Erste Job-Ideen für Teens

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• Beste Optionen für den ersten Job
• 5 Möglichkeiten, angestellt zu werden
• Was Sie brauchen, um eingestellt zu werden
• Liste der ersten Jobs für Jugendliche

Bist du ein Teenager, der ist auf der Suche nach Ihrem ersten Job ? Wenn ja, fragen Sie sich vielleicht, wo Sie anfangen sollen. Wie können Sie eingestellt werden, wenn Sie keine Berufserfahrung haben? Wenn Sie noch nie in einem richtigen Job gearbeitet haben, suchen Sie am besten nach einer Position, die keine formalen Fähigkeiten erfordert.

Beste Optionen für den ersten Job

Es gibt viele Jobs für diejenigen, die gerade erst in den Arbeitsmarkt einsteigen, besonders wenn sie bereit sind zu arbeiten Mindestlohn Jobs, um wertvolle Berufserfahrung zu sammeln.

Arbeitgeber von jungen Arbeitssuchenden sind bereit, ihre Mitarbeiter zu schulen. Tatsächlich ist die Schulung in der Regel Teil des Orientierungsprogramms, das Arbeitgeber Neueinstellungen anbieten. Hier finden Sie einige nützliche Informationen darüber, wo Sie eingestellt werden, erste Joboptionen, was Sie tun müssen, um eingestellt zu werden, und wie Sie Ihren ersten Job finden.

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5 Möglichkeiten, angestellt zu werden

Es gibt viele Möglichkeiten, Berufserfahrung zu sammeln und Beschäftigungsmöglichkeiten zu finden. Auch wenn Sie gerade erst anfangen, Vernetzung ist oft der beste Weg, um eingestellt zu werden. Die gute Nachricht ist, dass Sie bereits ein Netzwerk von Menschen haben, die bereit sind, Ihnen zu helfen, angefangen bei den Menschen, die Ihnen am nächsten stehen.

1. Beginnen Sie in der Nähe Ihres Zuhauses

Viele junge Menschen beginnen mit informellen Jobs wie z babysitten , Haustierbetreuung, Rasenmähen oder Schneeschaufeln. Der beste Weg, einen solchen Job zu finden, ist, sich bei Freunden, Familie und Nachbarn zu erkundigen. Möglicherweise können Sie Ihre Dienste auch auf lokalen Social-Media-Websites und -Gruppen bewerben.

2. Bitte um Hilfe in der Schule

Erkundigen Sie sich bei Ihrer Schulleitung, Lehrern und Trainern. Je mehr Leute Sie fragen, desto größer sind Ihre Chancen, jemanden zu finden, der Sie anstellt. Lehrer und Schulpersonal machen auch groß persönliche Referenzen wenn Sie einen Job finden und jemanden brauchen, der für Sie bürgt.

3. Zielen Sie auf die richtigen Branchen ab

Wenn Sie anfangen möchten, formelle Berufserfahrung zu sammeln, sind die üblichen Branchen, in denen Arbeiter ohne Erfahrung eingestellt werden, Gastgewerbe, Freizeit, Camps, Gastronomie, Einzelhandelsverkauf , und Landschaftsbau.

Die Hochsaison für Jobs, die weniger erfahrene Arbeitnehmer einstellen, ist der Sommer. Sommerjobs werden jedoch früher eingestellt, als Sie denken – manchmal schon in den Frühlingsferien. Beginnen Sie also lieber früher als später mit der Stellensuche.

4. Suchen Sie nach Ausbildungsprogrammen für Studenten

Eine andere Möglichkeit wäre, sich über Ausbildungsprogramme für Studenten zu informieren und sich dafür zu bewerben, die möglicherweise in Ihrer Nähe verfügbar sind. Beispielsweise bietet Microsoft eine Reihe von Lehrstellen für Teenager (älter als 16) an, die in Seattle oder King County, Washington, leben.Sie können mehr über Lehrstellen für Teenager erfahren, indem Sie das US-Arbeitsministerium besuchen Website für Jugendprogramme .

5. Verwenden Sie Job-Suchseiten

Sie können Jobbörsen wie SnagAJob verwenden, die sich auf stündliche Jobs konzentrieren, und allgemeine Jobbörsen wie Indeed.com . Beim Benutzen Allgemeine Jobbörsen Verwenden Sie für Ihre Stellensuche Berufsbezeichnungen, an denen Sie interessiert sind, und Begriffe wie „keine Erfahrung“, „keine Vorkenntnisse erforderlich“ und „keine Erfahrung erforderlich“, um Einstiegspositionen zu finden.

Was Sie brauchen, um eingestellt zu werden

Denken Sie daran, dass für einige Jobs und einige Jobs an bestimmten Orten eine Arbeitsbescheinigung (auch bekannt als Arbeitspapiere), wenn Sie unter 18 Jahre alt sind, da die Arbeitgeber einen Nachweis verlangen würden, dass Sie alt genug sind, um zu arbeiten.

Wenn Sie unter 16 Jahre alt sind, gibt es außerdem einige Jobs, die Sie nicht ausüben dürfen, wie z. B. Barkeeper oder Jobs, die gemäß dem Fair Labor Standards Act (FLSA) als gefährlich gelten.Andere Jobs haben jedoch keine Einschränkungen, insbesondere wenn Sie für Familie, Freunde oder Nachbarn arbeiten.

Alison Czinkota / Das Gleichgewicht

Liste der ersten Jobs für Jugendliche

Hier ist eine Beispielliste von Titeln für erste Jobs:

• Aktivitäten-Assistent
• Vergnügungsfahrgeschäft-Begleiter
• Babysitter
• Bagger
• Barista
• Baseball-Schiedsrichter für die Little League
• Basketball-Schiedsrichter für Junioren
• Hotelpage
• Busse
• Lagerberater
• Lagerberater in Ausbildung
• Professionelle Autopflege
• Autowaschmeister
• Kassierer
• Assistentin der Kinderbetreuung
• Reiniger
• Konzessionär
• Berater in Ausbildung
• Schaltermitarbeiter – Food Service
• Besatzungsmitglied
• Kundendienst
• Geschirrspüler
• Hundewanderer
• Kassiererin in der Drogerie
• Bearbeitung
• Knecht
• Fast-Food-Arbeiter
• Arbeiter in der Lebensmittelzubereitung
• Food-Server
• Angestellter im Lebensmittelbereich
• Golf-Caddy
• Grüßer
• Lebensmittelkauffrau
• Hausarbeiten
• Eisdiele
• Zwingerassistent
• Landschaftsgestalter
• Rasenmäher
• Rettungsschwimmer
• Kaufmann
• Helfer der Mutter
• Musikkritiken
• Musiklehrer für kleine Kinder
• Kindergärtnerin
• Büroarbeiter
• Packen und Bewegen
• Papierzusteller
• Tiersitter
• Pizzeria
• Programmierer
• Korrektor
• Rezeptionist
• Restaurant-Hostess/Gastgeber
• Verkäuferin im Einzelhandel
• Server
• Sporttrainer
• Fußballschiedsrichter für Junioren
• Lagermitarbeiter
• Schwimmlehrer
• Teammitglied
• Fahrscheinabnehmer
• Tutor (persönlich oder online)
• Kellner Kellnerin

Das Endergebnis

Mit ein wenig Eigeninitiative – und der Bereitschaft, gewissenhaft in zunächst nur Mindestlohn-Jobs zu arbeiten – können Sie beginnen, sich als kompetenter und engagierter Mitarbeiter zu etablieren und nebenbei etwas dazuzuverdienen.

Diese Berufserfahrung sowie die positiven Referenzen, die Sie von Arbeitgebern sammeln können, die mit Ihrer Leistung zufrieden sind, tragen dazu bei, dass zukünftige Arbeitgeber Sie als attraktiven Kandidaten für eine Stelle interessieren.

Artikelquellen

1. Goucher College. Sommerjob-Ressourcen . Abgerufen am 15. Juni 2021.

2. Microsoft. Highschool-Programm. Abgerufen am 15. Juni 2021.

3. US-Arbeitsministerium. Arbeitserlaubnis/Altersbescheinigungen . Abgerufen am 15. Juni 2021.

4. Lohn- und Stundenabteilung des US-Arbeitsministeriums. Das Gesetz über faire Arbeitsnormen von 1938 in seiner geänderten Fassung . Abgerufen am 15. Juni 2021.