Anschreiben, wenn Sie für eine Stelle überqualifiziert sind

••• Jose Luis Pelaez Inc / Getty Images

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• Bewerbung als überqualifizierter Kandidat
• Erklären Sie, wie Sie ähnliche Jobs genossen haben
• Schreiben Sie einen gezielten Brief
• Nachverfolgen

Ihre Berufserfahrung oder Ausbildung könnte Sie für eine offene Stelle überqualifiziert erscheinen lassen. Aus diesem Grund ist es wichtig, Anschreiben und Lebenslauf so zu gestalten, dass dem Eindruck entgegengewirkt wird, dass man in der Position unzufrieden wäre und sie nur für kurze Zeit bekleiden würde.

Bewerbung als überqualifizierter Kandidat

Es kann vorkommen, dass Sie für eine Stelle überqualifiziert sind, sich aber trotzdem bewerben möchten. Dies passiert häufig, wenn Sie ein älterer und erfahrener Arbeitnehmer sind, der das Berufsfeld wechselt oder wieder in den Markt einsteigt. Auch wenn der Arbeitsmarkt schwach ist, kann es zu einem Mangel an Jobs kommen, für die Sie qualifiziert sind. Auch wenn die Arbeitslosigkeit niedrig ist, haben Sie möglicherweise persönliche Gründe, die den Umzug attraktiv erscheinen lassen. Zum Beispiel könnten Sie eine Familie gründen oder einen kürzeren Arbeitsweg wünschen.

Aber unabhängig davon, warum Sie die Stelle wollen, müssen Sie, wenn Sie für eine Stelle überqualifiziert erscheinen, sorgfältig ein Anschreiben erstellen, damit Ihre Bewerbung berücksichtigt wird. Arbeitgeber sind berüchtigt dafür, überqualifizierte Kandidaten auszusortieren. Das liegt daran, dass sie befürchten, dass die Person gelangweilt oder unmotiviert sein und in Kürze zu einem anderen Job wechseln könnte. Arbeitgeber sind sehr daran interessiert, Mitarbeiter einzustellen, die eine Weile im Unternehmen bleiben, da die Einstellung, Schulung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter teuer ist.

Erklären Sie, wie Sie ähnliche Jobs genossen haben

Ein Schlüsselfaktor bei Aufmerksamkeit auf Ihr Anschreiben lenken ist es, alle ähnlichen Jobs hervorzuheben, die Sie bekleidet haben, auch wenn die Position nicht Ihre letzte war. Sie müssen darlegen, warum diese vergleichbaren Jobs befriedigende und erfolgreiche Erfahrungen für Sie waren. Dies zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass Sie trotz Ihrer Überqualifikation nicht unbedingt vorhaben, in naher Zukunft eine anspruchsvollere Position zu übernehmen.

Nehmen wir zum Beispiel den Fall von jemandem, der sich auf eine Stelle als Verkäufer bewirbt, aber zuletzt als Kundenbetreuer oder Verkäufer gearbeitet hat. Wenn sie in der Vergangenheit angenehme Jobs als Assistent hatten und sich in dieser Rolle hervorgetan haben, ist es wichtig, diese Erfahrungen hervorzuheben.

Sie können auch anerkennen, dass Sie für die Stelle überqualifiziert sind, und erklären, warum Sie immer noch interessiert sind.

Gehen Sie nicht auf Ihre Qualifikationen ein

Ehrlich zu sein und Ihre Qualifikationen nicht zum Elefanten im Vorstellungsgespräch werden zu lassen, kann hilfreich sein.

Im obigen Beispiel könnte der Kandidat darauf hinweisen, dass er Organisation und Details der Überzeugung vorzieht, und sich dann auf seine Erfolge als Verkaufsassistent konzentrieren.

Versuchen Sie in Ihrem Anschreiben so weit wie möglich, die Bedenken potenzieller Arbeitgeber hinsichtlich der Dauer Ihrer Zugehörigkeit zum Unternehmen zu zerstreuen. Wenn Sie zum Beispiel schon seit mehreren Jahren im Job sind, können Sie Ihre Loyalität und Ihren Wunsch nach einer langfristigen Beziehung mit Ihrem nächsten Arbeitgeber erwähnen.

Schreiben Sie einen gezielten Brief

Ein einheitliches Anschreiben reicht in diesem Fall nicht aus. Erscheinen Sie in Ihrem Lebenslauf überqualifiziert, machen Sie mit Ihrem Anschreiben deutlich, warum Sie eigentlich zu der Stelle passen. Zum Beispiel wird Ihre Erfahrung in einigen hochrangigen Positionen vielleicht immer noch helfen und Ihre tägliche Arbeit in der aktuellen Position informieren (oder kann ein von Ihnen bereitgestelltes Add-on sein).

Es wird entscheidend sein, die Fähigkeiten, Interessen und Vermögenswerte zu analysieren, die eine Person besitzen müsste, um sich in der Zielrolle hervorzuheben. Zeigen Sie dann in Ihrem Anschreiben anhand konkreter Beispiele, wie Sie über diese Vorzüge verfügen und Erfolge in früheren Jobs, ehrenamtlichen Tätigkeiten oder Studienprojekten erzielt haben. Um den richtigen Job zu finden, müssen Sie es wissen wie man ein zielgerichtetes anschreiben schreibt und wie Sie Ihre Qualifikationen für einen Job zusammenbringen.

Wenn Sie sich nicht sicher sind, wo Sie mit dem Schreiben eines Anschreibens beginnen sollen, ist die Verwendung eines Beispielanschreibens aus Ihrer Branche oder basierend auf Ihrem Erfahrungsniveau ein guter Ausgangspunkt.

Nachverfolgen

Seien Sie während Ihres Vorstellungsgesprächs darauf vorbereitet Fragen zur Überqualifizierung beantworten – Nutzen Sie dies wie in Ihrem Anschreiben als Gelegenheit, eine Geschichte zu erzählen, die zeigt, dass Sie ein Kandidat sind, der langfristig in der Position bleiben möchte.

Die Nachkommunikation nach dem Vorstellungsgespräch sollte Begeisterung für die eigentlichen Inhalte der Stelle zeigen. Bitten Sie nach Möglichkeit einen ehemaligen Kollegen, der Sie in einer ähnlichen Funktion betreut hat, Entscheidungsträgern einen unaufgeforderten Empfehlungsanruf (oder eine E-Mail) zu senden. Eine klare Strategie zu haben wie man nachgeht nach Ihren Interviews ist wichtig, also planen Sie eines, bevor Sie in das Meeting gehen. Wenn möglich, passen Sie Ihr Follow-up so an, dass es Details aus Ihrem Interview selbst enthält.

Der zusätzliche Aufwand kann sich auszahlen

Wenn Sie Ihren Enthusiasmus für die Stelle zeigen, können Sie den Interviewer davon überzeugen, dass dies keine verzweifelte Maßnahme ist und Sie den Job wirklich wollen. Auch der unaufgeforderte Empfehlungsanruf oder die E-Mail zeigen Ihr Interesse an der Stelle.

Es ist leicht, übersehen zu werden, wenn Sie für eine Stelle überqualifiziert sind, aber wenn Sie sich bei Ihrer Bewerbung ein wenig mehr Mühe geben, können Sie dem Interviewer zeigen, dass Ihr Interesse aufrichtig und nicht flüchtig oder verzweifelt ist.

Beispiel für ein Anschreiben, wenn Sie für eine Stelle überqualifiziert sind

Jonathan Smith
Kastanienstraße 1
Mittlere Stadt, CA 98765
555-212-1234
me@meinewebsite.com

2. November 2019

Rosmarie Johnson
Recruiter, Personalwesen
Brainy Toys, Inc.
Hauptstraße 7
Mittlere Stadt, CA 98765

Sehr geehrte Frau Johnson,

Mit Interesse habe ich Ihre Ausschreibung für die Stelle als Verwaltungsassistent/in gesehen und möchte mich auf die Stelle bewerben. Ich bin ein großer Fan von Brainy Toys, seit mein Lieblingsonkel mir mein erstes Junior-Chemie-Set für meinen 10^thGeburtstag. (Er war aus gutem Grund mein Lieblingsonkel!)

Noch heute, in meiner jetzigen Tätigkeit als Executive Assistant des Direktors bei ABC Corp, habe ich einen Pocket Herb Garden und einen Abracadabra Abacus auf meinem Schreibtisch. Ich würde gerne jeden Tag zur Arbeit kommen und wissen, dass ich meine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unterstützung von Produkten einsetze, die ich liebe.

In Bezug auf die in Ihrer Anzeige beschriebenen Anforderungen habe ich:

• Hervorragende telefonische und zwischenmenschliche Fähigkeiten
• Umfangreiche Erfahrung in der Verwaltung von Ablagesystemen, der Organisation und Planung von Besprechungen, der Buchung von Reisearrangements und der Bestellung von Büromaterial
• Liebe zum Detail und Organisationstalent
• Ausstattung mit den gängigsten Office- und Projektmanagement-Softwareprogrammen, darunter Microsoft Office, Trello und Asana – plus hoher Komfort durch neue Plattformen und Lernbereitschaft
• Eine Verpflichtung, als Team zu arbeiten und unsere Ziele zu erreichen

Ich bin zuversichtlich, dass meine Fähigkeiten und meine Leidenschaft für Ihre Produkte und Ihr Unternehmen mich zu einer guten Wahl für diese Rolle machen. Gerne stelle ich Ihnen Referenzen oder zusätzliche Materialien zur Verfügung, die nützlich sein könnten. Ich habe meinen Lebenslauf beigefügt und hoffe, bald von Ihnen zu hören, um die Stelle ausführlicher zu besprechen.

Aufrichtig,

Unterschrift (Brief in Papierform)

Jonathan Smith

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