Der Umsatz

Vorteile einer Nur-Provisions-Verkaufsposition

Provisionsfreie Vertriebsjobs haben Vor- und Nachteile

Allein der Gedanke an Verkaufsjobs auf Provisionsbasis kann vielen Arbeitssuchenden Angst einjagen. Es gibt jedoch einige wichtige Gründe, warum die bewusste Auswahl einer reinen Provisionsposition in Ihrem besten Interesse sein kann.

Nur-Provisions-Positionen sind nichts für schwache Nerven und sind es auch nicht immer top zahlend Verkaufsjobs verfügbar. Aber wenn Sie Ihre Hausaufgaben in Bezug auf eine solche Position gemacht haben und festgestellt haben, dass Sie diese Position gerne übernehmen würden, wenn es sich um einen Job mit Gehalt und Provision handelt, stellen Sie sie auf den Lackmustest, um sicherzustellen, dass sie die wichtigsten Vorteile bietet, die Sie benötigen.

Unbegrenztes Einkommenspotential

Verkäufer und Kunde mit Broschüre, die im Ausstellungsraum des Autohauses in das Fließheck des Autos schauen

Echo/Getty Images

Sie sollten damit rechnen, dass die Möglichkeit, ein unbegrenztes Einkommen zu erzielen, Teil fast jeder Verkaufsposition ist. Aber es gibt einen Unterschied, wenn es um reine Provisionspositionen geht, da einige bei einem bestimmten Einkommensniveau „übersteigen“. Während Arbeitgeber versuchen können, eine Einkommensgrenze mit zusätzlichen Vergütungsmöglichkeiten zu verschleiern, bieten diese wirklich kein unbegrenztes Einkommenspotenzial.

Betrachten Sie zum Beispiel eine Position, die Vertriebsprofis, die ausschließlich auf Provisionsbasis arbeiten, potenzielle Einnahmen von bis zu 150.000 USD an Jahresprovision ermöglicht. Sobald dieses Einkommensniveau erreicht ist, kann der Vertriebsmitarbeiter Prämien, Preise, Reisen verdienen oder einen Prozentsatz des Umsatzes auf das nächste Jahr übertragen.

Unabhängig davon, wie es formuliert ist, sollte jede Position, die die Höhe der Provision, die Sie verdienen können, begrenzt, sorgfältig geprüft werden. Und lassen Sie sich bei der Due Diligence nicht von einem Unternehmen verführen, das unbegrenztes Ertragspotenzial verspricht, aber ein Produkt oder eine Dienstleistung vermarktet, die entweder zu allgemein ist und daher als Commodity angesehen wird, oder zu spezifisch, was zu geringeren Absatzmöglichkeiten führt .

Vorteile oder Freiheit?

Rückansicht einer Frau mit Blick auf das geschäftige und energiegeladene Stadtbild von Hongkong

d3sign / Getty Images

Einige Provisionspositionen werden angeboten Leistungen (Gesundheit, Zahn, Ferienzeit , kranke Zeit , etc.) gegenüber ihren Vertriebsmitarbeitern, und manche betrachten ihre Vertriebsmitarbeiter als solche unabhängig oder Vertragsarbeiter. Wenn Sie die Idee nicht ertragen können, auf ein vom Arbeitgeber gesponsertes Leistungspaket zu verzichten, ziehen Sie nur Positionen in Betracht, in denen Sie ein direkter Mitarbeiter des Unternehmens sind und die a Vorteilspaket .

Wenn Sie jedoch eher das Temperament eines Verkaufsunternehmers haben oder nicht für ein Unternehmen arbeiten müssen, das Sozialleistungen anbietet, stellen Sie zu 100 Prozent sicher, dass das einstellende Unternehmen Ihre Zeiteinteilung nicht zu stark einschränkt. Sie sollten die Freiheit haben, andere nicht konkurrierende Produkte oder Dienstleistungen zu verkaufen, solange Sie die Umsatzerwartungen erfüllen, denen Sie und das einstellende Unternehmen zustimmen.

Vertriebsjobs auf Provisionsbasis bieten ihren Vertriebsmitarbeitern oft eine enorme Freiheit und beschäftigen daher viele der besten Fachleute in der Welt des Vertriebs.

Aufstiegspotential

Frau, die ihrem Team eine Präsentation gibt.

Courtneyk/Getty Images

Die Beförderung zu einer Gehalts-plus-Bonus-Position ist nicht nur ein potenzieller Vorteil, sondern auch Aufstiegsmöglichkeiten zu Positionen, die weiterhin nur Provisionen zahlen und einen Prozentsatz von beinhalten Verkaufsprovisionen von anderen Vertriebsmitarbeitern als Teil von Verdienstpaketen.

Im Gegensatz zu traditionellen Multi-Level-Marketing-Unternehmen beschäftigen viele Vertriebsunternehmen Vertriebsleiter, die verkaufen und ihre Provisionen verdienen und auch Schulungen oder Unterstützung für andere anbieten, die für dasselbe Unternehmen verkaufen. Unternehmen wie diese bieten ihren Vertriebsprofis, die sowohl über starke Fähigkeiten als auch die Fähigkeit verfügen, anderen bei der Verbesserung ihrer Fähigkeiten zu helfen, normalerweise Aufstiegsmöglichkeiten.