Bewerbungsgespräche

Business-Berufskleidung vs. Business-Casual-Kleidung

Geschäftsteam im Büro

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Früher war es einfach, sich für Vorstellungsgespräche anzuziehen; Unabhängig von Branche, Berufsbezeichnung oder Geschlecht war das passende Outfit eine Variante eines Anzugs. Für Leute in der Kreativ- oder Gelegenheitsbranche sind Vorstellungsgespräche vielleicht das einzige Mal, dass sie diesen Anzug tragen, aber sie haben ihn getragen – oder sonst. Es war klar, dass Personalchefs Kandidaten, die zu Vorstellungsgesprächen erschienen, nicht mit weniger freundlich behandeln würden.

Heutzutage haben sich die Standards für die Kleiderordnung geändert.

Die Kleiderordnung in den meisten Branchen ist heute sowohl für Vorstellungsgespräche als auch für den Arbeitsalltag weitaus lässiger.

Das macht sich für ein Vorstellungsgespräch angemessen kleiden weit komplizierter. Woher weißt du, wann du einen Anzug trägst? Und wie bestimmt man das passende Outfit als Standard Business-Kleidung oder ein Anzug ist nicht erforderlich?

Kleiden Sie sich angemessen für den Arbeitsplatz

Das Wichtigste zuerst: Lassen Sie die Unternehmenskultur des Unternehmens Ihr Führer sein. Das heißt, wenn sich die Leute im Allgemeinen verkleiden, um zur Arbeit zu gehen, sollten Sie das auch tun.

Bei Vorstellungsgesprächen für eine berufliche Position in einem Traditionsunternehmen ist es immer wichtig kleiden Sie sich professionell und sich unabhängig von der Kleiderordnung der Organisation in Ihrer besten Geschäftskleidung zu kleiden.

Wenn Sie andererseits bei einem Tech-Startup, einem Medienunternehmen oder ähnlichem ein Vorstellungsgespräch führen und die meisten Leute Jeans und T-Shirts zur Arbeit tragen, können Sie etwas entspannter sein und sich für entscheiden geschäftlich lässig Kleidung.

Beachten Sie, dass wir nicht gesagt haben: Tragen Sie ein T-Shirt. Ungeachted der Informalität des Unternehmens , möchten Sie sich kleiden, um zu beeindrucken, wenn Sie zu einem Vorstellungsgespräch gehen. Das kann bedeuten, dass Sie sich besser anziehen als Ihre potenziellen Kollegen – oder sogar als der Interviewer. (Mehr zu potenziellen Fallstricken in der Modebranche gleich.) Das Ziel ist es, Professionalität und Respekt mit Ihrem Outfit zu vermitteln und sich so zu kleiden, dass Ihre Ideen und Erfahrungen glänzen können.

Business-Berufskleidung vs. Business-Casual-Kleidung

Business-Professional vs. Business-Casual-Kleidung

Die Balance

Auch wenn Sie am Tag Ihres Vorstellungsgesprächs auf die Kleidung der Leute geachtet haben, ist es trotzdem eine gute Idee, danach zu fragen, was Mitarbeiter normalerweise tragen. Wer weiß – vielleicht haben Sie Ihr Vorstellungsgespräch an einem entspannten Arbeitstag geführt. Es ist am besten, keine Annahmen zu treffen. Wenden Sie sich stattdessen an die Personalabteilung oder Ihren neuen Vorgesetzten.

Ein weiterer Grund, sich zu erkundigen, ist, dass Business Casual keine strenge Definition hat.

Der Ausdruck bedeutet für verschiedene Arbeitgeber unterschiedliche Dinge. In einigen Fällen bedeutet Business-Casual-Kleidung gebügelte Khakis und ein langärmliges Hemd mit Knopfverschluss. Für andere Unternehmen könnte es bedeuten, Jeans und ein Poloshirt zu tragen.

Sehen Sie sich dazu die folgenden Richtlinien an angemessene Kleidung für Vorstellungsgespräche und für Business-Casual-Kleidung.

Geschäftskleidung für Vorstellungsgespräche für Frauen

  • Einfarbiger, konservativer Anzug mit passender Bluse, moderate Schuhe, hellbraune oder leichte Strumpfhose, begrenzter Schmuck
  • Gepflegte, professionelle Frisur, gepflegte Nägel, leichtes Make-up, wenig oder kein Parfüm

Business-Kleidung für Vorstellungsgespräche für Männer

  • Einfarbiger, konservativer Anzug, langärmliges Hemd, konservative Krawatte, dunkle Socken, Berufsschuhe
  • Gepflegte Frisur, getrimmte Nägel, wenig oder kein Parfüm oder Aftershave

Business-Casual-Kleidung für Frauen

  • Hosen oder Röcke aus Khaki, Cord, Twill oder Baumwolle, sauber gebügelt
  • Pullover, Twinsets, Cardigans, Poloshirts oder Strickshirts
  • Solide Farben funktionieren besser als helle Muster

Business-Casual-Kleidung für Männer

  • Khaki-, Gabardine- oder Baumwollhosen, ordentlich gebügelt
  • Langarm-Knopfhemden aus Baumwolle, gebügelt, Polohemden oder Strickhemden mit Kragen
  • Pullover
  • Lederschuhe und Gürtel
  • Krawatte optional

Was man nicht tragen darf

Unabhängig vom Geschlecht, wenn die Kleiderordnung ist Business Casual, es ist nicht angemessen um Ihr altes Lieblings-T-Shirt, zerrissene Jeans und schmuddelige Turnschuhe zu tragen. Denken Sie an den „Business“-Teil von Business Casual und lassen Sie Ihre alten bequemen Klamotten zu Hause.

Das heißt, Sie möchten nach Möglichkeit vermeiden, ein Outfit zu wählen, bei dem Sie sich unwohl fühlen. Das ist schwierig, wenn der Dresscode Business-Kleidung ist und Sie es gewohnt sind, in Athleisure-Kleidung zur Arbeit zu gehen. Aber denken Sie daran, dass Sie es versuchen einen guten ersten Eindruck hinterlassen ; es hilft nicht, so auszusehen, als ob du den Anzug deines älteren Bruders trägst.

Bedeutet das, auch für Arbeitgeber mit einem formelleren Dresscode ganz auf den Anzug zu verzichten? Keineswegs. Aber es bedeutet, darauf zu achten, dass Ihre Kleidung zum Vorstellungsgespräch passt, und einige Zeit damit zu verbringen, sich vor dem großen Tag daran zu gewöhnen. Wenn möglich, verbringen Sie ein paar Stunden in der Kleidung, die Sie zum Vorstellungsgespräch tragen werden, im Gehen, Sitzen, Stehen usw. Stellen Sie nur sicher, dass Sie genügend Zeit haben, um Ihr Outfit für alle Fälle chemisch reinigen zu lassen.

Entscheiden Sie sich für Qualität statt Quantität

Egal, ob Sie Business- oder Business-Casual-Kleidung tragen, denken Sie daran, dass Qualität wichtiger ist als Quantität.

Ein klassisches Armband oder Ring zum Beispiel wird Ihren Gesprächspartner oder Arbeitgeber mehr beeindrucken als ein Armvoll Armreifen oder Ringe an jedem Finger. Ebenso wird eine hochwertige Ledermappe mehr beeindrucken als eine laute, bunte Tasche. Wähle dein interview zubehör sorgfältig.

Unabhängig davon, ob Sie sich für a anziehen Vorstellungsgespräch oder um zur Arbeit zu gehen, denken Sie daran, dass das Aussehen wichtig ist. Potenzielle (und aktuelle) Arbeitgeber denken möglicherweise weniger über Sie nach, wenn Sie sich nicht angemessen für das Unternehmen kleiden. Es ist immer wichtig, das zu machen bester eindruck , egal ob auf der Suche nach Arbeit oder in der Hoffnung auf eine Beförderung.

Sich kleiden, um zu beeindrucken, nachdem Sie eingestellt wurden

Nachdem Sie die akzeptiert haben Jobangebot , finden Sie sich möglicherweise in einer Umgebung wieder, in der Business Casual oder einfach nur schlicht sind lässig, ist angemessene Arbeitskleidung . In diesem Fall ist es wichtig, Overdressing zu vermeiden. Es ist schwer, sich mit Ihrem neuen Team zu verstehen, wenn Sie einen dreiteiligen Anzug tragen und sie T-Shirts und Flip-Flops tragen.

Wenn Sie sich nicht sicher sind, was Sie anziehen sollen, fragen Sie nach. Es gibt nichts Besseres, um einen schlechten Eindruck zu hinterlassen, als am ersten Arbeitstag aufzufallen, weil man nicht richtig gekleidet ist. Erkundigen Sie sich bei der Personalabteilung oder Ihrem zukünftigen Vorgesetzten nach der typischen Kleiderordnung an Ihrem neuen Arbeitsplatz.