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So wählen Sie die richtige Begrüßung für Ihr Anschreiben

InhaltsverzeichnisErweiternInhaltsverzeichnis Diese Abbildung zeigt verschiedene Anschreiben inklusive Anrede

Hilary Allison / Das Gleichgewicht

ZU Anrede ist die Begrüßung am Anfang eines Anschreibens, das einem Lebenslauf bei einer Bewerbung beigefügt wird. Wenn du bist Schreiben eines Anschreibens oder Senden einer E-Mail Nachricht Um sich auf eine Stelle zu bewerben, ist es wichtig, am Anfang eine angemessene Begrüßung einzufügen, um den Ton für Ihr Anschreiben anzugeben, das professionell und angemessen sein sollte.

Die Begrüßung ist das erste, was der Empfänger sieht wenn sie dein Anschreiben lesen . Daher ist es wichtig, dass Sie ein angemessenes Maß an Vertrautheit und Respekt vermitteln.

Anschreiben Grüße zu vermeiden

Die Verwendung lockerer Begrüßungen wie „Hallo“ und „Hallo“ kann Ihren Brief unprofessionell erscheinen lassen. Reservieren Sie diese lockeren Grüße für persönliche E-Mails und verwenden Sie sie nicht in Ihrem Anschreiben, es sei denn, Sie kennen den Empfänger sehr gut. Solche Begrüßungen sind einfach zu informell – nicht die professionellste Art, das Gespräch zu beginnen, wenn Sie einen Job suchen.

„Hi“ ist nur in gelegentlicher E-Mail-Korrespondenz mit Personen angebracht, die Sie persönlich gut kennen. Zum Beispiel, wenn Sie sich bei einem engen Freund melden, um herauszufinden, ob er von einer Stellenausschreibung in seinem Unternehmen gehört hat. „Hallo“ ist nur in der E-Mail-Korrespondenz angemessen. Es sollte in erster Linie für Personen verwendet werden, die Sie gut kennen, kann aber in sehr zufälligen Umständen verwendet werden.

Auf der anderen Seite kann es zu unpersönlich erscheinen, wenn Sie Ihre Korrespondenz an wen es betrifft beginnen, und den Personalchef glauben machen, dass Sie sich nicht genug darum kümmern, herauszufinden, wen Sie ansprechen sollten. Das einzige Mal zu verwenden ' Wen es angeht ' als Anschreiben-Gruß ist, wenn Sie einfach nicht herausfinden können, an wen Sie genau schreiben.

Natürlich sollten Sie sich bemühen, einen Ansprechpartner in der Abteilung zu finden, für die Sie sich interessieren. Wann eine Anfrage stellen B. bei einem Unternehmen für nicht ausgeschriebene Stellenangebote, ist diese Begrüßung möglicherweise am angemessensten.

Wenn Sie einen Ansprechpartner haben

Im Folgenden finden Sie eine Liste mit Beispielen für eine Anrede, die für Anschreiben und andere beschäftigungsbezogene Korrespondenz geeignet sind, wenn Sie den Namen eines Kontakts haben.

  • Sehr geehrter Herr Jones
  • Sehr geehrte Frau Braun
  • Lieber Riley Doe
  • Sehr geehrter Herr Dr. Haven
  • Sehr geehrter Professor Laurent

Wenn Sie keinen Ansprechpartner haben

Wenn diese Informationen nicht in der Stellenanzeige angegeben wurden und Sie sie nicht auf der Website des Unternehmens finden können, können Sie das Unternehmen möglicherweise anrufen, um Weiterleitung an die Personalabteilung bitten (falls vorhanden) und erklären, dass Sie es tun werden sich dort um eine Stelle bewerben und nach dem Namen ihres Personalchefs fragen.

Bemühen Sie sich immer, einen Kontaktnamen zu finden, den Sie in Ihrem Brief verwenden können. Es hinterlässt einen guten Eindruck auf den Personalchef, wenn Sie sich die Zeit genommen haben, seinen Namen zu verwenden, besonders wenn Sie ein wenig arbeiten mussten, um ihn zu finden.

LinkedIn ist auch ein großartiges Tool, um den Namen des Personalchefs herauszufinden. Sie können eine Suche nach dem Unternehmen, bei dem Sie sich bewerben, mit einem oder zwei Schlüsselwörtern durchführen, die die Person beschreiben würden, die für die Stelle einstellt. Scrollen Sie in der Liste nach unten, bis Sie die Person finden, die den Kriterien entspricht. Dieser Ansatz kann Ihnen helfen, den richtigen Ansprechpartner zu finden.

Viele Unternehmen geben bei Stellenausschreibungen keinen Ansprechpartner an, da sie ein Team von Einstellungsmitarbeitern haben, die Anschreiben und Lebensläufe sichten, bevor sie sie an den Einstellungsmanager der entsprechenden Abteilung weiterleiten. Sie ziehen es vor, den Personalchef anonym zu lassen, bis er oder sie Sie für ein Vorstellungsgespräch kontaktiert.

Eine Organisation möchte möglicherweise auch nicht offenlegen, wer der Personalchef ist, um E-Mails und Telefonanrufe von Bewerbern zu vermeiden, insbesondere wenn sie damit rechnen, eine große Anzahl von Bewerbungen von potenziellen Stellenbewerbern zu erhalten. Machen Sie sich also keine Sorgen, wenn Sie niemanden finden adressieren Sie Ihren Brief zu. Es wird an die richtige Abteilung und den richtigen Empfänger weitergeleitet.

Wenn Sie keinen Ansprechpartner im Unternehmen haben, lassen Sie entweder die Anrede aus Ihrem Anschreiben weg und beginnen Sie mit der erster Paragraph Ihres Briefes oder, noch besser, verwenden Sie eine allgemeine Anrede.

Beispiele für allgemeine Anreden

Wenn Sie eine allgemeine Anrede verwenden, schreiben Sie die Substantive groß.

  • Sehr geehrter Personalverwalter
  • Wen es angeht
  • Sehr geehrter Personalleiter
  • Sehr geehrte Damen und Herren
  • Sehr geehrter [Firmenname] Personalvermittler

Wann sollte man „Dear“ in einem Anschreiben verwenden?

In den meisten Fällen ist es angemessen, Dear zu verwenden, z. B. wenn der potenzielle Arbeitgeber jemand ist, den Sie gut kennen, oder wenn es sich um einen Geschäftsfreund handelt. Befolgen Sie diese Tipps zur Auswahl der richtigen Begrüßung:

  • Bei Leuten, die du gut mit Vornamen kennst, ist es in Ordnung, nur ihren Vornamen zu verwenden. Verwenden Sie für einen Geschäftsfreund oder Mitarbeiter seinen Vornamen, wenn Sie ihn mehr als einmal getroffen haben, und sprechen Sie ihn mit seinem Vornamen an.
  • Verwenden Sie für potenzielle Arbeitgeber Herr, Frau oder Dr., sofern Sie nicht anders angewiesen wurden. Selbst wenn Sie wissen, dass eine Frau verheiratet ist, ist es sicherer, Frau statt Frau zu verwenden, da letztere unter bestimmten Umständen anstößig sein kann.
  • Wenn Sie sich bei der passenden Begrüßung unsicher sind, gehen Sie auf Nummer sicher und verwenden Sie Mr./Ms./Dr. [Nachname] oder Herr/Frau/Dr. [Vorname Nachname].

So schreiben Sie eine Anschreiben-Anrede

Die Standardformatierung der Geschäftskorrespondenz erfordert, dass Sie nach Angabe Ihrer eigenen Kontaktdaten und des Datums Ihres Schreibens den Namen Ihrer Kontaktperson, den Firmennamen und die Firmenadresse aufschreiben.

Als nächstes folgt die formelle Anrede/Begrüßung: Sehr geehrte/r [Name der Kontaktperson]. Wenn Sie eine Kontaktperson für Ihr Schreiben haben, geben Sie deren persönlichen Titel und Namen in der Anrede an (z. B. „Sehr geehrter Herr Franklin“). Wenn Sie sich über das Geschlecht des Lesers nicht sicher sind, geben Sie einfach seinen vollständigen Namen an und vermeiden Sie die persönliche Anrede (z. B. „Dear Jamie Smith“). Folgen Sie der Anrede mit einem Doppelpunkt oder Komma, lassen Sie eine Zeile leer und beginnen Sie dann den ersten Absatz Ihres Briefes in der folgenden Zeile.

Abschluss Ihres Briefes

Ihre Briefbegrüßung hat das Potenzial, Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch zu verbessern. Um Ihre Kandidatur zu verbessern, stellen Sie sicher, dass Ihre Motivationsschreiben pflegt ein professionelles Erscheinungsbild und bietet relevante Informationen, einschließlich Ihrer Qualifikationen für die Stelle. Wählen Sie das entsprechende Schließung und danke dem Leser immer für seine Zeit und Überlegung.

Beispiel Anschreiben

Dies ist ein Beispiel für eine Anrede im Anschreiben. Laden Sie die Vorlage für das Anschreiben für die Anrede herunter (kompatibel mit Google Docs und Word Online) oder sehen Sie sich unten weitere Beispiele an.

Screenshot eines Beispiels für ein Anschreiben mit einer benutzerdefinierten Anrede

Die Balance 2018

Laden Sie die Word-Vorlage herunter

Anschreiben mit Anrede Beispiel (Textversion)

Alex Bewerber
Hauptstraße 123
Anytown, CA 12345
555-555-5555
alex.bewerber@email.com

1. September 2018

Brett Lee
Pflegemanager
St. Ansgar-Krankenhaus
123 Geschäftsstr.
Geschäftsstadt, New York 54321

Sehr geehrter Herr Lee:

Ich schreibe, um mich für die Stelle als Krankenpfleger zu bewerben, wie sie auf der Website des St. Ansgar Hospital ausgeschrieben ist. Als ausgebildete Pflegehelferin, die die Arbeit mit Patienten und Personal erfüllt und Menschen hilft, wäre ich eine große Bereicherung für Ihr Pflegepersonal.

Ich habe mein Krankenschwesterassistentenprogramm im Juni 20XX abgeschlossen, und ich habe auch ein Krankenschwesterbegleiterzertifikat des Staates New York. Ich habe im vergangenen Jahr in Teilzeit in der Praxis für Grundversorgung von Dr. Ellen Mueller in Smithtown, NY, gearbeitet, daher habe ich Erfahrung in der Arbeit mit Patienten. Außerdem bin ich fleißig in Bezug auf meine Verantwortlichkeiten und habe einen flexiblen Zeitplan, der es mir ermöglicht, fast alle Stunden zu arbeiten, die Sie benötigen.

Ich habe meinen Lebenslauf beigefügt, damit Sie meine Ausbildung und Erfahrung überprüfen können. Ich hoffe bald von dir zu hören. Vielen Dank für Ihre Zeit und Überlegung.

Respektvoll,

Unterschrift (Brief in Papierform)

Alex Bewerber

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Senden Ihres Briefes

Wenn Sie Ihren Brief per E-Mail senden, geben Sie den Grund, warum Sie schreiben, in die Betreffzeile Ihrer Nachricht ein:

Gegenstand: Vorname Nachname – Krankenpfleger Position

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Listen Sie Ihre auf Kontaktdaten in Ihrer Signatur , anstatt im Text des Briefes:

Aufrichtig,

Vorname Nachname
Deine E-Mail
Deine Telefonnummer

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