AWOL und Desertion: Höchststrafen

Die Folgen einer AWOL-Reise sind je nach Grad unterschiedlich

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Im Militär, AWOL steht für Abwesend ohne Urlaub und bedeutet im Grunde, dass Sie zu einer bestimmten Zeit nicht dort sind, wo Sie sein sollten. Nach einer gewissen Zeit (30-Tage-Regelung) geht der AWOL-Status in einen Desertion-Status über. Diese Art von Straftaten kann von einer 15-minütigen Verspätung bis zur Aufnahme auf die FBI Most Wanted-Liste variieren.

Bestrafung für AWOL

Es ist unwahrscheinlich, dass eine Person, die gewesen ist AWOL oder im Desertionsstatus würde die Höchststrafe erhalten, wenn er wieder unter militärische Kontrolle käme, außer unter den erschwerendsten Umständen (z. B. wenn jemand AWOL ging und dann auf eine Verbrechenstour ging). Außerdem ist die gesetzliche Höchststrafe Tod oder lebenslange Haft, wenn Desertion zur Kriegsvermeidung durchgeführt wird.

Tatsächlich wird die überwiegende Mehrheit der Fälle von AWOL und Fahnenflucht mit einer administrativen Entlastung erledigt.

Die unten aufgeführten maximal möglichen Strafen gehen davon aus, dass das Mitglied vor ein allgemeines Kriegsgericht gestellt wird, das die schwerste Art ist Kriegsgericht .

Artikel 87: Strafen für fehlende Bewegung

Die Höchststrafen für Fehlbewegungen (d. h. ein Aufbruch der Soldateneinheit zum Einsatz) sind hoch. Der Soldat, dem die Bewegung fehlt, könnte folgendem ausgesetzt sein:

• Wenn das Mitglied die Bewegung absichtlich verpasst hat : Unehrenhafte Entlassung, Verfall aller Löhne und Zulagen, Herabsetzung auf die niedrigste Einberufungsgruppe und Haft für zwei Jahre.
• Wenn das Mitglied die Bewegung durch Vernachlässigung verpasst hat : Entlassung wegen schlechten Benehmens, Verfall aller Gehälter und Zulagen, Herabsetzung auf die niedrigste Einberufungsgruppe und Haft für ein Jahr.

Artikel 86: Fehlen ohne Urlaubsstrafen

Es gibt mehrere AWOL-Strafen, da sie normalerweise von der Schwere oder den Umständen der Abwesenheit des Soldaten abhängen. Die Höchststrafe für dieses Vergehen hängt von den genauen Umständen des Fehlens ab:

• Versäumen oder Verlassen des festgelegten Dienstortes (z. B. Verspätung zur Arbeit, vorzeitiges Verlassen der Arbeit oder Versäumen eines Termins): einmonatige Haft, Herabsetzung auf die niedrigste Einberufungsgruppe und Verfall von zwei Dritteln des monatlichen Gehalts für einen Monat.
• Wenn das Mitglied Wach- oder Wachdienst hat und dann den Posten ohne Genehmigung verlässt, aber nicht beabsichtigt, den Posten aufzugeben : Gefangenschaft für drei Monate, Herabsetzung auf die niedrigste Besoldungsgruppe und Verwirkung von zwei Dritteln des Gehalts pro Monat für drei Monate.
• Wenn das Mitglied Wach- oder Wachdienst hat und dann den Posten unbefugt verlässt, mit der Absicht, den Posten aufzugeben : Entlassung wegen schlechten Benehmens, Verfall aller Gehälter und Zulagen, Herabsetzung auf die niedrigste Einberufungsgruppe und Haft für sechs Monate.
• Wenn das Mitglied nicht länger als drei Tage von der Einheit, Organisation oder einem anderen Dienstort abwesend ist : Haft für einen Monat, Herabsetzung auf die niedrigste Dienstgradgruppe und Verwirkung von zwei Dritteln des Gehalts pro Monat für einen Monat.
• Wenn das Mitglied länger als drei Tage, jedoch nicht länger als 30 Tage, von der Einheit, Organisation oder einem anderen Dienstort abwesend ist : Haft für sechs Monate, Herabsetzung auf die niedrigste Einberufungsgruppe und Verwirkung von zwei Dritteln des Gehalts pro Monat für sechs Monate.
• Wenn das Mitglied länger als 30 Tage von der Einheit, Organisation oder einem anderen Dienstort abwesend ist : unehrenhafte Entlassung, Verfall aller Löhne und Zulagen, Herabsetzung auf die niedrigste Einberufungsgruppe und Haft für ein Jahr.
• Wenn das Mitglied länger als 30 Tage von seiner Organisation, Organisation oder einem anderen Dienstort abwesend ist und die AWOL durch Befürchtung beendet wird : unehrenhafte Entlassung, Verfall aller Gehälter und Zulagen, Herabstufung auf die niedrigste Dienstbesoldungsgruppe und Haft für 18 Monate.
• Wenn das Mitglied mit der Absicht, Feldübungen oder Manöver zu vermeiden, AWOL geht : Entlassung wegen schlechten Benehmens, Verfall aller Gehälter und Zulagen, Herabsetzung auf die niedrigste Einberufungsgruppe und Haft für sechs Monate.

Artikel 85: Wenn AWOL zur Desertion wird

Fahnenflucht ist das schwerste Fehlverhalten. Der Hauptunterschied zwischen AWOL und Desertion ist die Absicht, dem Militär dauerhaft fernzubleiben. Die Strafen variieren je nach Länge und Absicht.

• Wenn ein Mitglied desertiert, aber freiwillig unter militärische Kontrolle zurückgekehrt ist : Unehrenhafte Entlassung, Verfall aller Löhne und Zulagen, Herabsetzung auf die niedrigste Einberufungsgruppe und Haft für zwei Jahre.
• Wenn das Mitglied desertiert ist und die Desertion durch Besorgnis beendet wurde : Unehrenhafte Entlassung, Verfall aller Löhne und Zulagen, Herabsetzung auf die niedrigste Einberufungsgruppe und Haft für drei Jahre.
• Wenn das Mitglied mit der Absicht desertiert, eine gefährliche Pflicht zu vermeiden oder sich einem wichtigen Dienst zu entziehen (Ein Beispiel hierfür wäre ein Mitglied, dem befohlen wird, in den Irak zu entsenden und dann zu desertieren, um den Einsatz zu vermeiden): unehrenhafte Entlassung, Verfall aller Gehälter und Zulagen, Herabstufung auf die niedrigste Dienstbesoldungsgruppe und fünfjährige Haft.
• Wenn das Mitglied während des Krieges desertiert : Tod oder eine andere Strafe (z. B. lebenslange Haft), die ein Kriegsgericht anordnen kann.