Waage / Cassandra Fountaine

Was können Sie tun, wenn Sie sich nicht an Ihre genauen Beschäftigungsdaten erinnern? Es wird einige Zeit dauern, aber Sie können Ihren beruflichen Werdegang kostenlos selbst rekonstruieren. Auch wenn Sie von Anzeigen für Unternehmen in Versuchung geführt werden, die sagen, dass sie dies gegen eine Gebühr tun, müssen Sie kein Unternehmen bezahlen, um die Informationen für Sie zu erhalten.

Erkundigen Sie sich bei Ihrem staatlichen Finanzamt oder Arbeitsamt

Staatliche Steuerbehörden und Arbeitsagenturen können häufig Beschäftigungsverläufe für Einzelpersonen freigeben, solange sie für staatliche Arbeitgeber gearbeitet haben. Im US-Bundesstaat Washington heißt es beispielsweise „Self-Request for Records“, und Sie können bis zu 10 Jahre zurückfragen. In New York können Sie eine Abschrift Ihrer Löhne und Steuerabzüge aus dem Bundesstaat New York anfordern. Die meisten Staaten haben ähnliche Ressourcen zur Verfügung.

Fordern Sie die Beschäftigungshistorie von der Sozialversicherung an

Sie können von der Social Security Administration (SSA) eine Bescheinigung über Ihren beruflichen Werdegang erhalten, indem Sie ein ' Antrag auf Informationen zum Sozialversicherungseinkommen bilden. Sie erhalten detaillierte Informationen über Ihren beruflichen Werdegang, einschließlich Beschäftigungsdaten, Arbeitgebernamen und -adressen sowie Verdienst.

Die SSA erhebt eine Gebühr für detaillierte Informationen, die sich nach dem Zeitraum richtet, für den Sie Aufzeichnungen erhalten möchten.

Verwenden Sie Ihre Steuererklärungen

Wenn Sie Kopien Ihrer Steuererklärungen gespeichert haben, sollten Sie Ihre Kopien Ihrer W2-Formulare , sowie. Dadurch erhalten Sie Unternehmensinformationen, und Sie sollten in der Lage sein, Ihre Beschäftigungsdaten abzuschätzen.

Fordern Sie Abschriften Ihrer Steuererklärungen an

Sie können Abschriften der Steuererklärungen früherer Jahre anfordern, wenn Sie Ihre Kopien nicht haben. Lernen So erhalten Sie Abschriften Ihrer Steuererklärungen online oder per Post.

Erkundigen Sie sich bei früheren Arbeitgebern

Sie können Ihren Beschäftigungsverlauf auch rekonstruieren, indem Sie sich an die Personalabteilung eines Ihrer früheren Arbeitgeber wenden, wenn Sie sich über Beginn und Ende Ihrer Beschäftigung nicht sicher sind. Lassen Sie sie wissen, dass Sie die genauen Beschäftigungsdaten bestätigen möchten, die sie eingetragen haben.

Wie Ihre berufliche Laufbahn in einem Lebenslauf aussehen sollte

Arbeitssuchende schließen in der Regel den beruflichen Werdegang in das ' Erfahrung ' oder Abschnitt 'Verwandte Beschäftigung' eines Lebenslaufs:

  • Führen Sie in diesem Abschnitt die Unternehmen auf, für die Sie gearbeitet haben, Ihre Stellenbezeichnungen und die Beschäftigungsdaten.
  • Ein zusätzliches Element Ihres Lebenslaufs ist eine Liste (häufig eine Aufzählungsliste ) Ihrer Leistungen und Verantwortlichkeiten bei jeder Stelle.
  • Sie müssen (und sollten) nicht jede Arbeitserfahrung in Ihren Abschnitt „Erfahrung“ aufnehmen. Konzentrieren Sie sich auf Jobs, Praktika und sogar Freiwilligenarbeit das hängt mit der jeweiligen Tätigkeit zusammen.

Ein nützlicher Tipp ist, sicherzustellen, dass der berufliche Werdegang, den Sie in Ihren Bewerbungen angeben, mit dem in Ihrem Lebenslauf und LinkedIn-Profil übereinstimmt. Stellen Sie sicher, dass es keine Ungereimtheiten gibt, die für Arbeitgeber ein Warnsignal auslösen könnten.

So behalten Sie den Überblick über Ihre Beschäftigungshistorie

Für zukünftige Referenzzwecke können Sie Ihren persönlichen Beschäftigungsverlauf leicht nachverfolgen, indem Sie Ihren Lebenslauf und Ihr LinkedIn-Profil auf dem neuesten Stand halten.

  • Fügen Sie die neuen Informationen hinzu, wenn Sie den Job wechseln, eine Beförderung erhalten, neue Verantwortlichkeiten hinzufügen, eine bedeutende Leistung verzeichnen oder Auszeichnungen erhalten. Auf diese Weise haben Sie eine aktuelle Kopie Ihrer Arbeitsgeschichte für wann immer Sie es brauchen.
  • Auch wenn Sie Nehmen Sie nicht alle diese Jobs in Ihren Lebenslauf auf (und brauchst du nicht) , speichern Sie eine Masterkopie, die Ihren gesamten beruflichen und schulischen Werdegang enthält. Das macht es viel einfacher, die Informationen bereitzustellen, die Arbeitgeber in Ihrem Lebenslauf und in Bewerbungen benötigen.
  • Erstellen und Aktualisieren einer detaillierten LinkedIn Profil ist ein weiterer ausgezeichneter Weg, um eine aktuelle Dokumentation Ihrer beruflichen Laufbahn, Ihres Bildungshintergrunds und Ihrer Leistungen zu erhalten.

Artikelquellen

  1. Arbeitssicherheitsministerium des Bundesstaates Washington. ' Fordern Sie Ihre eigenen Aufzeichnungen an - Individuell .' Abgerufen am 8. April 2020.

  2. Steuer- und Finanzministerium des Staates New York. ' Fordern Sie ein Transcript of New York State Wages and Withholding an .' Abgerufen am 8. April 2020.

  3. Verwaltung der sozialen Sicherheit. ' Antrag auf Informationen zum Sozialversicherungseinkommen .' Abgerufen am 8. April 2020.