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Verschiedene Arten von Lebensläufen (mit Beispielen)

InhaltsverzeichnisErweiternInhaltsverzeichnis Bild zeigt drei Lebensläufe. Text lautet:

Adrian Mangel / Das Gleichgewicht

Es gibt mehrere grundlegende Arten von Lebensläufen, die Sie verwenden können, um sich auf Stellenangebote zu bewerben. Sie können wählen, ob Sie einen chronologischen, funktionalen, kombinierten oder gezielten Lebenslauf schreiben möchten. Jeder Lebenslauftyp wird für unterschiedliche Zwecke verwendet. Daher müssen Sie bei der Entscheidung, welche Art von Lebenslauf Sie verwenden möchten, Ihre aktuellen beruflichen Umstände berücksichtigen.

Hier finden Sie eine Übersicht über jede Art von Lebenslauf, Ratschläge, wann Sie welche verwenden sollten, und Beispiele.

Chronologischen Lebenslauf

Ein chronologischer Lebenslauf beginnt mit der Auflistung Ihrer Arbeitsgeschichte , wobei die neueste Position zuerst aufgeführt wird.Unter Ihrem letzten Job listen Sie Ihre anderen Jobs in umgekehrter chronologischer Reihenfolge auf.

Arbeitgeber bevorzugen in der Regel diese Art von Lebenslauf, weil man leicht erkennen kann, welche Jobs Sie innehatten und wann Sie dort gearbeitet haben. Dies ist der häufigste Lebenslauftyp.

Diese Art von Lebenslauf eignet sich gut für Arbeitssuchende mit einem starken, soliden beruflichen Werdegang. Wenn Sie Ihre Karriere beginnen oder das Berufsfeld wechseln, sollten Sie einen anderen Lebenslauftyp in Betracht ziehen

Beispiel: Chronologischen Lebenslauf

Funktionaler Lebenslauf

Ein funktionaler Lebenslauf konzentriert sich eher auf Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen als auf Ihre eigenen Chronologische Werkgeschichte .Anstatt einen Abschnitt über den beruflichen Werdegang oben in Ihrem Lebenslauf zu haben, haben Sie möglicherweise einen Abschnitt über Berufserfahrung oder Erfolge, der verschiedene Fähigkeiten auflistet, die Sie im Laufe der Jahre entwickelt haben.

Ein funktionaler Lebenslauf enthält manchmal auch a Lebenslauf zusammenfassung oder Überschrift oben, die die Fähigkeiten und Leistungen einer Person beschreibt. Ein funktionaler Lebenslauf enthält möglicherweise nicht den eigenen Beschäftigungsgeschichte überhaupt oder könnte eine kurze Liste der beruflichen Laufbahn am Ende des Lebenslaufs haben.

Funktionale Lebensläufe werden am häufigsten von Menschen verwendet, die es sind Berufswechsel oder die Lücken in ihrer Erwerbsbiographie haben. Es ist auch nützlich für Personen, die neu in der Belegschaft sind, nur begrenzte Berufserfahrung haben oder eine haben Lücke in ihrer Beschäftigung .

Indem Sie eher Ihre Fähigkeiten als Ihren beruflichen Werdegang hervorheben, können Sie betonen, wie Sie für den Job qualifiziert sind.​


Beispiel: Funktionaler Lebenslauf

Kombinierter Lebenslauf

Ein kombinierter Lebenslauf ist eine Mischung aus einem chronologischen Lebenslauf und einem funktionalen Lebenslauf.Am Anfang des Lebenslaufs steht eine Liste der Fähigkeiten und Qualifikationen. Darunter befindet sich der chronologische Arbeitsverlauf. Der berufliche Werdegang steht jedoch nicht im Mittelpunkt des Lebenslaufs und nimmt in der Regel nicht viel Platz im Lebenslauf ein.

Mit dieser Art von Lebenslauf können Sie Ihre Fähigkeiten hervorheben, die für die Stelle, auf die Sie sich bewerben, relevant sind, sowie Ihren chronologischen Werdegang angeben. Schließlich möchten die meisten Arbeitgeber Ihren chronologischen Arbeitsverlauf sehen, auch wenn dieser nicht sehr umfangreich ist.

Diese Art von Lebenslauf hilft Ihnen, hervorzuheben, was Sie für die Stelle am besten geeignet macht, und gibt dem Arbeitgeber gleichzeitig alle Informationen, die er oder sie haben möchte


Beispiel: Kombinierter Lebenslauf

Infografik-Lebenslauf

Infografik-Lebensläufe enthalten neben oder anstelle von Text Grafikdesignelemente. Ein traditioneller Lebenslauf verwendet Text, um die Arbeitserfahrung, Ausbildung und Fähigkeiten eines Kandidaten aufzulisten, während ein Infografik-Lebenslauf Layout, Farbe, Design, Formatierung, Symbole und Schriftarten verwendet, um Inhalte zu organisieren

Beispiel: Infografik-Lebenslauf

Eine Robert Half-Umfrage zeigt, dass 78 % der Arbeitgeber herkömmliche Lebensläufe gegenüber Infografiken bevorzugen, selbst für kreative Rollen.

Fortsetzen mit Profil/Zusammenfassung

Ein Lebenslauf mit a Profilabschnitt enthält eine prägnante Zusammenfassung der Fähigkeiten, Erfahrungen und Ziele eines Bewerbers in Bezug auf a bestimmte Arbeit . Diese Zusammenfassung (in der Regel nicht länger als ein paar Sätze) hilft Kandidaten, sich bei dem Unternehmen zu verkaufen, bei dem sie sich bewerben.

Das Hinzufügen eines Profils ist für fast jeden Bewerber hilfreich. Wenn Sie über umfangreiche Erfahrung verfügen, kann ein Profil diese Erfahrung dem Personalchef sofort prägnant erläutern. Wenn Sie nur über begrenzte Berufserfahrung verfügen, kann Ihnen ein Profil dabei helfen, Ihre Fähigkeiten hervorzuheben.

Beispiel: Mit einem Profil fortfahren

Sie können Ihrem Lebenslauf auch eine Überschrift hinzufügen, bei der es sich um einen kurzen Satz handelt, der zusammenfasst, warum Sie ein idealer Kandidat für die Stelle sind.

Gezielter Lebenslauf

Ein zielgerichteter Lebenslauf ist ein Lebenslauf, der darauf zugeschnitten ist, Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben, die für die Stelle, für die Sie sich bewerben, relevant sind. Es erfordert mehr Arbeit, einen zielgerichteten Lebenslauf zu schreiben, als sich mit Ihrem vorhandenen Lebenslauf zu bewerben. Der Aufwand lohnt sich jedoch, gerade wenn Sie sich auf Stellen bewerben, die perfekt zu Ihren Qualifikationen und Erfahrungen passen.

Beispiel: Gezielter Lebenslauf

Versuchen Sie, für jeden Job einen gezielten Lebenslauf zu schreiben. Arbeitgeber können leicht sehen, wenn Sie einen allgemeinen Lebenslauf einreichen, anstatt darüber nachzudenken, warum Sie für diese bestimmte Stelle qualifiziert sind.

Nicht traditioneller Lebenslauf

ZU unkonventioneller Lebenslauf ist eine einzigartige Version Ihres Lebenslaufs, die Fotos, Grafiken, Bilder, Diagramme und andere visuelle Elemente enthalten kann. Es kann sich um einen Online-Lebenslauf oder einen physischen Lebenslauf mit Infografiken handeln, wie oben erwähnt. Es könnte auch ein Video oder einen Lebenslauf auf einer Website eines sozialen Netzwerks.

Nicht traditionelle Lebensläufe sind ideal für Menschen in kreativen Bereichen, die ihre Fähigkeit unter Beweis stellen möchten, visuell ansprechende Designs zu erstellen oder Webseiten zu erstellen. Es kann für einen Bewerber eine gute Möglichkeit sein, sich in Berufen wie Design, Webdesign, Journalismus und mehr von der Masse abzuheben.

Mini-Lebenslauf

ZU Mini-Lebenslauf enthält ein kurze Zusammenfassung Ihrer beruflichen Highlights und Qualifikationen. Es enthält nur die Informationen, die sich auf die Stelle beziehen, auf die Sie sich bewerben, oder auf die Branche, in der Sie arbeiten möchten.

In den meisten Fällen ist Ihr traditioneller Lebenslauf angemessen. Ein Mini-Lebenslauf kann jedoch auf Jobmessen oder Karriere-Networking-Events nützlich sein, wenn Sie sich mit vielen Menschen treffen und ihnen etwas mehr als nur einen hinterlassen möchten Visitenkarte . Sie können auch einen Mini-Lebenslauf verwenden, wenn Sie sich vernetzen und möchten, dass Ihr Kontakt Ihre Informationen an einen Personalchef oder Personalvermittler weitergibt.

Beispiel: Mini-Lebenslauf

Artikelquellen

  1. KarriereOneStop. ' Wählen Sie das beste Format aus .' Abgerufen am 15. November 2021.

  2. Robert Hälfte. ' Bestes Lebenslaufformat .' Abgerufen am 15. November 2021.

  3. KarriereOneStop. ' Beispiel für Überschrift und Zusammenfassung .' Abgerufen am 15. November 2021.