Wird Fortgesetzt

So erstellen Sie einen Lebenslauf in 7 einfachen Schritten

Tipps zum Erstellen eines Lebenslaufs, der das Vorstellungsgespräch gewinnt

ein geschäftsmann, der im büro arbeitet

Kohei Hara / Getty Images

Ein ... Erstellen fortsetzen kann eine Herausforderung sein, wenn Sie anfangen, über all die Informationen nachzudenken, die Sie potenziellen Arbeitgebern mitteilen müssen.

Ihre berufliche Laufbahn, Ihr Bildungshintergrund, Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen müssen so dargestellt werden, dass Sie für ein Vorstellungsgespräch ausgewählt werden. Anstelle einer einfachen Liste der Stellen, die Sie bekleidet haben, ist es wichtig, spezifische Informationen zu den Stellen anzugeben, für die Sie sich bewerben.

Wie schreibt man am einfachsten einen Lebenslauf? Wenn Sie die Erstellung von Lebensläufen als schrittweisen Prozess betrachten, ist dies einfacher und weniger überwältigend.

Sobald Sie Ihren ersten Lebenslauf erstellt oder Ihren alten aktualisiert haben, können Sie einfach Optimieren Sie es, um es mit einem Job abzugleichen wenn Sie sich auf eine offene Stelle bewerben.

Lesen Sie weiter, um zu erfahren, wie Sie einen Lebenslauf erstellen, welche Komponenten für einen erfolgreichen Lebenslauf erforderlich sind, Beispiele dafür, was in den einzelnen Abschnitten enthalten sein sollte, wie Sie Ihren Lebenslauf formatieren, Optionen zum Speichern Ihres Dokuments und Tipps zum Schreiben eines Lebenslaufs, der die Anforderungen erfüllt Aufmerksamkeit der Personalchefs.

Bevor Sie mit der Erstellung Ihres Lebenslaufs beginnen

Wählen Sie ein Textverarbeitungsprogramm

Bevor Sie mit der Arbeit an Ihrem Lebenslauf beginnen, benötigen Sie eine Textverarbeitung. Wenn Sie keine Textverarbeitungssoftware auf Ihrem Computer installiert haben, können Sie hier kostenlose Online-Textverarbeitungsprogramme wie Google Docs verwenden. Einer der Vorteile der Online-Arbeit besteht darin, dass Sie Ihren Lebenslauf von jedem Computer oder Gerät, das Sie verwenden, aktualisieren, senden und teilen können. Das macht die Bewerbungsprozess viel einfacher, weil Sie sich einfach von überall aus auf Stellen bewerben können, die für Sie bequem sind.

Planen Sie den Rahmen Ihres Lebenslaufs

Betrachten Sie als Nächstes das Grundgerüst Ihres Lebenslaufs. Mehr ist nicht unbedingt besser, streben Sie also nach Prägnanz über die Länge. Arbeitgeber suchen nach einer Zusammenfassung Ihrer Zeugnisse; nicht alles, was Sie in Ihrer Karriere getan haben. In vielen Fällen ist a Ein einseitiger Lebenslauf ist ausreichend . Wenn Sie über umfangreiche Erfahrung verfügen, länger erforderlich sein .

Im Allgemeinen ist kürzer besser, mit ein paar Stichpunkten für jeden Job, kurzen Sätzen, handlungs- und leistungsorientierten Beschreibungen und viel Leerraum auf der Seite.

Ihr Ziel ist es, den Personalchef zu begeistern und ein Dokument vorzulegen, das Sie als idealen Kandidaten für die Stelle präsentiert. Lesen Sie diese Tipps zum Erstellen eines Lebenslaufs, der Ihnen hilft, Vorstellungsgespräche zu bekommen.

Stellen Sie Ihre persönlichen und Beschäftigungsinformationen zusammen

Lebenslauf auf dem Schreibtisch

wegge / iStock

Sammeln Sie alle Informationen, die Sie benötigen, bevor Sie mit dem Schreiben Ihres Lebenslaufs beginnen. Es ist viel einfacher, ein Dokument zu schreiben, zu bearbeiten und zu formatieren, wenn Sie alle benötigten Details vor sich haben.

Bevor Sie beginnen, erstellen Sie eine Liste mit den Kontaktinformationen, die Sie verwenden möchten, all Ihren Jobs, Ihrer Ausbildung, Schulung, Zertifizierungen, Fähigkeiten und anderen Referenzen.

Schreiben Sie Ihren Lebenslauf

Nahaufnahme der Erfahrung im Lebenslauf

joji / Getty Images

Wenn Sie alle benötigten Informationen zusammengestellt haben, sollten sie in der folgenden Reihenfolge aufgelistet sein. Machen Sie sich noch keine Gedanken über Schriftarten und die Formatierung Ihres Dokuments. Holen Sie sich einfach alles, was Sie auf der Seite aufnehmen möchten. Es ist einfacher zu bearbeiten, wenn Sie das vollständige Bild Ihrer Kandidatur sehen können.

Sobald Sie alles zu Papier gebracht haben, können Sie die Schriftgröße und -art sowie den Abstand anpassen und Ihrem Lebenslauf Formatierungsoptionen hinzufügen.

Was in jedem Abschnitt aufzulisten ist

Überschrift fortsetzen
Vollständiger Name (Jane M. Bewerberin oder Jane Bewerberin)
Adresse ( Optionen zum Eintragen Ihrer Adresse )
Stadt, Staat, PLZ
E-Mail-Addresse (verwenden Sie nicht Ihre geschäftliche E-Mail-Adresse)
Telefonnummer (Stellen Sie sicher, dass Sie eine professionelle Voicemail-Nachricht für verpasste Anrufe haben)

Profil
Hinzufügen eines Profil oder ein Ziel für Ihren Lebenslauf gibt dem Arbeitgeber einen kurzen Überblick über Ihre Qualifikationen. Dies ist ein optionaler Bestandteil eines Lebenslaufs. Wenn Sie es einbeziehen, konzentrieren Sie sich darauf, was potenzielle Arbeitgeber suchen, und nicht darauf, was Sie in Ihrem nächsten Job wollen. Personalchefs möchten wissen, was Sie zu bieten haben.

Zusammenfassung der Qualifikationen
ZU Zusammenfassung der Qualifikationen ist ein weiterer optionaler Abschnitt eines Lebenslaufs. Es ist eine Aussage, die Ihre Fähigkeiten, Fähigkeiten, Erfahrungen und Ihre Qualifikation für die Position umfasst.

Erfahrung
Deine Arbeitsgeschichte ist der wichtigste Bestandteil Ihres Lebenslaufs. Arbeitgeber werden wissen wollen, wo Sie gearbeitet haben, wann Sie dort gearbeitet haben und welche Verantwortlichkeiten Sie in jeder Ihrer Positionen hatten. Sie werden sehen, wie Ihre Erfahrung mit dem übereinstimmt, wonach sie bei potenziellen Mitarbeitern suchen.

  • Listen Sie Ihre Jobs und Praktika in umgekehrter chronologischer Reihenfolge auf, wobei die neuesten Positionen zuerst aufgeführt werden.
  • Geben Sie für jede Position Folgendes an: Stellenbezeichnung, Unternehmen, Standort, Beschäftigungsdatum und eine Liste mit Aufzählungszeichen der stärksten Errungenschaften für jede Stelle.
  • Die Verbform sollte Präsens für Ihre aktuelle Arbeit sein, wenn Sie angestellt sind, und Vergangenheitsform für frühere Beschäftigungen.

Wenn Sie sich bei den Beschäftigungsdaten nicht sicher sind, hier wie Sie Ihren beruflichen Werdegang rekonstruieren . Es ist wichtig, genau zu sein, weil Arbeitgeber dies tun Hintergrundüberprüfungen durchführen .

Freiwilligenarbeit
Wenn Sie Erfahrung als Freiwilliger haben, die mit den Jobs zusammenhängt, für die Sie sich bewerben, oder wenn Sie sich freiwillig gemeldet haben, um eine Beschäftigungslücke zu vermeiden, führen Sie die Freiwilligenarbeit so auf, wie Sie es mit den Jobs tun würden, die Sie innehatten. Lesen Sie diese Tipps zum Einschließen Freiwillige Arbeit an Ihrem Lebenslauf .

Ausbildung
Als nächstes folgt in der Regel der Bildungsbereich. Sie müssen nur dann die erworbenen Abschlüsse mit dem höchsten zuerst auflisten, wenn Sie einige Jahre nicht zur Schule gegangen sind.

Wenn Sie Student oder Absolvent sind, ist die Abschnitt Bildung Ihres Lebenslaufs können über Ihrem beruflichen Werdegang aufgeführt werden. Wenn Sie Berufserfahrung haben, führen Sie diese unter diesem Abschnitt auf. Die Ausbildung sollte in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufgeführt werden, wobei die neueste und die fortgeschrittenste Ausbildung zuerst aufgeführt werden. Geben Sie den Namen der Schule, den erworbenen Abschluss und das Datum Ihres Abschlusses an.

Ob Sie Ihren GPA in Ihren Lebenslauf aufnehmen, hängt davon ab, wie lange Ihr Abschluss zurückliegt und wie hoch Ihr GPA ist. Hier gibt es Informationen zu wann Sie Ihren GPA in Ihrem Lebenslauf aufführen sollten .

Zertifizierungen
Der nächste Abschnitt Ihres Lebenslaufs enthält alle Zertifizierungen, die Sie haben.

Auszeichnungen und Erfolge
Scheuen Sie sich nicht, Auszeichnungen und Erfolge zu erwähnen, die Sie verdient haben. Sie zeigen dem Arbeitgeber, dass Sie ein gut qualifizierter Kandidat sind, der für Ihre Leistungen anerkannt wurde.

Fähigkeiten
Dies Abschnitt eines Lebenslaufs umfasst Ihre Fähigkeiten, die in direktem Zusammenhang mit der Stelle stehen, für die Sie sich bewerben. Arbeitgeber führen in der Regel erforderliche oder bevorzugte Fähigkeiten in den Stellenangeboten auf, wenn sie die Qualifikationen für die Stelle auflisten. Listen Sie hier Ihre am engsten verwandten Fähigkeiten auf, indem Sie ein Aufzählungslistenformat verwenden.

Persönliche Interessen
Wenn Sie persönliche Interessen haben, die in starkem Zusammenhang mit der Position stehen, auf die Sie sich bewerben, führen Sie diese hier auf. Dies kann hilfreich sein, wenn Sie sich auf Stellen bewerben, bei denen Sie nicht über viel Berufserfahrung verfügen, aber auf andere Weise über Fachwissen verfügen.

Erweitern

Wählen Sie ein Lebenslauf-Layout

Geschäftsfrau mit Lebenslauf

Andrey Popov / iStock

Dort sind drei Grundtypen von Lebenslaufformaten Sie können verwenden. Das von Ihnen gewählte Format hängt von Ihrem beruflichen Werdegang und Ihren Zeugnissen ab.

  • Chronologisch : Dies ist die am häufigsten verwendete und zeigt Ihren Arbeitsverlauf, beginnend mit dem neuesten Job zuerst.
  • Funktionell : Wenn Sie einen lückenhaften beruflichen Werdegang haben, möchten Sie vielleicht einen funktionalen Lebenslauf verwenden, der sich auf Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen konzentriert.
  • Kombination : Dieses Lebenslauf-Layout enthält sowohl Ihre Fähigkeiten als auch Ihren chronologischen Arbeitsverlauf.

Das chronologische Format ist das gebräuchlichste.

Wenn Sie sich für einen funktionalen oder kombinierten Lebenslauf entscheiden, passen Sie die enthaltenen Informationen entsprechend an. Mit einem funktionalen Lebenslauf heben Sie Ihre beruflichen Qualifikationen hervor. Bei einem kombinierten Lebenslauf werden zuerst Ihre Fähigkeiten aufgeführt, gefolgt von Ihrem beruflichen Werdegang.

Formatieren Sie Ihren Lebenslauftext

Ein CMYK-Farbleitfaden und eine Papiervorlage

Hlinkazsolt/Getty Images

Wenn Sie Schriftarten für Ihren Lebenslauf auswählen, funktioniert einfach am besten. Die Ausnahme von dieser Regel ist, wenn Sie sich für eine designbezogene Position bewerben, bei der Ihr Lebenslauf Ihre Designfähigkeiten demonstrieren kann.

Wählen Sie eine Schriftart: Eine einfache Schriftart wie Arial, Calibri, Times New Roman oder Verdana ist eine gute Wahl, da Ihr Lebenslauf für einen Personalchef leicht lesbar sein muss. Konsistenz ist auch wichtig. Verwenden Sie im gesamten Lebenslauf und im Anschreiben dieselbe Schriftart.

Schriftgröße und -typ: Der Schriftstil und -größe kann variieren. Sie können beispielsweise eine größere Schriftart für Ihren Namen und Abschnittsüberschriften verwenden. Verwenden Sie Fett- und Kursivschrift, um die Details Ihrer Ausbildung und Ihres beruflichen Werdegangs hervorzuheben.

Listen vs. Absätze: Eine Stellenbeschreibung, die eine Liste mit Aufzählungszeichen enthält, ist leichter zu lesen als ein Absatz. Jeder Satz sollte eine kurze Zusammenfassung Ihrer stärksten Errungenschaften in der Position enthalten.

Spitze: So schreiben Sie Stellenbeschreibungen für Ihren Lebenslauf

Sehen Sie sich ein Beispiel für die Formatierung des Lebenslaufs an

Im folgenden Beispiel sind der Name des Bewerbers und die Überschriften der einzelnen Bestandteile des Lebenslaufs größer und fett gedruckt. Die beruflichen Verantwortlichkeiten werden aufgelistet, und Kursivschrift wird verwendet, um Details der Beschäftigung und Ausbildung hervorzuheben und die Computerkenntnisse des Kandidaten hervorzuheben.

Jane M. Bewerberin

31 Hauptstraße Anytown, US 11213
janeapplicant@googlemail.com | 555-321-4444

Erfahrung

Ambleside International, Datenbankmanager
20. Januar XX - Gegenwart

Überwachen Sie das Design, die Entwicklung, Wartung und Verwaltung der proprietären Datenbanken von Ambleside.

  • Entwerfen und verwalten Sie Finanz-, Netzwerk- und Betriebsdatenbanken von Unternehmen.
  • Testen Sie Datenbanken und Softwareprogramme, korrigieren Sie Fehler und nehmen Sie Änderungen und Aktualisierungen vor.
  • Führen Sie eine regelmäßige Wartung der Datenbank und des Softwarelebenszyklus durch, um die Systemleistung auf höchstem Niveau und die Einhaltung der Geschäftsanforderungen sicherzustellen.
  • Implementieren Sie größere Datenbank- und Software-Upgrades mit 0 Prozent Ausfallzeit.
  • Gewährleistung von Integrität, Sicherheit und Verfügbarkeit sowie Compliance und Skalierbarkeit.
  • Organisieren, formatieren und verwalten Sie Daten für effiziente Abfrage- und Speicherprozesse.

Ausbildung

XYZ Institute of Technology, Stadt, Staat
Bachelor of Science , Informationstechnologie

Zertifizierungen

  • Von Microsoft zertifizierter Datenbankadministrator
  • Oracle Certified Professional

Technische Fähigkeiten

Sprachen: SQL, Java, .Net, C++ Betriebssysteme: Windows, Unix, Linux, iOS Datenbanksysteme: MS SQL-Server, PostgreSQL, MySQL, Oracle, Ingres

Erweitern

Spitze: Sehen Sie sich das Beispiel für den Lebenslauf an und erhalten Sie Vorlagen

Speichern Sie das Dokument

ein geschäftsmann, der im büro arbeitet

Kohei Hara / Getty Images

Wählen Sie einen Dateinamen für Ihren Lebenslauf, der Ihren eigenen Namen enthält, wenn Sie Ihren Lebenslauf speichern: z. B. janebewerberlebenslauf.doc. Für den Personalchef wird es einfacher, Ihre Bewerbungsunterlagen zu verfolgen.

Bereiten Sie sich darauf vor, es in einer Vielzahl von Formaten zu speichern, z. B. Microsoft Word, Google Docs oder PDF, damit Sie auf Anfragen des Arbeitgebers nach einem bestimmten Dokumenttyp reagieren können.

Spitze: So wählen Sie ein Dateiformat für Ihren Lebenslauf aus

Korrekturlesen und Drucken der endgültigen Version

Mann schreibt im Café

Lumina Images / Getty Images

Bevor Ihr Lebenslauf fertig ist, ist es wichtig sorgfältig Korrektur lesen . Drucken Sie dann eine Kopie aus, um sicherzustellen, dass der Inhalt der gedruckten Seite mit dem auf Ihrem Computer übereinstimmt.

Sobald es fertig ist, drucken Sie zusätzliche Kopien aus, um sie zu Vorstellungsgesprächen mitzubringen. Wenn Sie keinen Drucker haben, den Sie verwenden können, erkundigen Sie sich bei Ihrer örtlichen Bibliothek oder einem Bürobedarfsgeschäft, ob Sie dort auf einen Drucker zugreifen können.

Richten Sie Ihren Lebenslauf auf jede Stelle aus, für die Sie sich bewerben

Menschen in einer Besprechung

Bildquelle / Getty Images

Auch wenn Ihr Lebenslauf fertig ist, gibt es einen weiteren schnellen Schritt, der Ihnen hilft, Ihren Lebenslauf von der auszuwählen Bewerber-Tracking-Systeme die Unternehmen verwenden, um Lebensläufe zu überprüfen, und die Personalchefs, die die ausgewählten Bewerbungen lesen.

Integrieren Sie die Qualifikationen aus der Stellenanzeige in die Stellenbeschreibungen, Fähigkeiten, Zusammenfassungen und Ziele oder Profile Ihres Lebenslaufs. Es dauert nur wenige Minuten, aber mit der dieselben Worte und Begriffe Die Verwendung des Arbeitgebers wird dazu beitragen, dass Sie für den Job gut geeignet sind.

Halten Sie Ihren Lebenslauf aktuell

Sobald Sie Ihren Lebenslauf fertiggestellt haben, planen Sie, ihn regelmäßig zu aktualisieren. Es ist einfacher, es auf dem neuesten Stand zu halten, wenn Sie Ihre Erfolge im Auge behalten, anstatt auf einmal ein größeres Update vornehmen zu müssen.

Verwandt: Die besten Dienstleistungen zum Schreiben von Lebensläufen