Bewerbungsgespräche

So stornieren Sie ein Vorstellungsgespräch

Junge Frau, die von zu Hause aus arbeitet

••• Alena Paulus / Getty Images

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Wenn Sie einen Termin für a Vorstellungsgespräch , und du schaffst es nicht, was sollst du tun?

Manchmal passiert das Leben – ein Kind oder ein anderes Familienmitglied kann krank werden, Sie haben möglicherweise eine plötzlich widersprüchliche Arbeitsverpflichtung bei Ihrem aktuellen Job, Ihr Internet funktioniert möglicherweise nicht oder Ihr Auto hat am Morgen des Vorstellungsgesprächs beschlossen, eine Panne zu haben. Bei anderen Vorstellungsgesprächen haben Sie vielleicht einfach entschieden, dass dies nicht der beste Job für Sie ist.

Die Antwort hängt davon ab, ob Sie sich entschieden haben, den Job doch nicht zu wollen und komplett stornieren möchten, oder ob Sie einfach auf einen günstigeren Termin umbuchen möchten.

So stornieren Sie ein Vorstellungsgespräch

Unabhängig von den Umständen ist es wichtig, dem Arbeitgeber so schnell wie möglich mitzuteilen, dass Sie Ihren Vorstellungstermin nicht wahrnehmen können. Warten Sie nach Möglichkeit nicht bis zur letzten Minute. Informieren Sie den Arbeitgeber, sobald Sie wissen, dass Sie es nicht schaffen können.

Die Zeit des Interviewers ist wertvoll, und ein anderer Bewerber kann in dem Zeitfenster eingeplant werden, das Sie aufgeben. Sie möchten auch mit dem Arbeitgeber in Kontakt bleiben, falls Sie umplanen möchten oder eine andere Stelle bei dem Unternehmen frei wird, die besser zu Ihnen passt.

Wenn Sie nicht umplanen möchten

Wenn Sie entschieden haben, dass Sie wirklich nicht an der Stelle interessiert sind und Sie nicht zum Vorstellungsgespräch gehen möchten, ist es üblich, den Interviewer darüber zu informieren Ihre Kandidatur für die Stelle zurückgezogen .

Stellen Sie sicher, dass Sie das Vorstellungsgespräch ablehnen möchten

Denken Sie jedoch sorgfältig über Ihre Gründe nach, warum Sie das Vorstellungsgespräch ablehnen – wenn Sie sich nicht 100 % sicher sind, ob Sie den Job wollen oder nicht, ist es im Allgemeinen besser, am Vorstellungsgespräch teilzunehmen, um Fakten zu finden. Das einzige, was Sie verlieren müssen, ist etwas Zeit.

Rufen Sie den Einstellungsmanager an oder senden Sie ihm eine E-Mail

Sollten Sie entscheiden, dass Sie den Job auf keinen Fall wollen (oder wenn Sie sich entschieden haben, ein anderes Stellenangebot anzunehmen), rufen Sie die Person an, die das Vorstellungsgespräch geplant hat, oder senden Sie ihr eine E-Mail, um ihr mitzuteilen, dass Sie nicht am Vorstellungsgespräch teilnehmen werden. Geben Sie so viel Benachrichtigung wie möglich an. Es ist nicht erforderlich, einen Grund oder eine Erklärung anzugeben.

Es gibt ein paar Gründe, warum es wichtig ist, den Interviewer wissen zu lassen, dass Sie es nicht schaffen werden. Zunächst einmal sind es gute Manieren. Zweitens: Wenn Sie einfach nicht erscheinen oder sich sehr kurzfristig melden, brechen Sie Ihre Brücke zum Unternehmen und haben keine Chance, in Zukunft dort eingestellt zu werden.

Da es sich bei Interviews um geschäftliche Transaktionen handelt, müssen Sie das Gespräch schließlich so professionell wie möglich beenden. Personalchefs können Informationen über ihre Kandidatenpools als Geste des guten Willens mit anderen lokalen Arbeitgebern teilen und tun dies auch. Wenn sie einen Kandidaten, der sie beeindruckt hat, nicht einstellen können, leiten sie ihren Namen manchmal an einen anderen Arbeitgeber weiter, der möglicherweise versucht, ihn zu besetzen eine ähnliche Stellung.

Beispiel einer E-Mail-Nachricht Abbrechen eines Vorstellungsgesprächs

Verwenden Sie diese E-Mail-Nachrichtenvorlage, wenn Sie das Vorstellungsgespräch absagen möchten. Beachten Sie unbedingt, dass Sie Ihre Bewerbung zurückziehen.

Beispiel-E-Mail zum Abbrechen eines Vorstellungsgesprächs

Gegenstand : Ihr Name - Interview abbrechen

Sehr geehrter Personalchef Name,

Vielen Dank, dass Sie mich bezüglich der Stelle eines Kundendienstmitarbeiters bei der Firma XYZ kontaktiert haben. Ich weiß Ihre Aufmerksamkeit für den Job zu schätzen, aber ich muss das für Dienstag, den 15. Januar, um 10 Uhr geplante Vorstellungsgespräch absagen.

Ich stehe für ein Vorstellungsgespräch nicht zur Verfügung und möchte meine Bewerbung für die Stelle zurückziehen. Nochmals vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit.

Am besten,

Dein Name

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Wenn Sie das Vorstellungsgespräch verschieben möchten

Wenn Sie immer noch das Vorstellungsgespräch wünschen, es aber nicht zum geplanten Zeitpunkt schaffen, senden Sie eine E-Mail oder rufen Sie die Person an, die das Vorstellungsgespräch geplant hat. Wenn Sie eine E-Mail senden und nicht sofort eine Antwort erhalten, rufen Sie an, damit Sie wissen, dass der Interviewer die Nachricht erhält.

Es ist nicht notwendig, ins Detail zu gehen, warum Sie Ihren Termin ändern müssen – Sie können einfach etwas Allgemeines sagen wie: Ich muss wegen einer unerwarteten familiären Situation verschieben. Schlagen Sie ein alternatives Datum und eine alternative Uhrzeit vor, damit Sie sich einen weiteren Termin für das Vorstellungsgespräch sichern können.

E-Mail-Anfrage zur Neuplanung der Nachricht

Verwenden Sie dieses Beispiel für eine E-Mail-Nachricht, wenn Sie ein Vorstellungsgespräch verschieben möchten. Teilen Sie dem Personalchef mit, wann Sie für ein Meeting oder einen Anruf verfügbar sind.

Beispiel-E-Mail mit der Bitte, ein Vorstellungsgespräch zu verschieben

Gegenstand : Ihr Name - Interviewfrage verschieben

Sehr geehrter Personalverwalter,

Wäre es möglich, das Vorstellungsgespräch, das wir für die Stelle des Kundendienstmitarbeiters für den 15. März um 14 Uhr angesetzt hatten, zu verschieben? Ich kann zu diesem Zeitpunkt nicht teilnehmen, würde mich aber sehr über die Gelegenheit freuen, mit Ihnen über die Position zu sprechen.

Mein Zeitplan ist für den Rest der Woche offen und ich bin verfügbar, wann immer es für Sie am bequemsten ist.

Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit.

Am besten,

Dein Name

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Geben Sie viel Bescheid

Teilen Sie dem Unternehmen in jedem Fall so früh wie möglich mit, dass Sie nicht zum Vorstellungsgespräch erscheinen werden. Es wird geschätzt, auf die Zeit des Interviewers Rücksicht zu nehmen, auch wenn Sie den Job nicht wollen.

Stellen Sie sicher, dass Sie das neu geplante Vorstellungsgespräch wahrnehmen können. Möglicherweise erhalten Sie beim ersten Mal, wenn Sie stornieren, einen Pass, aber beim zweiten Mal wird es wahrscheinlich nicht passieren. Hier finden Sie weitere Informationen zur Vorgehensweise ein Vorstellungsgespräch verschieben .

Nehmen Sie sich Zeit zur Vorbereitung

Wenn Sie sich auf Ihr verschobenes Vorstellungsgespräch vorbereiten, nehmen Sie sich die Zeit, sich gründlich vorzubereiten, damit Sie es meistern können. Es ist nicht schwer bereiten Sie sich auf ein Vorstellungsgespräch vor , nur zeitaufwändig.

Es geht darum, das Unternehmen zu recherchieren, mit dem Sie ein Vorstellungsgespräch haben, und Ihre Antworten zu üben allgemeine Fragen im Vorstellungsgespräch , und stellen Sie sicher, dass Sie eine angemessene Kleidung für das Vorstellungsgespräch haben.