Karriere

Air Force Enlisted Jobs: Personalspezialist

Die Personalchefs der Luftwaffe

Porträt des männlichen Soldaten, der schwangeren Frau und der Töchter im Garten des Militärstützpunkts der Luftwaffe

••• Sean Murphy/Getty Images

Ein Personalspezialist in der Luftwaffe ist wie der Personalchef in einem zivilen Unternehmen. Sie beraten Flieger zu ihren Karrierezielen und geben Ratschläge zu Dingen wie Beförderungen, Schulungsprogrammen und Berufsspezialitäten.

Personalspezialisten haben auch die Aufgabe, die Bindungsprogramme der Air Force zu verwalten und Flieger zu Leistungsprogrammen zu beraten. Sie sind dafür verantwortlich, sicherzustellen, dass die Air Force die Personalrichtlinien, Anweisungen und Verfahren einhält. Kurz gesagt, wenn eine Angelegenheit wie eine Personalfunktion innerhalb der Luftwaffe erscheint, fällt sie wahrscheinlich unter die Aufgaben des Personalspezialisten.

Einzigartige militärische Pflichten

Obwohl die Aufgaben denen eines zivilen Personalleiters ähneln, gibt es viele Funktionen dieses Jobs, die einzigartig militärisch sind. Personalspezialisten beaufsichtigen eine breite Palette von Verwaltungsfunktionen wie Änderungen des Dienststatus, Urlaubsprogramme, Unfallhilfe und offizielle Dokumente wie Verweisschreiben.

Qualifikation zum Personalspezialisten der Luftwaffe

Dieser Job erfordert die Fähigkeit, deutlich zu sprechen und mindestens 25 Wörter pro Minute zu tippen, und steht Personen zwischen 17 und 39 Jahren offen. Um in diesem Job effektiv zu sein, sind gründliche Kenntnisse und ein Verständnis der Klassifizierungssysteme und -verfahren für Offiziere und Flieger erforderlich. sowie Kenntnisse über Personalbereitschaft und Einsatz- und Mobilisierungsverfahren.

Die letztgenannten Punkte scheinen nicht wie Informationen zu sein, die ein Personalspezialist benötigen würde, aber um beispielsweise Air Force-Mitarbeiter über ihre Karriereaussichten zu beraten, ist es nützlich zu wissen, ob zu einem bestimmten Zeitpunkt ein Bedarf oder ein Überschuss an Fliegern besteht Gehaltsstufe, basierend auf den Bedürfnissen der Air Force zu einem bestimmten Zeitpunkt. Sieben Wochen Grundausbildung , sowie Airmen's Week, ist erforderlich.

Ausbildung . Für den Einstieg in diese Fachrichtung ist der Abschluss der High School mit Kursen in englischer Komposition und Rede wünschenswert.

Ausbildung. Für AFSC 3S031 ist die Absolvierung eines Personalgrundkurses verpflichtend.

Erfahrung. Die folgende Erfahrung ist für die Vergabe des angegebenen AFSC obligatorisch: (Hinweis: Siehe Erläuterung der Air Force Specialty Codes ).

3S051. Qualifikation und Besitz von AFSC 3S031. Außerdem Erfahrung in Funktionen wie Personalaktenführung, Beratung oder Einstufung und Zuordnung.

3S071. Qualifikation und Besitz von AFSC 3S051. Außerdem Erfahrung in der Ausführung oder Überwachung einer oder mehrerer der Funktionen im Zusammenhang mit der Erstellung und Pflege von PDS und manuellen Aufzeichnungen, Personalklassifizierung oder -verwendung, Qualitätsmanagement, Prüfung von Personalaufzeichnungen und -berichten oder Karriereentwicklungsberatung.

Andere Vorraussetzungen. Folgendes ist wie angegeben obligatorisch:

  • Erforderliche Stärke: G
  • Körperliches Profil : 333233
  • Staatsbürgerschaft: Nein
  • Erforderliche Appitude-Punktzahl: A-45 (geändert in A-41, gültig ab 1. Juli 04).
  • Technische Schulungsnummer: E3ABR3S031 004
  • Dauer (Tage): 29
  • Ort: k