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Die besten Websites, um jetzt Jobs zu finden

So finden Sie Unternehmen mit sofortigen Stellenangeboten

Frau, die zu Hause Laptop verwendet

••• Vichien Petchmai/Getty Images

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Bei der Jobsuche ist die Zeit immer ein Problem, besonders wenn Sie arbeitslos sind oder einen schlechten Job haben, von dem Sie wirklich aufhören müssen. Außerdem möchten Sie Ihre Zeit nicht damit verschwenden, alte Stellenangebote zu durchsuchen, die veraltet und bereits besetzt sind.

Unabhängig vom Zeitpunkt haben Bewerber, die sich eher früher als später bewerben, bessere Chancen auf ein Vorstellungsgespräch als diejenigen, die sich später bewerben Vorstellungsgespräch hat bereits begonnen.

Wie finde ich am besten Unternehmen mit offenen Stellen? Wie können Sie Jobs finden, die gerade einstellen? Es hängt davon ab, nach welcher Art von Job Sie suchen, aber es gibt Möglichkeiten, die neuesten Stellenangebote online und per E-Mail zu erhalten, sowie Optionen, um Unternehmen zu finden, die gerade einstellen.

Machen Sie sich bereit, sich für Jobs zu bewerben

Bevor Sie mit der Jobsuche beginnen, bereiten Sie sich auf die Jobsuche vor. Erstellen oder aktualisieren Sie Ihre fortsetzen , haben eine grundlegende Motivationsschreiben bereit, die Sie für die Jobs anpassen können, für die Sie sich bewerben, und alle haben Informationen, die Sie zum Ausfüllen einer Bewerbung benötigen zur Hand.

Bereiten Sie sich darauf vor, sich online auf Stellen zu bewerben, sobald Sie eine passende Stelle finden. Je schneller Sie sich bewerben, desto schneller können Sie für die Stelle in Betracht gezogen und eingestellt werden.

Sie möchten keine gute Gelegenheit verpassen, weil Sie noch nicht bereit sind, eine Bewerbung einzureichen. Warten Sie auch nicht mit der Bewerbung. Zu viele Menschen verbringen so viel Zeit damit, zu entscheiden, ob sie sich bewerben sollen, und dann Bewerbungsunterlagen zu schreiben und umzuschreiben, dass es zu spät ist, wenn sie ihre Bewerbung erhalten und die Stelle besetzt ist.

Die besten Websites, um Unternehmen zu finden, die jetzt einstellen

Viele der Top-Jobbörsen haben Listen von Unternehmen zusammengestellt, die jetzt für sofortige Öffnungen einstellen. Hier sind die besten Websites, die Sie verwenden können, um eine Jobsuche zu starten, wenn Sie sofort eingestellt werden müssen.

CareerOneStop: Jetzt Job finden
Verwenden Sie das Job-Suchen-Tool von CareerOneStop, um offene Stellen nach Stichwort und Ort zu suchen.

CareerOneStop: Finden Sie einen Remote-Job
Verwenden Sie „Find a Remote Job“ von CareerOneStop, um virtuelle Jobs nach Stichwort und Ort zu suchen.

FlexJobs: Remote-Arbeit von zu Hause aus und flexible Jobs, die jetzt eingestellt werden
FlexJobs hat eine Liste der kürzlich hinzugefügten Stellen. Jedes bietet eine Option für Flexibilität, wie z. B. Fernarbeit, Teilzeit oder flexible Arbeitszeiten oder freiberufliche Arbeit. (Hinweis: Es fällt eine geringe monatliche Gebühr an.)

Glassdoor: Unternehmen mit Personalengpässen
Sie können nach Unternehmen suchen, die aktiv einstellen, und die Suche nach Stadt, Branche, Berufsbezeichnung und Berufsfunktion filtern.

Sie können Indeeds ' Bereit zu arbeiten '-Funktion, um für Personalchefs auffindbar zu werden, die Bewerber filtern, die jetzt für eine Stelle verfügbar sind.

Monster: Unternehmen stellen jetzt ein
Die Monster 100-Liste enthält die Top-Unternehmen, die in den letzten 30 Tagen bei Monster eingestellt haben.

Nationale Arbeitsbörse: Brauchen Sie jetzt einen Job
Die National Labour Exchange (NLx), die DirectEmployers Association und die National Association of State Workforce Agencies (NASWA) haben sich zusammengeschlossen, um wichtige Stellen von Arbeitgebern mit unmittelbarem Einstellungsbedarf mit Arbeitssuchenden zu teilen.

National Retail Federation (NRF): Einzelhandelsjobs aufgrund der Coronavirus-Nachfrage
Wenn Sie an einem Job im Einzelhandel interessiert sind, hat NRF eine Liste von Unternehmen, die jetzt einstellen, um der gestiegenen Verbrauchernachfrage gerecht zu werden.

Snagajob: Sofort einstellen
Sie können Snagajob nach Stellen suchen, die „dringend eingestellt“ und „sofort eingestellt“ werden, sowie nach Stellen, auf die Sie sich schnell und einfach bewerben können.

Neben der Überprüfung von Listen von Unternehmen, die jetzt einstellen, auch Überprüfen Sie die besten Jobbörsen für noch mehr aktuelle Stellenangebote.

Verwenden Sie Suchmaschinen

Eine andere Möglichkeit, Jobs schnell zu finden, ist die Verwendung von Jobsuchmaschinen, die Stellen aus mehreren Quellen auflisten.

  • Jobsuchmaschinen , wie Indeed.com und SimplyHired.com, lassen Sie Stellenangebote nicht nur schnell finden, da sie viele Quellen von Stellenangeboten gleichzeitig durchsuchen, sondern sind auch eine gute Möglichkeit, sofort verfügbare Stellen zu finden.
  • Suche Google für Unternehmen, die jetzt in meiner Nähe einstellen, um eine schnelle Liste der Arbeitgeber zu erhalten, die einstellen.
  • Suche In der Tat mit den Suchbegriffen „Soforteinstellung“ und „Dringend einstellen“. Fügen Sie Ihren Standort hinzu, um Jobs in Ihrer Nähe zu finden.
  • Benutzen Mach dich an die Arbeit um direkt auf Firmenwebsites nach Jobs zu suchen. Sobald der Job nicht mehr aufgeführt ist, wird er von der Website entfernt und erscheint nicht mehr in den Suchergebnissen.
  • USA.jobs veröffentlicht Stellenangebote von Firmen-Jobbörsen sowie von staatlichen Stellenbörsen für alle fünfzig Bundesstaaten.

Stellenbenachrichtigungen einrichten

Die meisten Jobbörsen, viele Unternehmens-Websites und die meisten Job-Suchmaschinen haben Optionen, mit denen Sie neue Stellenausschreibungen erhalten können, die Ihren Interessen entsprechen, sobald sie aufgelistet sind.

Arbeitssuchende können Stellenbenachrichtigungen einrichten um Benachrichtigungen über neue Stellenangebote zu erhalten, die die von Ihnen angegebenen Schlüsselwörter (z. B. Firmenname oder Stellenbezeichnung) enthalten.

Bewerben Sie sich direkt auf den Unternehmenswebsites

Wenn Sie wissen, für welche Unternehmen Sie gerne arbeiten möchten, können Sie direkt zur Quelle gehen und suchen direkt online bewerben auf vielen Firmenwebsites. An den meisten Unternehmensstandorten können Sie sich für alle Positionen online bewerben und Ihre Bewerbung wird direkt an die des Unternehmens weitergeleitet Bewerbungsverfolgungssystem zur Überlegung.

Sie finden Stellenausschreibungen im Abschnitt „Karriere“ der Website, der häufig unter „Über uns“ oder „Über das Unternehmen“ auf der Startseite der Unternehmenswebsite aufgeführt ist.

Darüber hinaus stellen viele große Unternehmen ständig ein. Führende Arbeitgeber nehmen ständig Bewerbungen an und besetzen offene Stellen, weil sie so viele Mitarbeiter haben, dass es immer Fluktuation und neue Jobs gibt.

Fragen Sie, ob ein Unternehmen einstellt

Wenn Ihr Timing stimmt und Sie einen Arbeitgeber zum richtigen Einstellungszeitpunkt erwischen, können Sie sich für eine Stelle oder ein Praktikum in Betracht ziehen. Arbeitgeber schätzen es oft, wenn sich interessierte Stellenbewerber melden, um nach einer Beschäftigung zu fragen.

Es zeigt nicht nur ein konkretes Interesse an dem Unternehmen, sondern erspart dem Arbeitgeber auch Zeit und Kosten für Werbung und Rekrutierung.

Die Kontaktaufnahme mit einem Arbeitgeber, bevor dieser mit der Stellenausschreibung begonnen hat, hilft Ihnen auch dabei, sich gegen die Konkurrenz durchzusetzen.

Im Folgenden finden Sie einige Vorschläge, wie Sie Arbeitgeber erreichen können.

Eine E-Mail senden. Erwägen Sie das Versenden eines Anfrageschreibens, auch bekannt als a Kaltkontakt Anschreiben , Prospektionsschreiben oder Value Proposition Letter. Dieses Schreiben (per Post oder E-Mail) sollte Informationen darüber enthalten, warum das Unternehmen Sie interessiert und warum Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen ein Gewinn für die Organisation wären. Vergessen Sie nicht, Ihre Kontaktdaten anzugeben.

Nutzen Sie soziale und berufliche Netzwerke. E-Mail ist nicht die einzige Möglichkeit, um zu fragen, ob jemand einstellt. Erwägen Sie zum Beispiel, sich über eine LinkedIn-Nachricht an einen Arbeitgeber zu wenden. Diese Nachricht sollte im Wesentlichen die gleichen Informationen wie ein Anfrageschreiben enthalten, obwohl sie etwas kürzer sein kann.

Netzwerk. Nutzen Sie jede Gelegenheit, um sich mit einem Mitarbeiter des Unternehmens, an dem Sie interessiert sind, zu treffen und mit ihm in Kontakt zu treten. Sie können mit Mitarbeitern und Arbeitgebern über soziale oder berufliche Netzwerke oder auf lokalen Jobmessen oder branchenbezogenen Veranstaltungen in Kontakt treten. A machen persönliche Verbindung , wenn möglich, kann Ihnen nur bei der Jobsuche helfen.

Denken Sie lokal

Wenn Sie wissen, dass Sie in Ihrer Heimatstadt oder an einem anderen bestimmten Ort arbeiten möchten, nutzen Sie die lokalen Stellensuchressourcen. Viele kleinere Unternehmen listen Stellen auf Craigslist oder der Website der Handelskammer der Stadt auf, wenn sie eine Jobbörse haben.

Sehen Sie sich auch die Online-Suchanzeigen in Ihrer Lokalzeitung an. Wenn Sie an einem Job im Einzelhandel interessiert sind, gehen Sie durch die Stadt oder durch das Einkaufszentrum. In den Schaufenstern sehen Sie Schilder mit der Aufschrift „Now Hiring“ oder „Help Wanted“ sowie Anweisungen zur Bewerbung.

Nutzen Sie Ihr Netzwerk

Networking, sowohl persönlich als auch online, ist nach wie vor die Art und Weise, wie die meisten Stellenangebote besetzt werden. Teilen Sie Ihren Freunden und Ihrer Familie mit, dass Sie eine Stelle suchen.

Ihr Netzwerk kann helfen Ihnen, auf verschiedene Weise eingestellt zu werden , und du kannst virtuell vernetzen um Ihr Netzwerk zu erweitern und Ihre Kontakte zu erschließen, um Unterstützung zu erhalten, wenn Sie eine Stelle suchen.

Fragen Sie auch (vorsichtig, weil Sie nicht möchten, dass Ihr aktueller Arbeitgeber von Ihrer Jobsuche erfährt) Ihre Kontakte auf LinkedIn und andere Kontakte, von denen Sie wissen, dass Sie sicher sagen können, dass Sie nach Arbeit suchen, ob sie Sie darüber informieren können Stellenangebote, die gut passen könnten.

Möglicherweise können Sie sich bewerben, bevor die Stelle überhaupt ausgeschrieben ist. Wenn Sie arbeitslos sind, sagen Sie natürlich allen, die Sie kennen, dass Sie eine Anstellung suchen. Sie wissen nicht, wer helfen kann, wenn Sie nicht fragen.

Artikelquellen

  1. HBR. ' So stellen Sie sich einem Arbeitgeber vor .' Abgerufen am 11. November 2021